{"id":12560,"date":"2019-10-23T12:17:00","date_gmt":"2019-10-23T12:17:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=12560"},"modified":"2019-10-23T12:17:00","modified_gmt":"2019-10-23T12:17:00","slug":"elections-cse-du-19-au-21-novembre-prochains-win-au-coeur-de-la-croissance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2019\/10\/23\/elections-cse-du-19-au-21-novembre-prochains-win-au-coeur-de-la-croissance\/","title":{"rendered":"Elections CSE du 19 au 21 novembre prochains : WIN, au c\u0153ur de la croissance !"},"content":{"rendered":"<h2>Pour que les personnels soient aussi embarqu\u00e9s vers l\u2019avenir&nbsp;!<\/h2>\n<p>Cr\u00e9\u00e9e en mai 2018, la nouvelle division <strong>WIN<\/strong> porte de fortes ambitions de revenus pour les ann\u00e9es \u00e0 venir. <br \/> La Direction entend y d\u00e9ployer plusieurs projets de transformation (OneTeam, WinIT\u2026).<\/p>\n<p>Les c\u00e2bles sous-marins sont les autoroutes vitales de l&rsquo;Internet mondial. Leur d\u00e9ploiement est donc l\u2019enjeu de tensions diplomatiques. Or c\u2019est <strong>WIN<\/strong> qui porte la participation d\u2019Orange dans les diff\u00e9rents consortiums de c\u00e2bles sous-marins.<\/p>\n<p>Par ailleurs, les activit\u00e9s \u00ab ventes et achat en gros \u00bb du Groupe sont en plein d\u00e9veloppement et\/ou de transformation. Le d\u00e9ploiement des RIPs (que la folle r\u00e9gulation organise) en France, et la croissance de l\u2019usage de la Data (rempla\u00e7ant la voix) dans les autres g\u00e9ographies du Groupe, mettent WIN au c\u0153ur de ses pr\u00e9occupations <em>business<\/em>.<\/p>\n<p>Les expertises sp\u00e9cifiques du personnel de la Wholesale Lob permettent d\u2019optimiser le <em>roaming<\/em> et le soutien aux diff\u00e9rents pays.<\/p>\n<p><strong>WIN est une des rares entit\u00e9s pr\u00e9voyant une croissance d\u2019effectifs<\/strong>, via des recrutements pr\u00e9vus sur des m\u00e9tiers <strong>d\u2019OINIS<\/strong>, <strong>IC<\/strong> et <strong>OWF<\/strong>. La CFE-CGC Orange est vigilante \u00e0 ce que ces recrutements ne se concentrent pas sur l\u2019Ile-de-France, et assurent la p\u00e9rennit\u00e9, voire le d\u00e9veloppement, des activit\u00e9s en r\u00e9gion (Limoges, Villeneuve d\u2019Ascq, Besan\u00e7on, Toulouse, Toulon, Lannion, Lyon, Bercenay, \u2026).<\/p>\n<p>La Direction doit aussi accepter d\u2019investir dans le SI pour permettre \u00e0 chaque collaborateur et chaque collaboratrice d\u2019exercer son activit\u00e9 dans de bonnes conditions op\u00e9rationnelles. C\u2019est loin d\u2019\u00eatre le cas aujourd\u2019hui.<\/p>\n<p>Le rapprochement de certaines activit\u00e9s de WIN est r\u00e9guli\u00e8rement envisag\u00e9, afin de retrouver la taille critique que le Groupe a perdue (en 20 ans le groupe est pass\u00e9 de la 3<sup>\u00e8me<\/sup> place d\u2019op\u00e9rateur \u00e0 la 12<sup>\u00e8me<\/sup>), sans parler des GAFAM et des BATX chinois, qui d\u00e9ploient pour leur compte des infrastructures internationales. La CFE-CGC Orange n\u2019acceptera pas la perte de contr\u00f4le de ces activit\u00e9s clefs pour l\u2019avenir du groupe.<\/p>\n<h3><strong>Les projets immobiliers du Groupe concernent \u00e9galement WIN<\/strong><\/h3>\n<p>Provence et Bonne Nouvelle pourraient aller \u00e0 Alleray, Sky56, Toulon, Lille2020\u2026 Ces projets sont rarement pens\u00e9s pour am\u00e9liorer les conditions de travail&nbsp;: la logique de r\u00e9duction des co\u00fbts&nbsp;domine. Or, la diminution du nombre de m\u00e8tres carr\u00e9s, les <em>open spaces<\/em> et autres <em>flex desks<\/em> impactent tr\u00e8s n\u00e9gativement l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle.<\/p>\n<p><strong>Pour que WIN soit un atout pour le Groupe<\/strong>, la CFE-CGC Orange milite \u00e9galement pour que les personnels soit au centre des pr\u00e9occupations de la Direction&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>identifier les comp\u00e9tences rares et les valoriser&nbsp;;<\/li>\n<li>redonner des perspectives de carri\u00e8res professionnelles dans le Groupe, au travers de r\u00e9elles passerelles, et dans le cadre de mobilit\u00e9s choisies, en r\u00e9gion comme en Ile-de-France.