{"id":1357,"date":"2009-12-22T23:00:00","date_gmt":"2009-12-22T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=1357"},"modified":"2009-12-22T23:00:00","modified_gmt":"2009-12-22T23:00:00","slug":"regime-de-prevoyance-des-salaries-couts-en-baisse-mais-fonctionnaires-oublies","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2009\/12\/22\/regime-de-prevoyance-des-salaries-couts-en-baisse-mais-fonctionnaires-oublies\/","title":{"rendered":"R\u00e9gime de Pr\u00e9voyance des salari\u00e9s : co\u00fbts en baisse, mais fonctionnaires oubli\u00e9s !"},"content":{"rendered":"

La Direction et les syndicats ont su se mettre d’accord pour organiser une r\u00e9duction des cotisations d\u00e9c\u00e8s-arr\u00eat de travail de la mutuelle obligatoire des salari\u00e9s de droit priv\u00e9 (\u00e0 ne pas confondre avec les cotisations sant\u00e9). Au mois de janvier, la fiche de paye des salari\u00e9s aurait donc du augmenter de quelques euros. Malheureusement l\u2019augmentation d\u2019autres cotisations sociales viendront masquer ce gain<\/p>\n

Si la CFE-CGC\/UNSA se r\u00e9jouit de cet accord,  elle d\u00e9plore que les fonctionnaires du groupe France T\u00e9l\u00e9com soient \u00e9cart\u00e9s du b\u00e9n\u00e9fice de la mutuelle obligatoire dont l\u2019entreprise prend en charge une partie de la cotisation.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

La loi a \u00e9volu\u00e9 :<\/b> elle permet d\u00e9sormais d’organiser un coup de pouce \u00e0 la couverture sociale des Fonctionnaires.<\/b><\/p>\n

Le d\u00e9cret n\u00b02007-1373 du 19 septembre 2007<\/i> publi\u00e9 au JO du 21 septembre 2007, relatif \u00e0 la participation de l\u2019\u00c9tat et des \u00e9tablissements publics au financement de la protection sociale compl\u00e9mentaire de leurs personnels, organise l’aide \u00e0 la protection compl\u00e9mentaire des fonctionnaires.<\/p>\n

France T\u00e9l\u00e9com n’a toujours rien fait pour l’appliquer !<\/b><\/p>\n

La CFE-CGC\/UNSA d\u00e9nonce :<\/h3>\n

\u00b7    le retard de mise en place de cette avanc\u00e9e sociale.<\/p>\n

\u00b7    l\u2019immobilisme de la Direction de France T\u00e9l\u00e9com, alors que tous les \u00e9l\u00e9ments sont r\u00e9unis pour permettre aux fonctionnaires du Groupe de b\u00e9n\u00e9ficier d’avanc\u00e9es comparables \u00e0 celles dont b\u00e9n\u00e9ficient leurs coll\u00e8gues de droit priv\u00e9.<\/p>\n

La Direction m\u00e8ne un dialogue social mesquin, avec le moins d\u2019initiatives possible touchant aux sacro-saints b\u00e9n\u00e9fices des actionnaires ! <\/b><\/p>\n

Laisser d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment 65% du personnel hors des avanc\u00e9es sociales, n\u2019est ce pas aussi une volont\u00e9 sournoise de diviser ?<\/p>\n

T\u00e9l\u00e9chargez le tract que vous pouvez diffuser largement dans vos unit\u00e9s.<\/i><\/p>\n

\"pdf\" Tract prevoyance fonctionnaire<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Direction et les syndicats ont su se mettre d’accord pour organiser une r\u00e9duction des cotisations d\u00e9c\u00e8s-arr\u00eat de travail de la mutuelle obligatoire des salari\u00e9s de droit priv\u00e9 (\u00e0 ne […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[50],"tags":[],"class_list":["post-1357","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-remuneration"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false]},"categories_names":{"50":{"name":"R\u00e9mun\u00e9ration","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/cit\/pouvoir-d-achat\/remuneration\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium-plus":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-portrait":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium-square":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-large":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-small":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1357"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1357\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}