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Pour les personnels, l\u2019\u00e9lection de leurs repr\u00e9sentants au Conseil d\u2019Administration peut appara\u00eetre comme un exercice abstrait, d\u00e9connect\u00e9 de leur quotidien professionnel.<\/p>\r\nPour les personnels, l\u2019\u00e9lection de leurs repr\u00e9sentants au Conseil d\u2019Administration peut appara\u00eetre comme un exercice abstrait, d\u00e9connect\u00e9 de leur quotidien professionnel.<\/p>\r\n
Pourtant, les repr\u00e9sentants du personnel y disposent d\u2019un r\u00e9el pouvoir de changement, et d\u2019une voix d\u00e9lib\u00e9rative, comme tous les autres administrateurs.<\/p>\r\n
Vos candidats CFE-CGC ne se laisseront pas impressionner par la technicit\u00e9 des d\u00e9bats. Ils agiront sur les questions de fond, comme ils l\u2019ont fait dans les Conseils de Surveillance des fonds de l\u2019actionnariat salari\u00e9s, o\u00f9 ils ont convaincu les autres organisations syndicales qu\u2019il fallait demander la baisse du dividende et proposer une r\u00e9solution en ce sens \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale des actionnaires en 2012.<\/p>\r\n