{"id":1270,"date":"2009-11-17T12:34:11","date_gmt":"2009-11-17T12:34:11","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=1270"},"modified":"2009-11-17T12:34:11","modified_gmt":"2009-11-17T12:34:11","slug":"elections-de-l-administrateur-pour-les-salaries-cadres-au-ca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2009\/11\/17\/elections-de-l-administrateur-pour-les-salaries-cadres-au-ca\/","title":{"rendered":"Elections de l&rsquo;administrateur pour les \u00ab\u00a0salari\u00e9s cadres\u00a0\u00bb au CA"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align:center;\">\n<b>Communiqu&eacute; du 12 novembre 2009<\/b>\n<\/div>\n<div style=\"text-align:center;\">\n<b>Elections de l&rsquo;administrateur pour les &laquo; salari&eacute;s cadres &raquo; au CA de France T&eacute;l&eacute;com<\/b>\n<\/div>\n<p>\n<b>Nouvelle forte progression de la CFE-CGC\/UNSA, dans un climat &eacute;lectoral d&eacute;testable et sur fond d&rsquo;une crise sociale sans pr&eacute;c&eacute;dent :<br \/>\n<\/b>\n<\/p>\n<p>\n&#8211; une tr&egrave;s forte progression de la CGC\/UNSA en pourcentage et en voix, alors que la participation recule. Elle est le seul syndicat &agrave; r&eacute;aliser l&rsquo;exploit de ne pas perdre en voix.\n<\/p>\n<p>\n&#8211; l&rsquo;&eacute;cart avec la CFDT, 3&egrave;me organisation syndicale du groupe se r&eacute;duit sur le coll&egrave;ge &laquo; cadres &raquo; &agrave; 800 voix ! 7833 voix et 32,33% pour la CFDT, <b>7034 voix et 29,02% pour la CFE-CGC\/UNSA<\/b>.\n<\/p>\n<p>\n&#8211; le climat d&eacute;testable de ce second tour (op&eacute;rations &quot;barbouzardes&quot;, diffusion de fausses informations, tract infamant et diffamatoire de la CFDT contre le candidat de la CFE-CGC\/UNSA, menace de mort sur le m&ecirc;me candidat sur un forum du site Boursorama)&#8230;, nous ont amen&eacute; &agrave; d&eacute;poser dans les quinze derniers jours cinq plaintes en justice.\n<\/p>\n<p>\nLa CFDT a, trois jours avant le scrutin, inond&eacute; l&rsquo;ensemble des cadres d&rsquo;un &quot;spam&quot;, en toute ill&eacute;galit&eacute; et en contradiction absolue des r&egrave;gles conventionnelles de France T&eacute;l&eacute;com que ce syndicat avait pourtant sign&eacute;. Ce qui entra&icirc;ne une sixi&egrave;me plainte.\n<\/p>\n<p>\nLa courte distance qui, dans le coll&egrave;ge cadres, s&eacute;pare aujourd&rsquo;hui la CFDT et la <b>CFE-CGC\/UNSA<\/b> <b>(qui a progress&eacute; de 11 points en cinq ans dans les diff&eacute;rentes &eacute;lections professionnelles !)<\/b> nous oblige &agrave; nous interroger sur la loyaut&eacute; de cette &eacute;lection et &agrave; interpeller la direction de l&rsquo;entreprise dans le r&ocirc;le jou&eacute; par ses services sur ce spam &eacute;lectoral massif.\n<\/p>\n<p>\nDans un grand groupe international des T&eacute;l&eacute;communications, qui fait des garanties de s&eacute;curit&eacute;, de suret&eacute; des offres de communications propos&eacute;es &agrave; sa client&egrave;le entreprises et particuliers, une image de marque forte de notre groupe, comment les m&ecirc;mes services de s&eacute;curit&eacute; interne ont-ils pu laisser passer sur le syst&egrave;me intrant de l&rsquo;entreprise, un spam massif affectant 40 000 cadres du groupe France T&eacute;l&eacute;com orange en une nuit de weekend et &eacute;manant d&rsquo;un plateforme situ&eacute;e &agrave; l&rsquo;&eacute;tranger ?\n<\/p>\n<p>\nNous nous interrogeons sur la l&eacute;galit&eacute; des r&eacute;sultats de ce second tour mais &eacute;galement sur la loyaut&eacute; de la direction de l&rsquo;entreprise, alors que celle-ci est en train d&rsquo;affronter une crise sociale sans pr&eacute;c&eacute;dent (suppression de 30 000 postes en quatre ans, mont&eacute;e massive de la souffrance au travail, vague suicidaire&hellip;), toute droit issue de pratiques manag&eacute;riales d&eacute;testables.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Communiqu&eacute; du 12 novembre 2009 Elections de l&rsquo;administrateur pour les &laquo; salari&eacute;s cadres &raquo; au CA de France T&eacute;l&eacute;com Nouvelle forte progression de la CFE-CGC\/UNSA, dans un climat &eacute;lectoral d&eacute;testable [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[122],"tags":[],"class_list":["post-1270","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-communiques-de-presse"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"122":{"name":"Communiqu\u00e9s de Presse","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/presse\/communiques-de-presse\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1270","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1270"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1270\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1270"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1270"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1270"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}