{"id":12473,"date":"2019-10-10T17:42:00","date_gmt":"2019-10-10T17:42:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=12473"},"modified":"2019-10-10T17:42:00","modified_gmt":"2019-10-10T17:42:00","slug":"audit-des-comptes-2014-et-2015-tous-irresponsables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2019\/10\/10\/audit-des-comptes-2014-et-2015-tous-irresponsables\/","title":{"rendered":"Audit des comptes 2014 et 2015 : tous irresponsables !"},"content":{"rendered":"

Audit des comptes 2014 et 2015 : <\/strong><\/h2>\n

Pour rappel : Le 1er Ao\u00fbt 2017, les \u00e9lus du Comit\u00e9 d\u2019Entreprise de l\u2019UES Globecast ont vot\u00e9 \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 l\u2019audit des comptes de l\u2019instance sur les exercices 2014 et 2015 par un cabinet externe.  La restitution de cet audit a eu lieu le 25 octobre 2018. \u00c0 cette occasion, des demandes de renseignements ont \u00e9t\u00e9 adress\u00e9es \u00e0 l\u2019ancienne mandature notamment sur 38 000 \u20ac de cr\u00e9ance injustifi\u00e9e, 3 500 euros de ch\u00e8ques vacances inexpliqu\u00e9s et 30 000 \u20ac de ch\u00e8ques vacances non retrouv\u00e9s.  La CGT, a pr\u00e9cis\u00e9 aux \u00e9lus en date du 20 d\u00e9cembre 2018 qu\u2019une r\u00e9ponse \u00e0 ces irr\u00e9gularit\u00e9s pourrait \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e au CE suivant du 24 janvier 2019.<\/p>\n

Les r\u00e9ponses apport\u00e9es par l\u2019ancienne mandature au cours de ce Comit\u00e9 d\u2019Entreprise du 24 janvier 2019 ont fait l\u2019objet d\u2019un \u00e9change contradictoire avec l\u2019expert Fidugec mandat\u00e9 par l\u2019instance, mais n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 jug\u00e9es satisfaisantes par celui-ci. <\/p>\n

L\u2019expert du CE n\u2019a donc pas \u00e9t\u00e9 en mesure de modifier ses conclusions du 25 octobre 2018, et confirm\u00e9es dans son courrier du 24 janvier qui stipule : \u00ab en raison de l\u2019importance des anomalies et incoh\u00e9rences ci-dessus, il est d\u2019avis que les comptes annuels ne sont pas, au regard des r\u00e8gles et principes comptables fran\u00e7ais, r\u00e9guliers et sinc\u00e8res et ne donnent pas une image fid\u00e8le du r\u00e9sultat des op\u00e9rations de l\u2019exercice \u00e9coul\u00e9 ainsi que de la situation financi\u00e8re et du patrimoine du comit\u00e9 d\u2019entreprise \u00e0 la fin de l\u2019exercice 2015. \u00bb.<\/p>\n

Face \u00e0 ce rapport, nous avons essuy\u00e9 le d\u00e9ni des \u00e9lus et repr\u00e9sentants de la CGT dans le cadre de leurs missions au sein de l\u2019ancienne mandature. En d\u00e9pit des efforts du bureau du CE, il n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 possible de cerner dans les manquements constat\u00e9s par notre expert, ce qui rel\u00e8ve d\u2019erreurs comptables de ce qui rel\u00e8ve d\u2019un pr\u00e9judice subi par le CE. C\u2019est pourquoi le secr\u00e9taire du CE a propos\u00e9 aux \u00e9lus une motion lui donnant mandat pour porter plainte contre X pour abus de confiance caract\u00e9ris\u00e9, afin de tenter de trouver aupr\u00e8s du juge la r\u00e9paration du pr\u00e9judice subi.  <\/p>\n

Les \u00e9lus CGT et CFDT ont d\u00e9cid\u00e9 de voter contre cette motion<\/p>\n

Analyse de la CFE-CGC : Anatomie du pr\u00e9judice : une faute morale et un manque \u00e0 gagner \u2026 par imp\u00e9ritie et incurie !<\/h2>\n

Le pr\u00e9judice subi par le CE est de deux ordres : d\u2019une part un pr\u00e9judice moral, compte tenu des erreurs cumul\u00e9es pendant au moins deux ans par des personnes qui avaient en charge la gestion de vos subventions, et d\u2019autre part un pr\u00e9judice financier bien r\u00e9el qu\u2019il aurait convenu d\u2019analyser pour conna\u00eetre avec pr\u00e9cision ce qui rel\u00e8ve d\u2019erreurs d\u2019affectation ou d\u2019irr\u00e9gularit\u00e9s plus discutables. <\/p>\n

Malheureusement, apr\u00e8s avoir vot\u00e9 un audit des comptes 2014 et 2015 \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9, les \u00e9lus du Comit\u00e9 d\u2019Entreprise, sans doute d\u00e9\u00e7us du r\u00e9sultat obtenu, r\u00e9trop\u00e9dalent et s\u2019enferment dans le d\u00e9ni de r\u00e9alit\u00e9, en refusant de prendre leurs responsabilit\u00e9s pour permettre \u00e0 l\u2019instance de trouver le moyen de r\u00e9parer son pr\u00e9judice, ne f\u00fbt-ce qu\u2019en partie. <\/p>\n

Pour notre part, nous consid\u00e9rons que les sommes perdues et non justifi\u00e9es ne pourront jamais \u00eatre recouvr\u00e9es, puisque l\u2019ancienne mandature nous oppose un d\u00e9ni de r\u00e9alit\u00e9 du pr\u00e9judice.  Faire en sorte que les sommes qui vous sont dues vous reviennent constitue la seule motivation qui nous anime depuis le d\u00e9but de cette affaire. Si la faute morale est bel et bien av\u00e9r\u00e9e, une condamnation judiciaire n\u2019apporterait, \u00e0 cet \u00e9gard, rien aux salari\u00e9s. <\/p>\n

En tant qu\u2019Organisation Syndicale et \u00e9lus du CE, nous avons fait tout notre possible pour alerter l\u2019instance et la Direction afin de permettre de recouvrer les sommes qui vous reviennent. Apr\u00e8s, chacun pourra prendre ses responsabilit\u00e9s puisque chaque salari\u00e9 est personnellement victime des irr\u00e9gularit\u00e9s de gestion de l\u2019ancienne mandature. <\/p>\n

Pour notre part, nous continuerons toutefois \u00e0 faire en sorte que la Direction rembourse les sommes ind\u00fbment assum\u00e9es par le Comit\u00e9 d\u2019Entreprise \u00e0 cause de la gestion hasardeuse de l\u2019ancienne \u00e9quipe, afin que votre futur CSE puisse b\u00e9n\u00e9ficier du maximum de ressources auxquelles il a droit. <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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