{"id":12608,"date":"2019-10-25T08:51:28","date_gmt":"2019-10-25T08:51:28","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=12608"},"modified":"2019-10-25T08:51:28","modified_gmt":"2019-10-25T08:51:28","slug":"profession-de-foi-de-la-cfe-cgc-orange-do-idf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2019\/10\/25\/profession-de-foi-de-la-cfe-cgc-orange-do-idf\/","title":{"rendered":"Profession de foi de la CFE-CGC Orange &#8211; DO IDF"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000; font-family: Times New Roman; font-size: medium;\"> <\/span><\/p>\n<div><span style=\"color: #000000; font-family: Times New Roman; font-size: medium;\"> <\/span><span style=\"font-family: Arial Narrow;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><br \/>A la DO IDF, les effectifs ne cessent de baisser (-12% sur les 2 derni\u00e8res ann\u00e9es et -15% sur les deux prochaines). Pour autant, l\u2019activit\u00e9, elle, ne baisse pas, provoquant de vives tensions op\u00e9rationnelles.<\/b> D\u00e9parts non remplac\u00e9s, r\u00e9organisations et d\u00e9m\u00e9nagements, fermetures de sites ou de boutiques, accroissement de la sous-traitance, mobilit\u00e9s difficiles, autant de sujets qui imposent que la CFE-CGC Orange monte au cr\u00e9neau pour d\u00e9fendre l\u2019int\u00e9r\u00eat des personnels mais aussi celui de l\u2019entreprise et non seulement le court-termisme financier.<\/span><\/span><\/span><br \/><span style=\"color: #000000; font-family: Times New Roman; font-size: medium;\"> <\/span><\/p>\n<h3>Quelques actions de la CFE-CGC Orange, d\u00e9terminantes pour les personnels de la DO IDF&nbsp;:<span style=\"font-family: Arial Narrow;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"letter-spacing: -0.2pt; font-size: 10pt;\"><br \/><\/span><\/span><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><strong><strong>B2B&nbsp;<\/strong><\/strong>: notre situation majoritaire sur les AE et Pro-Pme a permis d\u2019imposer des am\u00e9liorations significatives pour les personnels d\u00e9m\u00e9nageant sur Bridge en limitant notamment le \u00ab&nbsp;flex-desk&nbsp;\u00bb&nbsp;; au nom d\u2019\u00e9conomies de bout de chandelles, le choix de baisser les parts variables d\u00e9sengage le personnel et met en risque notre activit\u00e9 B2B&nbsp;;<\/li>\n<li><strong>R\u00e9organisation UI 2019<\/strong>&nbsp;: un accompagnement personnalis\u00e9 a donn\u00e9 le droit aux salari\u00e9s de garder le m\u00e9tier correspondant \u00e0 leurs souhaits. Pour cela, nous avons \u00e9t\u00e9 force de proposition&nbsp;lors des n\u00e9gociations&nbsp;;<\/li>\n<li><strong>AD IDF<\/strong> : il est av\u00e9r\u00e9 que notre r\u00e9seau constitue un atout face \u00e0 la concurrence. La Direction le comprend elle&nbsp;? \u00c0 chaque fermeture de boutiques, relocalisation, ou transfert \u00e0 la GdT, la CFE-CGC Orange accompagne tous les salari\u00e9s concern\u00e9s : choix de mobilit\u00e9 et primes&nbsp;;<\/li>\n<li><strong>SCO IDF<\/strong>&nbsp;: la CFE-CGC fustige la d\u00e9gradation des conditions de travail et les baisses successives de la PVC. C\u2019est fort du soutien des personnels, que nous pouvons infl\u00e9chir les positions de la Direction&nbsp;;<\/li>\n<li><strong>UAT IDF<\/strong>&nbsp;: le projet AT Demain a d\u00e9stabilis\u00e9 certains conseillers clients. La CFE-CGC les a pris en charge afin que chacun d\u2019eux puisse retrouver de bonnes conditions de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><strong>La pr\u00e9sence de proximit\u00e9 est l\u2019une des priorit\u00e9s de la CFE CGC Orange.<\/strong> Sur chaque entit\u00e9 de la DO IDF, nous proposons aux personnels des rencontres (moments de convivialit\u00e9 et heures d\u2019informations syndicales) sur leurs sujets de pr\u00e9occupation. Gr\u00e2ce aux remont\u00e9es du terrain, nous proposons \u00e0 la Direction des solutions pertinentes et efficaces.