Les grèves de décembre 2019 et les vagues d’épidémies de début 2020 et, aujourd’hui, du coronavirus, ont-elles contribué à l’essor du travail à distance ? Oui, répond sans surprise l’étude annuelle réalisée par Malakoff Humanis.

Ainsi, 28% des entreprises qui ne proposaient pas le télétravail auparavant et dont le métier le permet l’ont accordé à leurs salariés pendant les mouvements sociaux de décembre 2019, et 38% des salariés dont le métier le permettait mais qui ne le pratiquaient auparavant l’ont adopté pendant cette même période. Et suite aux épidémies qui sévissent en France depuis le début de l’année, 27% des entreprises ont incité leurs salariés dont le métier le permet à télétravailler, 36% des salariés témoignant dans le même sens.

Plus d’informations dans Courrier Cadres – Fabien Soyez – 12/03/2020