{"id":10899,"date":"2019-03-15T08:43:58","date_gmt":"2019-03-15T08:43:58","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=10899"},"modified":"2019-03-15T08:43:58","modified_gmt":"2019-03-15T08:43:58","slug":"iphno-travailler-plus-pour-gagner-moins","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2019\/03\/15\/iphno-travailler-plus-pour-gagner-moins\/","title":{"rendered":"IPHNO : Travailler plus pour gagner moins"},"content":{"rendered":"<p>Sous pr\u00e9texte de simplifier et uniformiser la r\u00e9tribution des IPHNO, la Direction a fait une proposition moins-disant \u00e0 celle actuellement en cours&nbsp;lors de la 3\u00e8me s\u00e9ance de n\u00e9gociation. Elle propose d\u2019appliquer la r\u00e9tribution actuelle dans les entit\u00e9s ESC \/ SCG aux autres entit\u00e9s de SCI \/ MSCF, qui b\u00e9n\u00e9ficiaient jusqu\u2019alors d\u2019une r\u00e9tribution plus avantageuse.<\/p>\n<h4>\u00ab\u00a0Aligner vers le bas\u00a0\u00bb<\/h4>\n<p>L\u2019expression \u00ab&nbsp;Aligner par le bas&nbsp;\u00bb prend ici tout son sens. En effet avec ce nouvel accord, il n\u2019y a aucun gain pour les salari\u00e9s des entit\u00e9s ESC\/SGG. Pour les salari\u00e9s SCI\/MSCF, cette proposition est une v\u00e9ritable r\u00e9gression par rapport \u00e0 leurs droits actuels.L\u2019attribution de quelques euros suppl\u00e9mentaires (7 euros) sur une plage horaire peu usit\u00e9e, 22h \u00e0 5h, ne peut masquer la perte de r\u00e9tribution de 18,5 euros sur des plages horaires qui sont les plus demand\u00e9es pour les interventions programm\u00e9es par nos clients, de 6H \u00e0 7H et de 18H \u00e0 21H&nbsp;!<\/p>\n<h4>Coup double<\/h4>\n<p>Pourquoi cet alignement sur la r\u00e9tribution la moins favorable aux salari\u00e9s&nbsp;? Par un souci d\u2019\u00e9conomie, bien entendu&nbsp;!<\/p>\n<p>Au total, le co\u00fbt des heures des interventions programm\u00e9es effectu\u00e9es sur la plage de 22h \u00e0 5h restera toujours inf\u00e9rieur au co\u00fbt de celles&nbsp;effectu\u00e9es actuellement de 6H \u00e0 7H et\/ou de 18H \u00e0 21H.<\/p>\n<p>Et en alignant la r\u00e9tribution sur celle des salari\u00e9s ESC\/SGC, la Direction supprime \u00e9galement une saisie manuelle dans le logiciel de paie. La r\u00e9tribution des IPHNO \u00e0 50 euros des \u00e9quipes SCI \/ MSCF implique en effet une saisie manuelle dans Anoo, l\u2019outil actuel utilis\u00e9 et param\u00e9tr\u00e9 pour l\u2019ensemble du groupe en multiples de 31,5\u20ac.<\/p>\n<p>Ainsi, la Direction fait coup double&nbsp;! La proposition actuelle supprime les interventions manuelles dans Anoo et vise \u00e0 diminuer de mani\u00e8re globale la r\u00e9tribution des IPHNO.<\/p>\n<p>Notre proposition consiste \u00e0 tout passer \u00e0 63 euros pour tous (hors CEA) et ajouter un cr\u00e9neau entre midi et deux. Pour les CEA, nous proposons de d\u00e9dommager les interventions le dimanche et en heures de nuit.<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-10897\" style=\"vertical-align: bottom;\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/propal_cfe_iphno.png\" alt=\"propal cfe iphno\" width=\"730\" height=\"218\" srcset=\"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/propal_cfe_iphno.png 730w, https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/propal_cfe_iphno-300x90.png 300w\" sizes=\"(max-width: 730px) 100vw, 730px\" \/><\/p>\n<h4>Vers un monde meilleur<\/h4>\n<p>Pour la CFE-CGC, le nouvel l\u2019accord ne peut \u00eatre moins favorable aux salari\u00e9s qui sont amen\u00e9s \u00e0 intervenir sur des horaires non ouvr\u00e9s. Vos D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s Syndicaux seront vigilants \u00e0 d\u00e9fendre vos droits. La CFE-CGC Orange demande que la signature du nouvel Accord IP HNO soit une avanc\u00e9e sociale pour tous les salari\u00e9s concern\u00e9s.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<h4>La CFE-CGC Orange revendique<\/h4>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li>des heures suppl\u00e9mentaires \u00e9tendues aux Chefs de Projet de PMC accompagnant les techniciens<\/li>\n<li>une prime de panier de 31.5\u20ac pour les salari\u00e9s intervenant pendant plus de 1H15 entre 12H et 14H<\/li>\n<li>des bonus pour les interventions sup\u00e9rieures \u00e0 3 heures et \u00e0 5 heures et une juste r\u00e9mun\u00e9ration des CEA<\/li>\n<\/ul>\n<p>Retrouvez le tract complet ici : <a class=\"wf_file\" href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/cfecgc-iphnotravaillezplus201903.pdf\"><img decoding=\"async\" class=\"wf_file_icon size-full wp-image-12\" style=\"border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\" alt=\"pdf\" width=\"20\" height=\"20\" \/><span class=\"wf_file_text\">cfecgc-iphnotravaillezplus201903.pdf<\/span><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sous pr\u00e9texte de simplifier et uniformiser la r\u00e9tribution des IPHNO, la Direction a fait une proposition moins-disant \u00e0 celle actuellement en cours&nbsp;lors de la 3\u00e8me s\u00e9ance de n\u00e9gociation. Elle propose [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10897,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-10899","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sce"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/propal_cfe_iphno-150x150.png",150,150,true],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/propal_cfe_iphno.png",730,218,false]},"categories_names":{"84":{"name":"SCE","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/divisions-orange\/sce\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/propal_cfe_iphno-150x150.png",150,150,true],"cvmm-medium":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/propal_cfe_iphno.png",300,90,false],"cvmm-medium-plus":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/propal_cfe_iphno.png",305,91,false],"cvmm-portrait":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/propal_cfe_iphno.png",400,119,false],"cvmm-medium-square":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/propal_cfe_iphno.png",600,179,false],"cvmm-large":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/propal_cfe_iphno.png",730,218,false],"cvmm-small":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/propal_cfe_iphno.png",130,39,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/propal_cfe_iphno.png",730,218,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10899"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10899\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10897"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}