{"id":1212,"date":"2009-10-16T20:17:01","date_gmt":"2009-10-16T20:17:01","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=1212"},"modified":"2009-10-16T20:17:01","modified_gmt":"2009-10-16T20:17:01","slug":"retour-sur-quatre-mois-de-crise-chez-france-telecom-challenges-fr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2009\/10\/16\/retour-sur-quatre-mois-de-crise-chez-france-telecom-challenges-fr\/","title":{"rendered":"Retour sur quatre mois de crise chez France T\u00e9l\u00e9com &#8211; challenges.fr"},"content":{"rendered":"<p>\n<a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.challenges.fr\/actualites\/entreprises\/20091009.\" title=\"Lien direct de cet article de challenges.fr\">Lien direct de cet article de challenges.fr<\/a>\n<\/p>\n<p>\n<strong>Challenges.fr revient sur ces quatre derniers mois, au cours desquels des mesures ont &eacute;t&eacute; adopt&eacute;es et une prise de conscience semble s&rsquo;&ecirc;tre &eacute;tablie&#8230;<\/strong>\n<\/p>\n<p>\n<u>30 juillet:<\/u> France T&eacute;l&eacute;com voit son chiffre d&rsquo;affaires et son b&eacute;n&eacute;fice net reculer au premier semestre, sous l&rsquo;effet de la crise et des baisses de tarifs impos&eacute;es par la r&eacute;gulation, mais en renfor&ccedil;ant son programme d&rsquo;&eacute;conomies, il pr&eacute;voit d&rsquo;atteindre ses objectifs financiers annuels. Ses revenus ont baiss&eacute; de 3,2% &agrave; 25,458 milliards d&rsquo;euros, tandis que son b&eacute;n&eacute;fice net a gliss&eacute; de 4,3% &agrave; 2,559 milliards&#8230;\n<\/p>\n<p>\n<u>4 ao&ucirc;t:<\/u> Six syndicats de France T&eacute;l&eacute;com (CFDT, CFTC, <strong>CFE-<\/strong><strong>CGC\/UNSA<\/strong>, CGT, FO, Sud) envoient une lettre au pr&eacute;sident du groupe, lui demandant de &quot;prendre en consid&eacute;ration&quot; le probl&egrave;me de la souffrance au travail et des suicides de salari&eacute;s, et d&rsquo;entamer des n&eacute;gociations sur le stress d&egrave;s la rentr&eacute;e&#8230;\n<\/p>\n<p>\n<u>14 octobre<\/u> :&nbsp;<strong> La CFE-CGC\/Unsa de France T&eacute;l&eacute;com annonce qu&rsquo;elle se retire des n&eacute;gociations sur le stress au sein du groupe, estimant n&eacute;cessaire d&rsquo;aborder la question d&rsquo;un &quot;v&eacute;ritable projet industriel collectif&quot;, pour que les salari&eacute;s &quot;ne se sentent plus inutiles socialement&quot;. &quot;Tant que le probl&egrave;me du projet industriel collectif ne sera pas abord&eacute;, le malaise social perdurera. Il faut un Grenelle social &agrave; France T&eacute;l&eacute;com&quot;, a affirm&eacute; S&eacute;bastien Crozier, pr&eacute;sident du syndicat CFE-CGC\/Unsa&#8230; <\/strong>\n<\/p>\n<p>\n&#8230;&nbsp;En d&eacute;placement &agrave; Marseille, St&eacute;phane Richard, le num&eacute;ro 2 de France T&eacute;l&eacute;com, avait auparavant annonc&eacute; que tous les chantiers de n&eacute;gociation en cours aboutiraient avant la fin de l&rsquo;ann&eacute;e: il y aura &quot;un gros point d&rsquo;&eacute;tape le 15 novembre&quot; concernant les assises de la refondation interne et la n&eacute;gociation sur le stress devrait aboutir d&eacute;but d&eacute;cembre. Le questionnaire r&eacute;alis&eacute; par le cabinet externe Technologia, charg&eacute; d&rsquo;un audit sur l&rsquo;impact de l&rsquo;organisation du travail sur la sant&eacute; des employ&eacute;s, sera envoy&eacute; aux 100.000 salari&eacute;s du groupe &agrave; partir du lundi 19&#8230;\n<\/p>\n<div style=\"text-align:right;\">\n<strong>Extrait : challenges.fr &#8211; 16 octobre 2009 <\/strong>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lien direct de cet article de challenges.fr Challenges.fr revient sur ces quatre derniers mois, au cours desquels des mesures ont &eacute;t&eacute; adopt&eacute;es et une prise de conscience semble s&rsquo;&ecirc;tre &eacute;tablie&#8230; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[],"class_list":["post-1212","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-revue-de-presse"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"121":{"name":"Dans les m\u00e9dias","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/presse\/revue-de-presse\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1212","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1212"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1212\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1212"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1212"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1212"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}