![\"courrier02032020\"](\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/courrier02032020.jpg\")
<\/h3>\n<\/h3>\nLa CFE CGC Orange prend en consid\u00e9ration la crise sanitaire li\u00e9e \u00e0 la propagation du Coronavirus<\/strong> dans le monde et consid\u00e8re que le Groupe Orange doit y attacher une attention \u00e0 la hauteur de la situation y compris sur les situations au quotidien et non pas seulement sur les voyages.<\/p>\n Nous sommes sollicit\u00e9s par de nombreux salari\u00e9s, e<\/strong>t les questions<\/strong> deviennent toujours plus nombreuses<\/strong> souvent sans r\u00e9ponse de leur Direction<\/strong>.<\/p>\n L\u2019exposition aux risques des salari\u00e9s du Groupe<\/strong> est tr\u00e8s importante.<\/p>\n Nous pouvons citer par exemple qu\u2019en l\u2019absence de confinement, les personnels des sites d\u2019exploitation et ceux en contact avec la client\u00e8le sont directement concern\u00e9s<\/strong>. Les transports entre lieux de vie \/ lieux de travail constituent \u00e9galement un facteur de contagion compl\u00e9mentaire.<\/p>\n Sans instance de concertation nationale autour de la Sant\u00e9, de la S\u00e9curit\u00e9 et des Conditions de Travail comme le CNHSCT qui n\u2019existe plus, la situation pourrait provoquer des risques sociaux.<\/p>\n Il nous para\u00eet n\u00e9cessaire que les repr\u00e9sentants du personnel en CSEE soient inform\u00e9s et consult\u00e9s via des CSEE extraordinaires<\/strong>.<\/p>\n Leur r\u00f4le est primordial pour contribuer aux mesures de pr\u00e9vention, pour rassurer et pour relayer les informations, pour communiquer avec le personnel et remonter les probl\u00e9matiques en coordination transdisciplinaire avec le Service de Sant\u00e9 au Travail et les \u00e9quipes de Direction.<\/p>\n L\u2019obligation de protection et de la sant\u00e9 des salari\u00e9s est port\u00e9e par l\u2019employeur.<\/p>\n Que propose la Direction pour informer et consulter les CSEE car il n’y a \u00e0 ce jour<\/strong> aucun \u00e9change sur ce sujet grave, non plus que vers les DSC, DS\/RSS, CSEE, RP, CSSCT ?<\/strong><\/p>\n Les mesures pr\u00e9conis\u00e9es par les pouvoirs publics et celles pr\u00e9conis\u00e9es par Orange nous semblent peu audibles pour assurer la prophylaxie adapt\u00e9e \u00e0 vos obligations l\u00e9gales d\u2019assurer la sant\u00e9 physique de vos salari\u00e9s.<\/p>\n A la lecture de la communication interne du Groupe, le probl\u00e8me serait juste un probl\u00e8me de Voyage : \u00ab les voyages professionnels ou les d\u00e9placements vers des manifestations sur des sites \u00e0 risques y compris sur le territoire national devant \u00eatre annul\u00e9s et ces r\u00e9unions <\/strong>remplac\u00e9es par des coopnets ou vid\u00e9o conf\u00e9rences\u00bb.<\/p>\n La CFE-CGC demande des mesures concr\u00e8tes attendues sur les autres situations du quotidien :<\/strong><\/p>\n Pour exemple, l\u2019organisation du travail avec Flex office demanderait des mesures d\u2019hygi\u00e8ne des postes de travai<\/strong>l. Il en est de m\u00eame des espaces de coworking et des Openspace<\/strong> plus g\u00e9n\u00e9ralement. Le nettoyage des postes de travail \u00e0 l\u2019arriv\u00e9e et au d\u00e9part de salari\u00e9s<\/strong> devrait faire l\u2019objet de mesures tr\u00e8s claires.<\/p>\n Nous demandons de pr\u00e9ciser les mesures pratiques qui doivent accompagner cette crise sanitaire pour ces situations (flex office, openspace, coworking, nettoyage des postes de travail, face \u00e0 la client\u00e8le en boutique\u2026, Des coll\u00e8gues d OBS travaillent dans le cloud computing avec du personnel de Huawei actuellement en d\u00e9placement en France et potentiellement contamin\u00e9\u2026). Des questions nous remontent aussi quant aux impacts sur le CA des boutiques et la part variable des vendeurs (PVV) sur tous les m\u00e9tiers.<\/strong><\/p>\n
Que propose la Direction pour ces diff\u00e9rents types de situations ?<\/strong><\/p>\n
![\"pdf\"](\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\")