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>ASC et Restauration<\/strong><\/h3>\n<p>S\u2019il reste isol\u00e9, le CSE de <strong>WIN<\/strong> va voir sa taille consid\u00e9rablement r\u00e9duite, ce qui g\u00e9n\u00e9rera des frais de gestion encore plus importants que ceux d\u2019IMTW, d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s au-dessus des normes. La CFE-CGC entend d\u00e9ployer une politique ASC et de gestion de la restauration qui maintienne des activit\u00e9s locales en mutualisant les ressources humaines et les moyens logistiques des diff\u00e9rents CSE d\u2019Orange.<\/p>\n<h3><strong>L\u2019engagement de vos candidates et candidats CFE-CGC Orange<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Servir le collectif en analysant les projets<\/strong> de la Direction concernant votre \u00e9tablissement (r\u00e9organisations, d\u00e9m\u00e9nagements\u2026), <strong>et proposer<\/strong> le cas \u00e9ch\u00e9ant <strong>les solutions les plus pertinentes<\/strong> au regard des m\u00e9tiers, de l\u2019organisation du travail, et de votre bien-\u00eatre professionnel.<\/li>\n<li><strong>Accompagner individuellement les personnels <\/strong>en toute circonstance<\/li>\n<li><strong>G\u00e9rer efficacement les Activit\u00e9s Sociales et Culturelles<\/strong> si vous leur donnez la majorit\u00e9&nbsp;:<strong> mise en place du Tableau Magique<\/strong> et<strong> acc\u00e8s au Titres Restaurants <\/strong>pour ceux qui le d\u00e9sirent, tout en subventionnant les restaurants comme la CFE-CGC le fait \u00e0 SCE (OBS), Orange France Si\u00e8ge, et dans des filiales. En savoir plus&nbsp;: <a href=\"http:\/\/www.lemeilleurdesCSE.com\">www.lemeilleurdesCSE.com<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>De l\u2019\u00e9lection du CSE (Comit\u00e9 Social &#038; Economique) d\u00e9pendent toutes les instances de repr\u00e9sentation<\/strong><\/h3>\n<p>Avec la mise en place du CSE, le nombre de repr\u00e9sentantes et repr\u00e9sentants locaux de chaque organisation syndicale est d\u00e9fini par son score \u00e9lectoral&nbsp;: <strong>plus vous donnerez de voix \u00e0 la CFE-CGC Orange, plus nous serons nombreux pour d\u00e9fendre vos int\u00e9r\u00eats au quotidien<\/strong>.<\/p>\n<p>Qu\u2019ils soient \u00e9lus au CSE, ou d\u00e9sign\u00e9s Repr\u00e9sentants du Personnel (RP), membres de Commission Sant\u00e9 S\u00e9curit\u00e9 et Conditions de Travail (CSSCT) ou d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux (DS), les coll\u00e8gues vous repr\u00e9sentent et d\u00e9fendent l\u2019int\u00e9r\u00eat collectif des personnels en mati\u00e8re notamment de gestion \u00e9conomique et financi\u00e8re de l\u2019\u00e9tablissement, d\u2019organisation du travail, de formation professionnelle et de techniques de production. Le CSE vote sur tous les projets impactant votre vie professionnelle. Il peut mandater des enqu\u00eates ou des expertises et saisir l\u2019inspection du travail ou la justice pour faire appliquer le droit.<\/p>\n<h3>Retrouvez la profession de foi et le trombinoscope des candidates et candidats CFE-CGC Orange au CSE de WIN :<\/h3>\n<p><a class=\"wf_file\" href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/profession_de_foi_cfe-cgc_orange__liste_cse_win_v5.pdf\"><img decoding=\"async\" class=\"wf_file_icon size-full wp-image-12\" style=\"border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\" alt=\"pdf\" width=\"20\" height=\"20\" \/><span class=\"wf_file_text\">Profession de foi CFE-CGC Orange de WIN &#8211; \u00e9lections CSE 2019<\/span><\/a><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-12559\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/win.png\" alt=\"win\" width=\"630\" height=\"399\" srcset=\"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/win.png 900w, https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/win-300x190.png 300w, https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/win-768x486.png 768w\" sizes=\"(max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><\/p>\n<h3>Retrouvez \u00e9galement les actions, propositions et revendications de la CFE-CGC Orange dans <a href=\"201910238237\/elections-professionnelles-2019\/elections-cse-du-19-au-21-novembre-prochains-choisissez-ceux-qui-agissent.html\">notre profession de foi nationale<\/a>.<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour que les personnels soient aussi embarqu\u00e9s vers l\u2019avenir&nbsp;! 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