{"id":12853,"date":"2019-11-18T16:07:16","date_gmt":"2019-11-18T16:07:16","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=12853"},"modified":"2019-11-18T16:07:16","modified_gmt":"2019-11-18T16:07:16","slug":"bon-a-savoir-l-abondement-est-valable-toute-l-annee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2019\/11\/18\/bon-a-savoir-l-abondement-est-valable-toute-l-annee\/","title":{"rendered":"Bon \u00e0 savoir : L\u2019abondement est valable toute l\u2019ann\u00e9e !"},"content":{"rendered":"<p>Beaucoup de coll\u00e8gues salari\u00e9s profitent des abondements li\u00e9s au PEG et\/ou au PERCo lors de l\u2019affectation de leurs primes de Participation et\/ou d\u2019Int\u00e9ressement.<\/p>\n<p>Pour les personnels qui n\u2019ont pas pu placer tout ou partie de leurs primes (un trou de tr\u00e9sorerie par ex.), il n\u2019est pas trop tard pour d\u00e9clencher vos abondements du PEG et du PERCo<\/p>\n<p><strong>En effet, ils sont valables toute l\u2019ann\u00e9e en cours, et peuvent \u00eatre d\u00e9clench\u00e9s en plusieurs versements<\/strong><\/p>\n<p>Vous pouvez donc \u00e9pargner \u00ab&nbsp;hors Participation \/ Int\u00e9ressement&nbsp;\u00bb en r\u00e9alisant des versements dits volontaires sur votre plateforme Amundi, et au travers&nbsp;:<\/p>\n<ol>\n<li>d\u2019un versement volontaire imm\u00e9diat pr\u00e9lev\u00e9 sur votre compte ou par carte bleue&nbsp;;<\/li>\n<li>d\u2019un versement volontaire programm\u00e9&nbsp;(mensuel, trimestriel, semestriel, annuel).<\/li>\n<\/ol>\n<p>De cette mani\u00e8re, vous pourrez d\u00e9clencher vos abondements et profiter des avantages de l\u2019entreprise.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Dispositif d&rsquo;abondement Orange SA <br \/><\/strong>(qui peut diff\u00e9rer en filiale, rapprochez-vous de vos repr\u00e9sentants CFE-CGC Orange)<strong><br \/><\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-12852\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/abondement.jpg\" alt=\"abondement\" width=\"439\" height=\"102\" srcset=\"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/abondement.jpg 439w, https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/abondement-300x70.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 439px) 100vw, 439px\" \/><\/p>\n<p>Par exemple, 450 \u20ac vers\u00e9 sur votre PEG dans l\u2019ann\u00e9e peuvent d\u00e9clencher un abondement global de 525 \u20ac&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>un versement de 200 \u20ac en mars, d\u00e9clenche un abondement de 350 \u20ac (200 % d&rsquo;abondement pour les 150 premiers \u20ac soit 300 \u20ac + 100 % d&rsquo;abondement pour un versement entre 151 \u20ac et 300 \u20ac soit 50 \u20ac)&nbsp;;<\/li>\n<li>un versement de 250 \u20ac en septembre, d\u00e9clenche un abondement de 175 \u20ac (100 % d&rsquo;abondement pour un versement entre 151\u20ac et 300 \u20ac soit 100 \u20ac &#8211; la tranche de 300 \u20ac abond\u00e9e \u00e0 100 % est alors atteinte \u2013 et 50 % d\u2019abondement pour un versement entre 301 \u20ac \u00e0 500 \u20ac soit 75 \u20ac).<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Pour en savoir plus&nbsp;:<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li><strong>ADEAS<\/strong> (Association de D\u00e9fense de l\u2019\u00c9pargne et des Salari\u00e9s Actionnaires) sur <strong><a href=\"https:\/\/www.adeas.org\/\">https:\/\/www.adeas.org\/<\/a><\/strong> ;<\/li>\n<li><strong>Hotline<\/strong> \u00c9pargne salariale&nbsp;: <strong>0 800 20 20 20 <\/strong>;<\/li>\n<li>sur <strong><a href=\"http:\/\/www.amundi-ee.com\/epargnant\/\">www.amundi-ee.com\/epargnant\/<\/a><\/strong>, je peux consulter le montant dont j&rsquo;ai b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 cette ann\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>NB :<\/strong> Tout transfert de jours d\u00e9tenus dans votre CET vers le PERCo est abond\u00e9 par Orange SA, \u00e0 hauteur de 20 % du montant brut transf\u00e9r\u00e9. Il s&rsquo;agit d&rsquo;un abondement sp\u00e9cifique au transfert CET\/PERCo qui est ind\u00e9pendant de l\u2019abondement g\u00e9n\u00e9ral du PERCo (Source&nbsp;: <a href=\"https:\/\/portailrh.sso.infra.ftgroup\/web\/guest\/remuneration-epargne\/la-remuneration-collective\/abondement\">anoo<\/a>). <a href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/courrier_cfe-cgc_orange_vlb_amenagementsepargnesalariale_2octobre2018.pdf\">La CFE-CGC Orange et l\u2019ADEAS ont demand\u00e9<\/a> \u00e0 la Direction de remonter le nombre de jours de 5 \u00e0 10 par an). Attention&nbsp;: tout versement vient en d\u00e9duction du plafond de d\u00e9fiscalisation du nouveau PER (<em>Cf<\/em>. ci-avant).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Beaucoup de coll\u00e8gues salari\u00e9s profitent des abondements li\u00e9s au PEG et\/ou au PERCo lors de l\u2019affectation de leurs primes de Participation et\/ou d\u2019Int\u00e9ressement. 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