{"id":11574,"date":"2019-06-07T12:07:48","date_gmt":"2019-06-07T12:07:48","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=11574"},"modified":"2019-06-07T12:07:48","modified_gmt":"2019-06-07T12:07:48","slug":"regles-de-gestion-sur-les-notes-de-frais-et-les-voyages-la-cfe-cgc-alerte-la-drh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2019\/06\/07\/regles-de-gestion-sur-les-notes-de-frais-et-les-voyages-la-cfe-cgc-alerte-la-drh\/","title":{"rendered":"R\u00e8gles de gestion sur les Notes de Frais et les Voyages : la CFE-CGC alerte la DRH"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-11570\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/eat-2834549_640.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"407\" srcset=\"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/eat-2834549_640.jpg 640w, https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/eat-2834549_640-300x191.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<figure>\n<p>Image <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/fr\/users\/Sponchia-443272\/?utm_source=link-attribution&#038;utm_medium=referral&#038;utm_campaign=image&#038;utm_content=2834549\">Christine Sponchia<\/a> via <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/fr\/?utm_source=link-attribution&#038;utm_medium=referral&#038;utm_campaign=image&#038;utm_content=2834549\">Pixabay<\/a><\/p>\n<\/figure>\n<p>Le relev\u00e9 de d\u00e9cision du 5 mars 2019 soul\u00e8ve une difficult\u00e9 majeure en ce qui concerne la restauration des collaborateurs lors de leurs d\u00e9placements professionnels, en leur imposant, sous menace de sanctions, de d\u00e9jeuner dans les RIE Orange lors de leurs d\u00e9placements professionnels en dehors de leur lieu habituel de travail.<\/p>\n<p>La CFE-CGC Orange a donc \u00e9crit \u00e0 Madame Val\u00e9rie Le Boulanger, DRH Groupe Orange, pour lui demander une remise en cause officielle de cette d\u00e9cision et de toute d\u00e9cision similaire ayant pu \u00eatre prise sur d&rsquo;autres p\u00e9rim\u00e8tres.<\/p>\n<p>A d\u00e9faut, la CFE-CGC Orange pourrait \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 ouvrir un contentieux, en raison des r\u00e8gles l\u00e9gales non respect\u00e9es par cette d\u00e9cision de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p><em>T\u00e9l\u00e9charger les documents en pdf ou lire la suite en suivant la fl\u00e8che :<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><a class=\"wf_file\" href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/releve_de_decision_regles_de_gestion_sur_notes_de_frais_et_les_voyages.pdf\"><img decoding=\"async\" class=\"wf_file_icon size-full wp-image-12\" style=\"border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\" alt=\"pdf\" width=\"20\" height=\"20\" \/><span class=\"wf_file_text\">la d\u00e9cision du 5 mars 2019<\/span><\/a><\/li>\n<li><a class=\"wf_file\" href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/2019_05_27-_v_le_boulanger_-_cfe-cgc_decision_regles_gestion_ndf_et_voy_.pdf\"><img decoding=\"async\" class=\"wf_file_icon size-full wp-image-12\" style=\"border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\" alt=\"pdf\" width=\"20\" height=\"20\" \/><span class=\"wf_file_text\">notre courrier \u00e0 la DRH Groupe Orange<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>La r\u00e9ponse de la Direction vient de nous parvenir ce 5 juillet 2019, nous vous tiendrons au courant des suites :<\/p>\n<ul>\n<li><a class=\"wf_file\" href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/reponse_courrier_notes_de_frais_du_27_mai.pdf\"><img decoding=\"async\" class=\"wf_file_icon size-full wp-image-12\" style=\"border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\" alt=\"pdf\" width=\"20\" height=\"20\" \/><span class=\"wf_file_text\">reponse_courrier_notes_de_frais_du_27_mai.pdf<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><\/p>\n<h4>Texte de notre courrier :<\/h4>\n<p>Madame,<\/p>\n<p>Le relev\u00e9 de d\u00e9cision du 5 mars 2019 jointe \u00e0 ce courrier soul\u00e8ve une difficult\u00e9 majeure en ce qui concerne la restauration des collaborateurs lors de leurs d\u00e9placements professionnels, en leur imposant, sous menace de sanctions, de d\u00e9jeuner dans les RIE Orange lors de leurs d\u00e9placements professionnels en dehors de leur lieu habituel de travail.<\/p>\n<h3>La restauration collective est le monopole du CE\u2026<\/h3>\n<p>D\u2019une part, les restaurants d\u2019entreprise font parties des Activit\u00e9s Sociales et Culturelles, dont la gestion est le monopole des CE (art. <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000024422185&#038;cidTexte=LEGITEXT000006072050&#038;dateTexte=20151201&#038;oldAction=rechCodeArticle&#038;fastReqId=1747285708&#038;nbResultRech=1\">L2323-83 du Code du travail<\/a>), comme des futurs CSE (art. <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCode.do?idArticle=LEGIARTI000036413296&#038;idSectionTA=LEGISCTA000036413294&#038;cidTexte=LEGITEXT000006072050&#038;dateTexte=20190606\">R2312-35 et suivants<\/a>). Ce sont eux qui d\u00e9finissent, dans le cadre des subventions qu\u2019ils g\u00e8rent, la politique de subvention et d\u2019admission dans les cantines. En aucun cas la Direction n\u2019est habilit\u00e9e \u00e0 fixer des conditions quant \u00e0 l\u2019usage des restaurants d\u2019entreprise en dehors des r\u00e8gles du Code du Travail.