<\/h2>\n<h2><span class=\"wf_file_text\"><a class=\"wf_file\" href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/photos_vf.pdf\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" class=\"wf_file_icon\" style=\"border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\" alt=\"pdf\" \/><span class=\"wf_file_text\">Vos candidates &#038; candidats CFE-CGC Orange au CSE et leurs soutiens<\/span><\/a><\/span><\/h2>\n<h2>&nbsp;<strong>L\u2019engagement de vos candidates et candidats CFE-CGC Orange<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<ul>\n<li><strong>Servir le collectif en analysant les projets<\/strong> de la Direction concernant votre \u00e9tablissement (r\u00e9organisations, d\u00e9m\u00e9nagements\u2026), <strong>et proposer<\/strong> le cas \u00e9ch\u00e9ant <strong>les solutions les plus pertinentes<\/strong> au regard des m\u00e9tiers, de l\u2019organisation du travail, et de votre bien-\u00eatre professionnel.<\/li>\n<li><strong>Accompagner individuellement les personnels <\/strong>en toute circonstance<\/li>\n<li><strong>G\u00e9rer efficacement les Activit\u00e9s Sociales et Culturelles<\/strong> si vous leur donnez la majorit\u00e9&nbsp;:<strong> mise en place du Tableau Magique<\/strong> et<strong> acc\u00e8s au Titres Restaurants <\/strong>pour ceux qui le d\u00e9sirent, tout en subventionnant les restaurants comme la CFE-CGC le fait \u00e0 SCE (OBS), Orange France Si\u00e8ge, et dans des filiales. En savoir plus&nbsp;: <a href=\"http:\/\/www.lemeilleurdesCSE.com\">www.lemeilleurdesCSE.com<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>De l\u2019\u00e9lection du CSE (Comit\u00e9 Social &#038; Economique) d\u00e9pendent toutes les instances de repr\u00e9sentation<\/strong><\/h3>\n<p>Avec la mise en place du CSE, le nombre de repr\u00e9sentantes et repr\u00e9sentants locaux de chaque organisation syndicale est d\u00e9fini par son score \u00e9lectoral&nbsp;: <strong>plus vous donnerez de voix \u00e0 la CFE-CGC Orange, plus nous serons nombreux pour d\u00e9fendre vos int\u00e9r\u00eats au quotidien<\/strong>.<\/p>\n<p>Qu\u2019ils soient \u00e9lus au CSE, ou d\u00e9sign\u00e9s Repr\u00e9sentants du Personnel (RP), membres de Commission Sant\u00e9 S\u00e9curit\u00e9 et Conditions de Travail (CSSCT) ou d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux (DS), les coll\u00e8gues vous repr\u00e9sentent et d\u00e9fendent l\u2019int\u00e9r\u00eat collectif des personnels en mati\u00e8re notamment de gestion \u00e9conomique et financi\u00e8re de l\u2019\u00e9tablissement, d\u2019organisation du travail, de formation professionnelle et de techniques de production. Le CSE vote sur tous les projets impactant votre vie professionnelle. Il peut mandater des enqu\u00eates ou des expertises et saisir l\u2019inspection du travail ou la justice pour faire appliquer le droit.<\/p>\n<h3>Retrouvez la profession de foi&nbsp;des candidates et candidats CFE-CGC Orange au CSE de la DO Ile-de-France :<\/h3>\n<h2><a class=\"wf_file\" href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/profession_de_foi_cfe-cgc_orange_version_do_idf_vf-2.pdf\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" class=\"wf_file_icon\" style=\"border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\" alt=\"pdf\" \/><span class=\"wf_file_text\">Profession de foi CFE-CGC Orange DO IDF<br \/><\/span><\/a><\/h2>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-12607\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/doidf_pdf4pages.jpg\" alt=\"doidf pdf4pages\" width=\"828\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/doidf_pdf4pages.jpg 900w, https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/doidf_pdf4pages-300x163.jpg 300w, https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/doidf_pdf4pages-768x417.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 828px) 100vw, 828px\" \/><\/p>\n<h3>Retrouvez \u00e9galement les actions, propositions et revendications de la CFE-CGC Orange dans <a href=\"201910238237\/elections-professionnelles-2019\/elections-cse-du-19-au-21-novembre-prochains-choisissez-ceux-qui-agissent.html\">notre profession de foi nationale<\/a>.<\/h3>\n<h3><strong>&nbsp;<\/strong><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A la DO IDF, les effectifs ne cessent de baisser (-12% sur les 2 derni\u00e8res ann\u00e9es et -15% sur les deux prochaines). 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