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Les parts variables attribu\u00e9es aux personnels d\u2019encadrement d\u2019Orange pour le 2\u00e8me<\/sup> semestre 2018 viennent d\u2019\u00eatre annonc\u00e9es aux int\u00e9ress\u00e9s.<\/p>\n Quelle n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 leur stupeur en constatant, dans plusieurs \u00e9tablissements, que les r\u00e9sultats du dernier Barom\u00e8tre Salari\u00e9 Orange ont \u00e9t\u00e9 int\u00e9gr\u00e9s dans les crit\u00e8res d\u2019attribution des parts variables manag\u00e9riales\u2026 g\u00e9n\u00e9rant une baisse des parts variables en question.<\/p>\n En effet, les r\u00e9sultats 2018 du barom\u00e8tre, dont le questionnaire a \u00e9t\u00e9 adress\u00e9 aux personnels avec l\u2019intitul\u00e9 \u00ab Votre Barom\u00e8tre Salari\u00e9 Orange, votre avis compte ! <\/em>\u00bb, sont en repli par rapport aux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Ils ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s sur l\u2019intranet Orange avec le commentaire suivant de la Directrice des Ressources Humaines Groupe : \u00ab Les r\u00e9sultats repr\u00e9sentatifs de votre exp\u00e9rience au sein d’Orange vont permettre d’identifier et de d\u00e9ployer des actions d’am\u00e9lioration qui b\u00e9n\u00e9ficieront au plus grand nombre<\/em> \u00bb.<\/p>\n Contre toute attente, la premi\u00e8re mesure qui en r\u00e9sulte est\u2026une punition financi\u00e8re pour tous les personnels d\u2019encadrement, dont la tr\u00e8s grande majorit\u00e9 ne dispose d\u2019aucun levier pour infl\u00e9chir les d\u00e9cisions qui ont conduit aux r\u00e9sultats dudit barom\u00e8tre.<\/p>\n Une punition infantilisante et inad\u00e9quate, destructrice de la coh\u00e9sion sociale, qui interroge sur la libert\u00e9 de parole conc\u00e9d\u00e9e aux personnels de l\u2019entreprise, et renvoie \u00e0 des pratiques que nous pensions r\u00e9volues.<\/p>\n Ayant constat\u00e9 cette utilisation impropre du barom\u00e8tre salari\u00e9, dont elle avait d\u00e9j\u00e0 critiqu\u00e9 le caract\u00e8re manipulateur<\/a>, la CFE-CGC Orange a imm\u00e9diatement \u00e9crit \u00e0 la DRH pour lui demander l\u2019ouverture de n\u00e9gociations afin de rectifier le tir.<\/p>\nLa baisse des r\u00e9sultats du barom\u00e8tre r\u00e9percut\u00e9e sur la part variable des cadres<\/h3>\n
La CFE-CGC Orange demande l\u2019ouverture de n\u00e9gociations<\/h3>\n