<\/p>\n<p>Lesdites subventions font l\u2019objet d\u2019une exon\u00e9ration de cotisation sociale qui leur est sp\u00e9cifique (<a href=\"https:\/\/www.urssaf.fr\/portail\/home\/employeur\/calculer-les-cotisations\/les-elements-a-prendre-en-compte\/les-prestations-liees-aux-activi\/les-prestations-soumises-ou-exon\/la-cantine-les-titres-restaurant.html\">Urssaf<\/a>).<\/p>\n<h3>\u2026 et ne peut se confondre avec le remboursement de frais professionnels<\/h3>\n<p>D\u2019autre part, la Jurisprudence \u00e9tablit de mani\u00e8re constante que l\u2019entreprise doit rembourser au salari\u00e9 tous les frais expos\u00e9s par celui-ci pour son activit\u00e9 professionnelle, et notamment les d\u00e9penses engag\u00e9es dans le cadre de ses d\u00e9placements professionnels (repas, transports, h\u00e9bergement), comme rappel\u00e9 dans un <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do;?cidTexte=LEGITEXT000005633729\">arr\u00eat\u00e9 du 20 d\u00e9cembre 2002<\/a> relatif aux frais professionnels d\u00e9ductibles des cotisations sociales. Les r\u00e8gles d\u2019exon\u00e9ration (<a href=\"https:\/\/www.urssaf.fr\/portail\/home\/employeur\/calculer-les-cotisations\/les-elements-a-prendre-en-compte\/les-frais-professionnels\/repas---petit-deplacement.html\">Urssaf<\/a>) sur les frais de repas correspondant \u00e0 des frais professionnels sont l\u00e0 aussi sp\u00e9cifiques, d\u00e9montrant bien qu\u2019il ne peut y avoir confusion entre la nature m\u00eame des deux types de prise en charge des frais de repas des salari\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Menacer les collaborateurs de sanctions s\u2019ils ne d\u00e9jeunent pas<\/strong><strong> dans le Restaurant Orange situ\u00e9 \u00e0 moins de 15 mn du lieu de leur mission lors d\u2019un d\u00e9placement professionnel est donc inacceptable. <\/strong><\/p>\n<p>La d\u00e9cision du 19 mars 2019 revient \u00e0 faire subventionner de mani\u00e8re irr\u00e9guli\u00e8re la prise de repas du salari\u00e9 en d\u00e9placement par le budget des Activit\u00e9s Sociales et Culturelles des CE. Rappelons que la Direction d\u2019Orange a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9e pour avoir d\u00e9tourn\u00e9 l\u2019argent de la restauration \u00e0 son profit, notamment en cherchant \u00e0 \u00e9vincer les CE de la gestion du budget de la restauration collective chez Orange.<\/p>\n<p><strong>C\u2019est pourquoi nous vous invitons \u00e0 remettre en cause officiellement la d\u00e9cision du 5 mars 2019, et toutes les d\u00e9cisions similaires qui auraient pu \u00eatre prises sur d\u2019autres p\u00e9rim\u00e8tres de l\u2019entreprise<\/strong>. A d\u00e9faut, nous serons contraints d\u2019ouvrir un contentieux pour mettre fin \u00e0 ces pratiques.<\/p>\n<p>Nous vous prions d\u2019agr\u00e9er, Madame, l\u2019expression de nos salutations distingu\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Image Christine Sponchia via Pixabay Le relev\u00e9 de d\u00e9cision du 5 mars 2019 soul\u00e8ve une difficult\u00e9 majeure en ce qui concerne la restauration des collaborateurs lors de leurs d\u00e9placements professionnels, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11570,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-11574","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-restauration"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/eat-2834549_640-150x150.jpg",150,150,true],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/eat-2834549_640.jpg",640,407,false]},"categories_names":{"51":{"name":"Restauration","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/cit\/pouvoir-d-achat\/restauration\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/eat-2834549_640-150x150.jpg",150,150,true],"cvmm-medium":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/eat-2834549_640.jpg",300,191,false],"cvmm-medium-plus":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/eat-2834549_640.jpg",305,194,false],"cvmm-portrait":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/eat-2834549_640.jpg",400,254,false],"cvmm-medium-square":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/eat-2834549_640.jpg",600,382,false],"cvmm-large":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/eat-2834549_640.jpg",640,407,false],"cvmm-small":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/eat-2834549_640.jpg",130,83,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/eat-2834549_640.jpg",640,407,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11574"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11574\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11570"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}