{"id":11747,"date":"2019-07-02T13:02:28","date_gmt":"2019-07-02T13:02:28","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=11747"},"modified":"2019-07-02T13:02:28","modified_gmt":"2019-07-02T13:02:28","slug":"pvc-part-variable-compressee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2019\/07\/02\/pvc-part-variable-compressee\/","title":{"rendered":"PVC ? Part Variable\u2026 Compress\u00e9e !!"},"content":{"rendered":"

\"pvc<\/p>\n

A plusieurs reprises, et notamment par courrier du 11 octobre 2018,<\/a> la CFE-CGC<\/strong>Orange<\/strong> a alert\u00e9 la Direction sur les irr\u00e9gularit\u00e9s et dysfonctionnements affectant la Part Variable Commerciale (PVC)<\/strong> des Conseillers Commerciaux en boutique et de leurs managers : \u00c0 la cl\u00e9, d\u00e9motivation g\u00e9n\u00e9rale et situation critique dans les agences distribution<\/strong>. Par courrier du 27 mai 2019<\/a>, nous avons de nouveau saisi la Direction Clients Grand Public pour exiger la mise en place d\u2019une PVC atteignable, v\u00e9rifiable, mesurable et motivante !<\/strong><\/p>\n

\"pdf\"PVC Part Variable compress\u00e9e.pdf<\/span><\/a><\/p>\n

<\/p>\n

Dysfonctionnements en rafale\u2026<\/h2>\n

Li\u00e9s aux applicatifs<\/h3>\n
    \n
  • Mises \u00e0 jour dans l\u2019outil PVC al\u00e9atoires, indisponibilit\u00e9 de l\u2019outil tr\u00e8s fr\u00e9quente :<\/strong>
    des anomalies sur les souscriptions Orange Bank qui p\u00e9nalisent les placements ainsi que des probl\u00e8mes r\u00e9currents des ventes qui ne remontent pas avant plusieurs jours dans l\u2019outil PVC<\/li>\n<\/ul>\n

    Li\u00e9s aux objectifs<\/h3>\n
      \n
    • Redistribution in\u00e9quitable :<\/strong>
      la r\u00e9affectation des objectifs vers les boutiques diverge d\u2019une AD \u00e0 une autre et provoquent des incompr\u00e9hensions.<\/li>\n
    • SAM impos\u00e9s aux managers sans concertation :<\/strong>
      il nous avait \u00e9t\u00e9 clairement indiqu\u00e9 qu\u2019un SAM devait syst\u00e9matiquement \u00eatre r\u00e9f\u00e9renc\u00e9 par le national et labellis\u00e9, le choix des SAM devant \u00eatre a minima :<\/li>\n
    • d\u2019un SAM \u00e0 la main du Responsable de Boutique,<\/li>\n
    • les autres SAM discut\u00e9s en collaboration !<\/li>\n<\/ul>\n

      Or les paliers sont modifi\u00e9s d\u2019un mois sur l\u2019autre sans explication\u2026<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Mesures d\u2019ajustement insuffisantes <\/strong>:
        les fermetures des samedis (Gilets jaunes) sont compens\u00e9es comme une simple journ\u00e9e alors que le poids des samedis repr\u00e9sente entre 20 \u00e0 30 % de l\u2019activit\u00e9 par semaine.<\/li>\n<\/ul>\n
          \n
        • R\u00e8gles du TEP qui ne refl\u00e8tent pas l\u2019implication r\u00e9elle des vendeurs\u2026 <\/strong>et qui rendent les \u00e9l\u00e9ments variables de leur r\u00e9mun\u00e9ration non ma\u00eetrisables\u2026<\/li>\n
        • R\u00e9mun\u00e9ration des produits en baisse\u2026<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

          Le rapport CNPS en 2016 indiquait que 38 % des salari\u00e9s consid\u00e9raient avoir des objectifs inadapt\u00e9s ou d\u00e9raisonnables. Cet indicateur se d\u00e9grade en 2019 passant \u00e0 plus de 44%! <\/strong><\/p>\n

          \u00c0 quoi joue la Direction ?<\/h2>\n

          La CFE-CGC Orange<\/strong> agit et a d\u00e9j\u00e0 fait des propositions concr\u00e8tes d\u2019am\u00e9lioration du syst\u00e8me, mais les r\u00e9ponses de la Direction ne sont pas satisfaisantes, et les r\u00e8gles du jeu restent trop obscures.<\/p>\n

          Il est urgent que la Direction nationale intervienne pour que le personnel retrouve la s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 et la confiance quant aux objectifs \u00e0 atteindre !<\/p>\n

          La CFE-CGC Orange revendique<\/p>\n

            \n
          • des r\u00e8gles du jeu claires,<\/li>\n
          • des objectifs mesurables, atteignables, des outils de suivi et de pilotage fiables<\/li>\n<\/ul>\n

            et ENFIN une PVC COHERENTE et MOTIVANTE, \u00e0 la hauteur de la p\u00e9nibilit\u00e9 du m\u00e9tier en AD !!<\/p>\n

            Vos Experts AD CFE CGC Orange<\/h3>\n

            Florence LE LEPVRIER \u2013 06 89 73 50 07<\/p>\n

            Denis GAWLIK \u2013 06 79 72 99 52<\/p>\n

            Emilie GALL  \u2013 06 42 61 60 28<\/p>\n

            Vous aussi vous voulez faire bouger les lignes ? Rejoignez-nous !<\/strong><\/h3>\n

            Flashez ce code et candidatez sur nos listes<\/strong><\/h3>\n

            \"electionscse2019\"<\/p>\n

             <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            A plusieurs reprises, et notamment par courrier du 11 octobre 2018, la CFE-CGCOrange a alert\u00e9 la Direction sur les irr\u00e9gularit\u00e9s et dysfonctionnements affectant la Part Variable Commerciale (PVC) des Conseillers […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11744,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-11747","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-distribution"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/pvc__prime_vachement_compressee-150x150.jpg",150,150,true],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/pvc__prime_vachement_compressee.jpg",730,551,false]},"categories_names":{"38":{"name":"Distribution","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/rmn\/distribution\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/pvc__prime_vachement_compressee-150x150.jpg",150,150,true],"cvmm-medium":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/pvc__prime_vachement_compressee.jpg",300,226,false],"cvmm-medium-plus":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/pvc__prime_vachement_compressee.jpg",274,207,false],"cvmm-portrait":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/pvc__prime_vachement_compressee.jpg",400,302,false],"cvmm-medium-square":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/pvc__prime_vachement_compressee.jpg",600,453,false],"cvmm-large":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/pvc__prime_vachement_compressee.jpg",730,551,false],"cvmm-small":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/pvc__prime_vachement_compressee.jpg",126,95,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/pvc__prime_vachement_compressee.jpg",730,551,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11747"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11747\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11744"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}