{"id":1353,"date":"2010-01-07T23:00:00","date_gmt":"2010-01-07T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=1353"},"modified":"2010-01-07T23:00:00","modified_gmt":"2010-01-07T23:00:00","slug":"va-t-on-reussir-a-sauver-les-retraites-en-2010","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2010\/01\/07\/va-t-on-reussir-a-sauver-les-retraites-en-2010\/","title":{"rendered":"Va t&rsquo;on r\u00e9ussir \u00e0 sauver les retraites en 2010 ?"},"content":{"rendered":"<p>Les retraites par r\u00e9partition ne peuvent pas p\u00e9ricliter, par d\u00e9finition, puisqu\u2019il y aura toujours des actifs pour cotiser en faveur des retrait\u00e9s.<\/p>\n<p>Cela \u00e9tant, il y a des efforts \u00e0 fournir pour \u00e9viter que le niveau des pensions continue \u00e0 chuter.&nbsp;<\/p>\n<p>Pour Dani\u00e8le Karniewicz, pr\u00e9sidente (CFE-CGC) de la Caisse nationale d\u2019assurance vieillesse (Cnav), l\u00e0 est&nbsp; <strong>la&nbsp;<\/strong> <strong>vraie question<\/strong>, celle \u00e0 laquelle le rendez-vous des retraites fix\u00e9 par le gouvernement en 2010 devra r\u00e9pondre.<\/p>\n<p>La clause de revoyure de 2008, pr\u00e9vue par la r\u00e9forme de 2003, a pris acte du passage progressif de 40 \u00e0 41 ans de cotisation pour tous les salari\u00e9s, quel que soit leur statut. Mais cette mesure ne produit ses effets que tr\u00e8s lentement et la CNAV affiche toujours des d\u00e9ficits, sous les effets conjugu\u00e9s du papy-boom et de la crise (\u2013 8 milliards d\u2019euros en 2009, et \u2013 14 milliards en 2013).<\/p>\n<p>En annon\u00e7ant un \u00ab grand rendez-vous \u00bb sur les retraites en 2010, Nicolas Sarkozy a anticip\u00e9 de deux ans le point d\u2019\u00e9tape pr\u00e9vu par la loi.<\/p>\n<p>Une mani\u00e8re d\u2019\u00e9viter un d\u00e9bat en 2012, ann\u00e9e du scrutin pr\u00e9sidentiel, et peut-\u00eatre d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer les contre-feux.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>L\u2019ordre du jour est cependant loin d\u2019\u00eatre fix\u00e9. Le gouvernement n\u2019a pas encore pr\u00e9cis\u00e9 si tous les salari\u00e9s seraient, ou non, concern\u00e9s<\/p>\n<p>\u2013 secteur priv\u00e9, fonctionnaires, r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux<\/p>\n<p>\u2013 et si la r\u00e9forme int\u00e9grerait les r\u00e9gimes compl\u00e9mentaires, \u00e9galement en difficult\u00e9.<\/p>\n<p>Les discussions devraient porter, pour l\u2019essentiel, sur le ou les leviers \u00e0 actionner pour une r\u00e9forme : dur\u00e9e de cotisation, niveau des pensions, taux de cotisation.<\/p>\n<p>Le <strong>C<\/strong>onseil d\u2019<strong>O<\/strong>rientation des <strong>R<\/strong>etraites doit, quant \u00e0 lui, faire des propositions au premier semestre, et publier des projections actualis\u00e9es.<\/p>\n<p>De son c\u00f4t\u00e9, <em>le patronat demandera le report de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la retraite au-del\u00e0 de 60 ans,<\/em> tandis que <span style=\"text-decoration: underline;\">les syndicats insisteront pour encourager l\u2019emploi des seniors et mieux prendre en compte la p\u00e9nibilit\u00e9 de certains m\u00e9tiers<\/span>.<\/p>\n<p>Il serait excessif de dire que 2010 est le rendez-vous de la derni\u00e8re chance.<\/p>\n<p>Mais l\u2019ann\u00e9e qui s\u2019ouvre constituera une \u00e9tape importante si l\u2019on veut \u00e9viter que les comptes se d\u00e9gradent davantage.\u00bb<\/p>\n<p>Ce responsable syndical r\u00e9clame un \u00abGrenelle des retraites \u00bb.<\/p>\n<p>Dani\u00e8le Karniewicz pr\u00f4ne aussi un vrai d\u00e9bat de soci\u00e9t\u00e9 et insiste sur le n\u00e9cessaire exercice de p\u00e9dagogie aupr\u00e8s des Fran\u00e7ais, car notre syst\u00e8me peut \u00eatre r\u00e9form\u00e9, \u00e0 condition que les efforts soient partag\u00e9s par tous.<\/p>\n<div style=\"text-align: right;\">Denise ARSIVAUD 0681644613 CFECGC\/UNSA France Telecom-Orange<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les retraites par r\u00e9partition ne peuvent pas p\u00e9ricliter, par d\u00e9finition, puisqu\u2019il y aura toujours des actifs pour cotiser en faveur des retrait\u00e9s. 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