{"id":12133,"date":"2019-09-03T09:00:46","date_gmt":"2019-09-03T09:00:46","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=12133"},"modified":"2019-09-03T09:00:46","modified_gmt":"2019-09-03T09:00:46","slug":"ce-imtw-seance-des-29-et-30-aout-declaration-prealable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2019\/09\/03\/ce-imtw-seance-des-29-et-30-aout-declaration-prealable\/","title":{"rendered":"CE IMTW \u2013 s\u00e9ance des 29 et 30 Aout : D\u00e9claration pr\u00e9alable"},"content":{"rendered":"<p>La CFE-CGC Orange souhaite \u00e0 chacun et chacune une bonne rentr\u00e9e apr\u00e8s une&nbsp; p\u00e9riode estivale qui a vu fleurir bons nombres de commentaires dans la presse s\u2019agissant de notre entit\u00e9 IMWT et plus sp\u00e9cifiquement TGI.&nbsp;<\/p>\n<p>Tout d\u2019abord, la CFE-CGC Orange s\u2019offusque sur la mani\u00e8re dont les informations concernant la gouvernance m\u00eame de notre entreprise se retrouvent dans la presse, via des personnes qui semblent particuli\u00e8rement inform\u00e9es et document\u00e9es, certains hauts cadres de l\u2019entreprise feraient mieux de mettre \u00e0 disposition des \u00e9quipes leur \u00e9nergie plut\u00f4t que de d\u00e9verser leur fiel malfaisant dans ce qui pourrait s\u2019apparenter \u00e0 de la presse \u00e0 scandales.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>La CFE-CGC Orange demande \u00e0 ce qu\u2019une enqu\u00eate interne soit lanc\u00e9e afin d\u2019essayer d\u2019identifier l\u2019origine de ce type de comportements particuli\u00e8rement d\u00e9l\u00e9t\u00e8re, y compris au sein m\u00eame des \u00e9quipes, et qui visent vraisemblablement \u00e0 d\u00e9stabiliser un management en place pour mieux en prendre la place\u2026. Le temps du mercato ne semble pas ouvert uniquement que cot\u00e9 \u00e9lu(e)s syndicaux.&nbsp;<\/p>\n<p>Au-del\u00e0 de la forme, sur le fond, la CFE-CGC Orange s\u2019\u00e9tonne n\u00e9anmoins du grand silence de la Direction qui entoure la sortie retard\u00e9e de Djinngo \u00e0 l\u2019\u2019heure o\u00f9 les panneaux publicitaires parisiens fleurissent de la nouvelle Box SFR et de son assistant vocal int\u00e9gr\u00e9 \u00ab OK SFR \u00bb.<\/p>\n<p>N\u2019est-il pas temps de faire toute la lumi\u00e8re sur l\u2019\u00e9tat d\u2019avancement de ce projet, et surtout&nbsp; d\u2019en tirer les enseignements et les correctifs \u00e0 apporter s\u2019agissant de notre capacit\u00e9 d\u2019innovation et de notre capacit\u00e9 \u00e0 \u00eatre \u00e0 l\u2019heure sur un march\u00e9 qui comptait d\u00e9j\u00e0 en 2017 plus 1 milliard d&rsquo;utilisateurs r\u00e9guliers d&rsquo;assistants virtuels num\u00e9riques dans le monde entier.<\/p>\n<p>Pour conclure, la CFE-CGC tient n\u00e9anmoins \u00e0 exprimer l\u2019inqui\u00e9tude des salari\u00e9s de notre p\u00e9rim\u00e8tre lorsque&nbsp;:<\/p>\n<p>&#8211; d\u2019un c\u00f4t\u00e9&nbsp;la presse se fait l\u2019\u00e9cho d\u2019une<a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2019\/08\/23\/la-strategie-d-innovation-d-orange-patine_5501813_3234.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> innovation au point mort<\/a> et d\u2019une <a href=\"https:\/\/www.lalettrea.fr\/entreprises_tech-et-telecoms\/2019\/07\/09\/orange-met-sur-les-braises-sa-patronne-de-l-innovation-mari-no%C3%ABlle-jego-laveissiere,108364706-evl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Directrice mise sur les braises<\/a><\/p>\n<p>&#8211; et que de l\u2019autre, la direction propose lors de ce CE, ce qui est pudiquement appel\u00e9 \u00ab&nbsp;r\u00e9flexion concernant l\u2019articulation de l\u2019activit\u00e9 Marketing Produit France au sein de TGI avec Orange France&nbsp;\u00bb, qui dans les faits, signe le d\u00e9mant\u00e8lement de cette activit\u00e9 au sein de TGI vers OrangeFrance Si\u00e8ge.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La CFE-CGC Orange souhaite \u00e0 chacun et chacune une bonne rentr\u00e9e apr\u00e8s une&nbsp; p\u00e9riode estivale qui a vu fleurir bons nombres de commentaires dans la presse s\u2019agissant de notre entit\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-12133","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-innov"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"85":{"name":"INNOV","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/divisions-orange\/innov\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12133","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12133"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12133\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12133"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}