{"id":1247,"date":"2009-10-29T10:45:36","date_gmt":"2009-10-29T10:45:36","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=1247"},"modified":"2009-10-29T10:45:36","modified_gmt":"2009-10-29T10:45:36","slug":"le-stress-classe-x-chez-france-telecom-le-canard-enchaine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2009\/10\/29\/le-stress-classe-x-chez-france-telecom-le-canard-enchaine\/","title":{"rendered":"Le stress class\u00e9 \u00ab\u00a0X\u00a0\u00bb chez France T\u00e9l\u00e9com – Le Canard Enchain\u00e9"},"content":{"rendered":"

\n… les 102 000 salariés du groupe ont reçu par courriel un questionnaire sur le stress au boulot. « On me demande d’effectuer une quantité de travail excessive ? par du tout d’accord, plutôt pas d’accord, plutôt pas d’accord, tout à fait d’accord. » « On me traite injustement dans mon travail ?… » Soit 170 questions mitonnées par le cabinet d’audit Technologia, et un mots pour rendre sa copie….\n<\/p>\n

\n…« l’Observatoire du stress et de la mobilité forcée à France Télécom », par la CFE-CGC et SUD, a réalisé plusieurs études sur le sujet auprès de milliers d’employés, avec le concours de médecins du travail et de psychiatres.<\/strong>\n<\/p>\n

\nCe site, qui recense scrupuleusement le nombre de suicides – et de tentatives – au sein du groupe, fait donc autorité.\n<\/p>\n

\nProblème. Si un employé tente de se connecter au site de l’Observatoire depuis son poste de travail, un avertissement lui explose en plein écran : « Attention ! Le site auquel vous tentez d’accéder est classé dans une catégorie interdite car il ne représente pas, a priori, un intérêt professionnel. » Ce téméraire pense le contraire ? On lui propose alors de contacter son « délégué à la sécurité du système d’information » …\n<\/p>\n

\nExtrait : Le Canard Enchaîné – 21 octobre 2009<\/strong>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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