{"id":13011,"date":"2019-12-09T11:14:14","date_gmt":"2019-12-09T11:14:14","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=13011"},"modified":"2019-12-09T11:14:14","modified_gmt":"2019-12-09T11:14:14","slug":"l-essentiel-du-cse-fs-f-constitutif-de-decembre-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2019\/12\/09\/l-essentiel-du-cse-fs-f-constitutif-de-decembre-2019\/","title":{"rendered":"L’essentiel du CSE FS&F constitutif de d\u00e9cembre 2019"},"content":{"rendered":"

En introduction de la s\u00e9ance de constitution du CSE (\u00e9lection de son secr\u00e9taire, de son tr\u00e9sorier et des membres du bureau), les \u00e9lus CFE-CGC Orange ont propos\u00e9 \u00e0 tous les \u00e9lus une r\u00e9solution demandant \u00e0 ce qu\u2019une nouvelle convocation leur soit adress\u00e9e, dans le respect de l\u2019accord sur le dialogue social du 13 mai 2019. Celui-ci pr\u00e9voit un d\u00e9lai de 8 jours pour l\u2019envoi des convocations et ordres du jour des CSE (article 10.4.2. p. 28)<\/strong>, c\u2019est \u00e0 dire pour une premi\u00e8re s\u00e9ance \u00e0 partir du 11 d\u00e9cembre, d\u00e9lai qui permet \u00e0 tous les \u00e9lus de pr\u00e9parer dans de bonnes conditions les dossiers \u00e0 traiter.<\/p>\n

Cette r\u00e9solution n\u2019ayant pas \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9e, la r\u00e9union s\u2019est donc tenue, sans aucune concertation pr\u00e9alable, et ill\u00e9galement.<\/strong><\/p>\n

Au sommaire de cette journ\u00e9e :<\/h3>\n

\u00c9lection du Secr\u00e9taire du CSE, de son tr\u00e9sorier et des membres du bureau<\/strong><\/p>\n

O\u00f9 l’on nous serine le m\u00eame reproche que depuis plusieurs mandatures de ne pas vouloir \u00ab prendre nos responsabilit\u00e9s \u00bb… et o\u00f9 nous r\u00e9pondons, comme depuis plusieurs mandatures, que nul n\u2019est besoin d\u2019\u00eatre dans le bureau du CSE pour travailler, au b\u00e9n\u00e9fice des personnels, sur le fond des dossiers qui concernent les th\u00e9matiques \u00e9conomiques et sociales.  .<\/p>\n

D\u00e9cision des \u00e9lus du CSE d\u2019accepter les affectations des biens du CE<\/strong><\/p>\n

Les \u00e9lus CFE-CGC Orange notent qu\u2019aucun bilan de gestion actualis\u00e9 au 30\/11\/2019 \u2013 date de cl\u00f4ture des activit\u00e9s sociales et culturelles du CE \u2013 ne leur a \u00e9t\u00e9 propos\u00e9, que ce transfert ne mentionne aucunement la d\u00e9volution du CE (qui permet le transfert de fonds) ainsi que l\u2019utilisation \u00e0 venir de ce montant de 450 000 \u20ac\u2026 Et surtout que cette d\u00e9cision vot\u00e9e par la majorit\u00e9 des \u00e9lus ne semble pas respecter la loi\u2026<\/p>\n

Apr\u00e8s le CSE, un CSE extraordinaire (et ill\u00e9gal ?) pour la gestion de la restauration<\/strong><\/p>\n

Une proposition ill\u00e9gale.<\/strong> La loi est pourtant claire sur l\u2019envoi de l\u2018ordre du jour d\u2019un CSE extraordinaire : article L2325-16, abrog\u00e9 par Ordonnance n\u00b02017-1386 du 22 septembre 2017 – art. 1<\/a> : \u00ab L’ordre du jour des r\u00e9unions du comit\u00e9 d’entreprise est communiqu\u00e9 aux membres trois jours au moins avant la s\u00e9ance. \u00bb<\/p>\n

Pour t\u00e9l\u00e9charger le CR au format PDF :\"pdf\"cr_cse_04_12_2019.pdf<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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