{"id":1235,"date":"2009-10-28T13:00:59","date_gmt":"2009-10-28T13:00:59","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=1235"},"modified":"2009-10-28T13:00:59","modified_gmt":"2009-10-28T13:00:59","slug":"des-representants-cadres-qui-constituent-un-vrai-contre-pouvoir-au-conseil-d-administration-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2009\/10\/28\/des-representants-cadres-qui-constituent-un-vrai-contre-pouvoir-au-conseil-d-administration-2\/","title":{"rendered":"Des repr\u00e9sentants \u00abcadres\u00bb qui constituent un vrai contre-pouvoir au Conseil d&rsquo;Administration"},"content":{"rendered":"<p>\nSi la t&eacute;l&eacute;phonie peut aujourd&rsquo;hui se comparer &agrave; une &laquo;commodit&eacute;&raquo; au m&ecirc;me titre que l&rsquo;eau courante ou l&rsquo;&eacute;lectricit&eacute;, le mobile n&rsquo;a pas dit son dernier mot, Internet est encore tout neuf, et le tr&egrave;s haut d&eacute;bit n&rsquo;en est qu&rsquo;&agrave; ses d&eacute;buts.\n<\/p>\n<p>\nLes t&eacute;l&eacute;communications cr&eacute;ent du lien social, sauvent des vies, et diffusent la connaissance comme jamais auparavant. Elles constituent un secteur en croissance, profitable, avec un potentiel d&rsquo;innovation in&eacute;gal&eacute; dont les entreprises se doivent de proposer &agrave; leurs personnels des emplois et des conditions de travail valorisants, pour participer &agrave; ce passionnant challenge : un monde meilleur gr&acirc;ce aux t&eacute;l&eacute;communications.\n<\/p>\n<p>\n<b>Des candidats d&rsquo;exp&eacute;rience au service des personnels <\/b>\n<\/p>\n<p>\nS&eacute;bastien Crozier, directeur de la strat&eacute;gie et de l&rsquo;innovation &agrave; Orange Business Services, a &eacute;t&eacute; &agrave; l&rsquo;origine de Wanadoo. Il a aussi dirig&eacute; Internet T&eacute;l&eacute;com et cr&eacute;&eacute; 180 emplois en trois ans. H&eacute;l&egrave;ne Marcy, fonctionnaire, toulousaine, a longtemps travaill&eacute; dans les activit&eacute;s t&eacute;l&eacute;matiques et plus r&eacute;cemment en tant qu&rsquo;ing&eacute;nieur conseil chez Sofrecom, filiale de France T&eacute;l&eacute;com, a contribu&eacute; &agrave; la veille march&eacute; et r&eacute;glementation pour les &eacute;quipes marketing grand public, ainsi qu&rsquo;&agrave; l&rsquo;accompagnement de projets d&rsquo;innovation d&eacute;velopp&eacute;s par R&amp;D.\n<\/p>\n<p>\nL&rsquo;exp&eacute;rience professionnelle de vos candidats, leur capacit&eacute; &agrave; comprendre les m&eacute;canismes &eacute;conomiques, financiers et r&eacute;glementaires &ndash; de plus en plus complexes &ndash; qui influent directement sur notre entreprise, sont des atouts clef, qui donneront du poids &agrave; leurs interventions au sein du Conseil d&rsquo;Administration.\n<\/p>\n<p>\nTrop longtemps la Direction actuelle a dissimul&eacute; aux administrateurs et &agrave; l&rsquo;&Eacute;tat la r&eacute;alit&eacute; de la situation sociale. Le repr&eacute;sentant des cadres, plus l&eacute;gitime que tout autre, se doit de tirer la sonnette d&rsquo;alarme quand la situation l&rsquo;exige. Ce ne fut pas toujours le cas.\n<\/p>\n<p>\nEn nous confiant le si&egrave;ge d&rsquo;administrateur cadre, vous oeuvrerez &agrave; la restauration d&rsquo;un projet d&rsquo;entreprise qui respecte et associe r&eacute;ellement les personnels en leur redonnant des perspectives.\n<\/p>\n<p>\nVos candidats sont anim&eacute;s d&rsquo;une d&eacute;termination sans faille pour que les personnels de France T&eacute;l&eacute;com &#8211; Orange puissent de nouveau proclamer : <b>&laquo; le bonheur, c&rsquo;est simple comme un coup de fil &raquo; !<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si la t&eacute;l&eacute;phonie peut aujourd&rsquo;hui se comparer &agrave; une &laquo;commodit&eacute;&raquo; au m&ecirc;me titre que l&rsquo;eau courante ou l&rsquo;&eacute;lectricit&eacute;, le mobile n&rsquo;a pas dit son dernier mot, Internet est encore tout [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-1235","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conseil-dadministration-2009"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"30":{"name":"Administrateur Personnel Actionnaire 2009","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/positions\/les-elections\/conseil-dadministration-2009\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1235","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1235"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1235\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1235"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1235"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1235"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}