![\"grevemanifestationcoeurdefense](\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/grevemanifestationcoeurdefense_27novembre.JPG\")
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1 200 salari\u00e9s, provenant de 9 \u00e9quipes diff\u00e9rentes pr\u00e9c\u00e9demment r\u00e9parties sur 8 sites g\u00e9ographiques en Ile-de-France (Bellini, Courbevoie, Javel, Le Galion, M\u00e9d\u00e9ric, Neuilly, Vanves, V\u00e9lizy) emm\u00e9nagent au sein de l\u2019immeuble C\u0153ur D\u00e9fense<\/a>.<\/p>\n Si sur les maquettes ou les photos, tout semble presque trop beau pour \u00eatre vrai, ces nouveaux locaux sont loin de faire l\u2019unanimit\u00e9 ! <\/p>\n En d\u00e9pit d\u2019objectifs annonc\u00e9s \u00e0 coup de beaux slogans (\u00ab Un projet humain construit autour d\u2019une dynamique collective \u00bb<\/i>), ce sont des gr\u00e9vistes et des manifestants qui accueilleront les invit\u00e9s attendus entre 10h et 11h.<\/p>\n T\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 en pdf : <\/p>\n Adeptes de la n\u00e9gociation et refusant de faire perdre inutilement des journ\u00e9es de travail \u00e0 nos coll\u00e8gues, la CFE-CGC Orange appelle tr\u00e8s rarement \u00e0 la gr\u00e8ve et \u00e0 la manifestation. Cependant, l\u2019emm\u00e9nagement au sein de l\u2019immeuble C\u0153ur D\u00e9fense est embl\u00e9matique d\u2019un dialogue social rompu, d\u2019une Direction qui n\u2019\u00e9coute plus ses salari\u00e9s et leurs repr\u00e9sentants, et privil\u00e9gie l\u2019esth\u00e9tique visible \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 du bien vivre au travail. Tous les projets de d\u00e9m\u00e9nagement actuellement \u00e0 l\u2019\u00e9tude sont malheureusement trait\u00e9s sans prise en compte des contraintes quotidiennes et op\u00e9rationnelles des personnels\u2026 mais avec l\u2019objectif prioritaire de r\u00e9duire les co\u00fbts.<\/p>\n Une centaine de coll\u00e8gues, qui voient leur temps de trajet domicile-travail sensiblement allong\u00e9, au m\u00e9pris de l\u2019\u00e9quilibre vie priv\u00e9e \/ vie professionnelle que la Direction d\u2019Orange pr\u00e9tend respecter, n\u2019ont pu obtenir ni leur localisation dans des bureaux plus proches de chez eux, ni un d\u00e9dommagement digne de ce nom. L\u2019entreprise n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s g\u00e9n\u00e9reuse en la mati\u00e8re, mais pour cette op\u00e9ration, on peut parler de pingrerie\u2026 C\u2019est surtout l\u2019absence de consid\u00e9ration qui heurte les personnels concern\u00e9s.<\/p>\n Si la localisation au c\u0153ur de la D\u00e9fense appara\u00eet comme pertinente pour Orange Business Services, et les bureaux a priori plut\u00f4t hauts de gamme, avec comme toujours sur les maquettes de l\u2019immobilier de bureau contemporain, de superbes atriums, c\u2019est sur l\u2019espace accord\u00e9 \u00e0 chacun que les \u00e9conomies sont faites. Apr\u00e8s les open-space, le \u00ab flex-desk \u00bb (bureaux non attribu\u00e9s personnellement, ce qui implique de r\u00e9server un bureau avant de venir travailler, ou de croiser les doigts pour en trouver un disponible en cas d\u2019oubli) et t\u00e9l\u00e9travail (qu\u2019on propose \u00ab g\u00e9n\u00e9reusement \u00bb \u00e0 celles et ceux dont les temps de trajets sont par trop allong\u00e9s) sont les nouvelles modalit\u00e9s qui permettent \u00e0 l\u2019entreprise d\u2019\u00e9conomiser les m\u00b2. Le tout au d\u00e9triment des collectifs de travail et de rep\u00e8res stables dont les \u00e9quipes ont besoin pour bien travailler ensemble.<\/p>\n En face, la Direction se montre de plus en plus rigide et sourde aux propositions qui lui sont faites pour concilier les objectifs de l\u2019entreprise et les attentes du personnel. La CFE-CGC n\u2019en est pourtant pas avare, mais pour discuter, il faut \u00eatre deux ! Et les repr\u00e9sentants cens\u00e9s n\u00e9gocier avec les repr\u00e9sentants du personnel s\u2019av\u00e8rent, de plus en plus souvent, n\u2019avoir aucune marge de man\u0153uvre pour adapter les projets : c\u2019est ce que la Direction a d\u00e9cid\u00e9 qui doit s\u2019appliquer, un point c\u2019est tout. Orange, digitale et humaine ? Vraiment ?<\/p>\n Dans son pr\u00e9avis de gr\u00e8ve, les repr\u00e9sentants de la CFE-CGC Orange ont demand\u00e9 l\u2019annulation de la pr\u00e9sence du Pr\u00e9fet et du PDG d\u2019Orange. <\/p>\n![\"pdf\"](\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\")
cdp cfecgcorange inaugurationcoeurdefense greve 27novembre2018.pdf<\/span><\/a><\/p>\nUne fois n\u2019est pas coutume : la CFE-CGC Orange a d\u00e9pos\u00e9 un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve<\/a><\/h3>\n
Flex-desk et allongement des temps de trajets cristallisent les m\u00e9contentements<\/h3>\n
L\u2019agilit\u00e9 ? ce sont toujours les salari\u00e9s qui doivent l\u2019appliquer<\/h3>\n
Non \u00e0 une inauguration symbolis\u00e9e par ceux qui se sont d\u00e9connect\u00e9s des r\u00e9alit\u00e9s du personnel de notre entreprise<\/h3>\n