{"id":13560,"date":"2020-03-05T09:41:36","date_gmt":"2020-03-05T09:41:36","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=13560"},"modified":"2020-03-05T09:41:36","modified_gmt":"2020-03-05T09:41:36","slug":"csee-tgi-de-fevrier-quand-la-1ere-os-tgi-est-doublement-baillonnee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2020\/03\/05\/csee-tgi-de-fevrier-quand-la-1ere-os-tgi-est-doublement-baillonnee\/","title":{"rendered":"CSEE TGI de F\u00e9vrier : Quand la 1ere OS TGI est doublement b\u00e2illonn\u00e9e \u2026"},"content":{"rendered":"

Cr\u00e9ation du poste de second secr\u00e9taire adjoint en charge des CSSCT\u2026 <\/h2>\n

Dans une d\u00e9marche constructive, en pr\u00e9vision de prochaines r\u00e9organisations et d\u00e9m\u00e9nagements pr\u00e9vus \u00e0 TGI, la CFE-CGC tenait (avec une majorit\u00e9 des OS) \u00e0 cr\u00e9er un poste de coordinateur des Commissions de Sant\u00e9 et de S\u00e9curit\u00e9 au Travail (CSSCT), au sein du bureau du CSE.<\/p>\n

\n

Ce poste de second secr\u00e9taire adjoint en charge des CSSCT est pr\u00e9vu dans l\u2019accord pour les \u00e9tablissements de 6000 ETP et plus. TGI ne compte \u00e0 date que\u20265387,96 ETP. La CFE-CGC a donc propos\u00e9 aux \u00e9lus du CSE TGI de cr\u00e9er, ce poste avec ses moyens<\/strong> propres<\/strong> (sans cr\u00e9dit d\u2019heures suppl\u00e9mentaires octroy\u00e9 \u00e0 cet \u00e9lu, par la Direction).<\/p>\n<\/blockquote>\n

La CFDT a alors menac\u00e9 les \u00e9lus du CSE TGI de la d\u00e9mission de son nouveau secr\u00e9taire si cette proposition \u00e9tait vot\u00e9e. Selon la deuxi\u00e8me OS, ce poste serait \u00ab inutile \u00bb (sic !). <\/p>\n

La Direction<\/strong>, de connivence avec la secr\u00e9taire nouvellement \u00e9lue, a \u00e9galement refus\u00e9 cette proposition pr\u00e9textant que le dogme de \u00ab l\u2019accord sur le dialogue social \u00bb ne la mentionnait pas mot pour mot, allant jusqu\u2019\u00e0 menacer les \u00e9lus du CSE TGI d\u2019une action en justice si la cr\u00e9ation de ce nouveau poste \u00e9tait valid\u00e9e.<\/p>\n

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Si l\u2019accord en question rend obligatoire ce poste pour les \u00e9tablissements de plus de 6000 ETP il n\u2019interdit nullement sa cr\u00e9ation dans des \u00e9tablissements plus petits. Sous les menaces conjointes de la Direction et de la deuxi\u00e8me OS, un certain nombre d\u2019\u00e9lus ont pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 capituler, en s\u2019abstenant lors du vote, afin de ne pas risquer une d\u00e9mission du bureau tout nouvellement \u00e9lu\u2026<\/p>\n<\/blockquote>\n

Il est infiniment regrettable (mais est-ce surprenant ?) que la cr\u00e9ation d\u2019un poste permettant d\u2019am\u00e9liorer le travail des commissions en charge de la Sant\u00e9, S\u00e9curit\u00e9 et Condition de travail ne puisse pas voir le jour en ces p\u00e9riodes incertaines de r\u00e9organisations et de changements.<\/strong><\/p>\n

A qui serait-il donc si pr\u00e9judiciable que le CSE gagne en expertise et en efficacit\u00e9 dans la gestion des dossiers sensibles confi\u00e9s aux CSSCT de TGI ?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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