{"id":11446,"date":"2019-05-23T10:51:34","date_gmt":"2019-05-23T10:51:34","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=11446"},"modified":"2019-05-23T10:51:34","modified_gmt":"2019-05-23T10:51:34","slug":"ccues-05-2019-bilans-evolution-de-l-emploi-des-qualifications-et-des-competences-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2019\/05\/23\/ccues-05-2019-bilans-evolution-de-l-emploi-des-qualifications-et-des-competences-2018\/","title":{"rendered":"CCUES 05 2019 :  bilans \u00e9volution de l&#8217;emploi, des qualifications et des comp\u00e9tences 2018"},"content":{"rendered":"<h3>Evolutions ou circonvolutions de l\u2019emploi \u2026 bla bla<\/h3>\n<p>67 819 ETPCDI pour le CCUES en 2018 soit une baisse de \u2013 3 181 ETPCDI par rapport \u00e0 fin 2017 (71 000) soit &#8211; 4,5%.<\/p>\n<p>Une progression du taux de turn-over du CCUES qui passe de 6,5% fin 2017 \u00e0 7,5% fin 2018 en lien avec la progression des retraites<\/p>\n<p>Un r\u00e9el au-dessus de la moyenne de la pr\u00e9vision d\u2019environ + 660 ETPCDI qui s\u2019explique principalement par un \u00e9cart sur la pr\u00e9vision d\u00e9mographique, d\u00fb \u00e0 des changements de comportement sur les d\u00e9parts en retraite (g\u00e9n\u00e9ration 1956)<\/p>\n<p>La diminution des effectifs en ETPCDI se refl\u00e8te :<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li>sur toutes les structures d\u2019activit\u00e9s : principalement sur la structure relation client (-11,3%)<\/li>\n<li>sur tous les bassins d\u2019emploi territoriaux avec une d\u00e9croissance plus importante sur les bassins du Nord de la France. Le poids que repr\u00e9sentent les effectifs par bassin est plus ou moins stable.<\/li>\n<li>en termes de domaine m\u00e9tier o\u00f9 le domaine client diminue de -4% au profit du domaine informatique (+2,3%) et domaine innovation (+1%)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette diminution d\u2019environ \u2013 3 200 ETPCDI r\u00e9sulte :<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li>d\u2019environ -4 870 ETPCDI d\u00e9parts dont 84% (4 085 ETPCDI) en lien avec l\u2019impact d\u00e9mographique<\/li>\n<li>environ 36% soit 1 750 ETPCDI correspondent aux d\u00e9parts pour retraites<\/li>\n<li>et un impact d\u2019environ &#8211; 2 350 ETPCDI pour les dispositifs seniors dont environ 770 ETPCDI sont des autres d\u00e9parts (d\u00e9missions, licenciements, ruptures conventionnelles, \u2026)<\/li>\n<li>d\u2019environ 1 700 ETPCDI recrutements externes<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Analyse de la CFE-CGC<\/h3>\n<p>Le principal fait marquant de ce bilan 2018 est l\u2019int\u00e9gration des 1 345 Salari\u00e9s d\u2019Equant \u2013 des hommes en majorit\u00e9 cadres sup\u00e9rieurs&nbsp; des m\u00e9tiers Clients Techniques l\u00e9g\u00e8rement plus \u00e2g\u00e9s que les Salari\u00e9s de l\u2019UES Orange bas\u00e9s dans l\u2019Ouest,&nbsp; en Ile de France et le Sud Est.<\/p>\n<p>Cette int\u00e9gration masque la contraction de l\u2019emploi dans l\u2019UES Orange de fa\u00e7on plus marqu\u00e9e qu\u2019en 2017, renforce la concentration de l\u2019emploi sur l\u2019ile de France par rapport \u00e0 la Province, am\u00e9liore l\u00e9g\u00e8rement l\u2019\u00e2ge moyen des Salari\u00e9s (49,1 ans) et d\u00e9grade le taux de f\u00e9minisation (36,7%). Il profite surtout au taux de cadres sup\u00e9rieurs.<\/p>\n<p>Pour 2018, les objectifs de recrutements externes, d\u2019accueils d\u2019alternants, stagiaires ainsi que le taux d\u2019insertion professionnelle contractualis\u00e9s dans l\u2019accord GPEC de 2014 sont juste tenus.<\/p>\n<p>Le nombre de d\u00e9part (taux de turn-over) est inf\u00e9rieur aux pr\u00e9visions en raison d\u2019un changement de comportement des Salari\u00e9s n\u00e9s en 1956 qui choisissent davantage de rester dans l\u2019entreprise plut\u00f4t que de partir \u00e0 la retraite.<\/p>\n<p>Le bilan de l\u2019emploi 2018 n\u2019est ainsi que le prolongement des tendances observ\u00e9es en 2017 et 2016 sans aucune traduction d\u2019une vision strat\u00e9gique de d\u00e9veloppement de la qualit\u00e9 de l\u2019emploi chez Orange.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Evolutions ou circonvolutions de l\u2019emploi \u2026 bla bla 67 819 ETPCDI pour le CCUES en 2018 soit une baisse de \u2013 3 181 ETPCDI par rapport \u00e0 fin 2017 (71 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[],"class_list":["post-11446","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-emploi-et-metiers"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"53":{"name":"Emploi M\u00e9tiers","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/cit\/carriere-professionnelle\/emploi-et-metiers\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11446","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11446"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11446\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11446"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11446"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11446"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}