![\"orange](\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/orange_exe_cac_40_500.jpg\")
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L\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale d\u2019Orange intervient alors que la \u00ab saison des AG \u00bb est d\u00e9j\u00e0 bien entam\u00e9e. C\u2019est l\u2019occasion de revenir sur les faits marquants de la saison 2018, pr\u00e9sent\u00e9s lors du s\u00e9minaire Proxinvest<\/a> (agence en conseil de vote pour les investisseurs) sur les politiques de vote. Cette synth\u00e8se permet de mieux appr\u00e9hender les enjeux des assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales.<\/p>\n En 2018, dans l\u2019ensemble des AG analys\u00e9es, la participation des actionnaires au vote des r\u00e9solutions poursuit sa hausse (68 % des droits de votes sont effectivement exerc\u00e9s), ce qui montre la volont\u00e9 des actionnaires de participer activement \u00e0 la gouvernance des entreprises\u2026 y compris pour faire entendre leurs critiques. 1 r\u00e9solution sur 12 est approuv\u00e9e \u00e0 moins de 80% des suffrages, et 1 sur 5 \u00e0 moins de 90%.<\/p>\n Orange figure parmi les 10 soci\u00e9t\u00e9s dont les r\u00e9solutions sont les plus contest\u00e9es, avec un taux moyen d\u2019approbation de 90,61%. M\u00eame si ces taux d\u2019approbation peuvent para\u00eetre \u00e9lev\u00e9s, le message des actionnaires ne manque pas d\u2019\u00eatre remarqu\u00e9, particuli\u00e8rement lorsque le seuil d\u2019approbation est inf\u00e9rieur \u00e0 70%.<\/p>\n En 2018, la r\u00e9solution concernant la r\u00e9mun\u00e9ration de Georges Plassat, ex PDG de Carrefour, a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9e \u00e0 68%. Ce taux d\u2019approbation, associ\u00e9 \u00e0 l\u2019intervention d\u2019organisations syndicales lors de l\u2019AG, aux questions \u00e9crites des actionnaires et aux remarques de Proxinvest relay\u00e9es par les m\u00e9dias<\/a>, ont conduit M. Plassat \u00e0 renoncer \u00e0 son indemnit\u00e9 de d\u00e9part de 3,97 M\u20ac le lendemain de l\u2019AG.<\/p>\n Un article r\u00e9cent des Echos<\/a> confirme qu\u2019en 2019, des soci\u00e9t\u00e9s comme Total, Valeo ou Atos ont pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 modifier ou retirer certaines de leurs r\u00e9solutions, notamment sur la r\u00e9tribution des dirigeants, plut\u00f4t que de subir l’affront public d’un mauvais score.<\/p>\n Notons \u00e9galement que les repr\u00e9sentants de l\u2019entreprise sont interpell\u00e9s sur ces scores lors des pr\u00e9sentations d\u00e9di\u00e9es aux investisseurs et aux analystes financiers, qui peuvent les interpr\u00e9ter comme une remise en question de la l\u00e9gitimit\u00e9 des dirigeants. Pr\u00e9cisons \u00e0 cette occasion qu\u2019au sein du Conseil de surveillance du FCPE Orange Actions, c\u2019est bien la disproportion entre le niveau de r\u00e9tribution des dirigeants et celle des personnels que nous voulons inciter \u00e0 r\u00e9duire.<\/p>\n Les actionnaires ont la possibilit\u00e9 de proposer des r\u00e9solutions externes (dites aussi alternatives \u00e0 celles propos\u00e9es par le Conseil d\u2019administration). Cependant, 5 r\u00e9solutions externes seulement ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9es au sein des soci\u00e9t\u00e9s du CAC 40 pour les AG 2018.<\/p>\n Proxinvest souligne et salue le fait que 4 concernent Orange et \u00e9manent du Conseil de surveillance du FCPE Orange Actions. L\u2019implication des repr\u00e9sentants du personnel dans ce fonds, dans lequel ils sont d\u00e9sormais seuls \u00e0 voter les r\u00e9solutions soumises \u00e0 l\u2019AG<\/a>, est ainsi d\u00e9montr\u00e9e. Ils d\u00e9fendent conjointement l\u2019int\u00e9r\u00eat des personnels actionnaires et celui de l\u2019entreprise \u00e0 long terme : la demande r\u00e9currente de baisse du dividende (laquelle fait aussi monter le cours de bourse) pour pr\u00e9server les capacit\u00e9s d\u2019investissement s\u2019inscrit typiquement dans cette approche.<\/p>\n Dans un monde financiaris\u00e9, l\u2019expression des personnels actionnaires devient donc de plus en plus importante pour influer sur la gouvernance de notre entreprise. <\/p>\n Cette ann\u00e9e encore, le Conseil de surveillance du fonds Orange Actions, dans lequel sont log\u00e9es les actions d\u00e9tenues par les personnels dans le PEG, s\u2019est prononc\u00e9 contre un certain nombre de r\u00e9solutions et a propos\u00e9 des r\u00e9solutions alternatives. Vous trouverez une explication des r\u00e9solutions et de nos votes sur le blog de l\u2019ADEAS<\/a>, ainsi que les questions \u00e9crites pos\u00e9es par la CFE-CGC et l\u2019ADEAS<\/a>. Soyons assur\u00e9s que les messages seront entendus, sinon \u00e9cout\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale d\u2019Orange intervient alors que la \u00ab saison des AG \u00bb est d\u00e9j\u00e0 bien entam\u00e9e. 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L\u2019implication des repr\u00e9sentants du personnel actionnaire d\u2019Orange remarqu\u00e9e\u2026<\/h4>\n
\u2026 et confirm\u00e9e en 2019<\/h4>\n