La mise en place d\u2019\u00e9quipes en fonctionnement mode agile s\u2019acc\u00e9l\u00e8re dans les directions DMGP, DCGP, DEF et DTSI.<\/p>\n
. 1600 salari\u00e9s travailleront en mode en agile en 2021 contre 600 aujourd\u2019hui.
Les possibilit\u00e9s offertes sur les sites de Bagneux (dont Volta), Montrouge (R\u00e9gus) ou l\u2019am\u00e9nagement du b\u00e2timent F 8\u00e8me \u00e9tage ne suffiront pas \u00e0 accueillir les 1000 salari\u00e9s agiles suppl\u00e9mentaires et d\u2019autre part les \u00e9quipes se retrouveraient trop dispers\u00e9es.
La direction avance la n\u00e9cessit\u00e9 de disposer d\u2019espaces sp\u00e9cifiques adapt\u00e9s au mode de travail en agilit\u00e9 (m\u00e9thode SAFE) et favorisant la proximit\u00e9 des \u00e9quipes.
Un r\u00e9am\u00e9nagement de plateaux d\u2019Orange Village n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 retenu du fait d\u2019une logistique d\u2019am\u00e9nagement complexe et perturbante pour les salari\u00e9s.
D\u2019autres sites sur la D\u00e9fense ou Regus \u00e0 Montrouge ont \u00e9t\u00e9 \u00e9cart\u00e9s, soit en raison de leur \u00e9loignement vis-\u00e0-vis d\u2019Orange Village, soit pour leur manque de modularit\u00e9 et disponibilit\u00e9.
En cons\u00e9quence la direction a retenu un nouveau b\u00e2timent de 4 \u00e9tages, \u00ab R\u00e9sonance \u00bb situ\u00e9 46 avenue Aristide Briand (N20) \u00e0 10 minutes \u00e0 pied d\u2019Orange Village, proche des stations RER ainsi que des futures stations de m\u00e9tro ligne 4 et ligne 15 grand Paris express. (face au site actuel de Cachan)
Le cout estim\u00e9 du projet est de 11,4M\u20ac
L\u2019avis du CE a \u00e9t\u00e9 sollicit\u00e9 sur l\u2019opportunit\u00e9 du projet et la prise \u00e0 bail (dur\u00e9e 9 ans ->2028).<\/p>\n
Le projet immobilier R\u00e9sonance a \u00e9t\u00e9 bien accueilli par les \u00e9lus CFE-CGC sur l\u2019angle business et pour la qualit\u00e9 du dossier pr\u00e9sent\u00e9 en particulier la transparence sur les scenarios alternatifs \u00e9tudi\u00e9s qui ont abouti \u00e0 cette proposition de prise \u00e0 bail de ce b\u00e2timent.
Les \u00e9lus ont donn\u00e9 un avis positif sur le principe du projet avec cependant des r\u00e9serves importantes sur les cons\u00e9quences sur la restauration et les budgets aff\u00e9rents pour les salari\u00e9s du p\u00e9rim\u00e8tre du CE OFS. En effet, le transfert \u00e0 terme de 1000 salari\u00e9s de diff\u00e9rents sites d\u2019Ile de France vers R\u00e9sonance risque d\u2019entra\u00eener une augmentation substantielle des frais d\u2019admission des restaurants impact\u00e9s par ces mouvements en raison de la baisse de fr\u00e9quentation, nombre de repas servis, modification des frais fixes, voire d\u2019aboutir \u00e0 des fermetures.
Ils demandent qu\u2019une r\u00e9flexion globale immobili\u00e8re \/ restauration soit men\u00e9e pour que ce projet n\u2019ait aucune cons\u00e9quence sur le co\u00fbt et la qualit\u00e9 de la restauration des salari\u00e9s.
Les \u00e9lus ont exig\u00e9 l\u2019inscription au CE ordinaire de f\u00e9vrier 2019 d\u2019un point d\u00e9taillant les impacts sur la restauration, leurs cons\u00e9quences \u00e9conomiques et sociales et les propositions envisag\u00e9es par la Direction pour y rem\u00e9dier.<\/p>\n