{"id":13597,"date":"2020-03-09T13:10:22","date_gmt":"2020-03-09T13:10:22","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=13597"},"modified":"2020-03-09T13:10:22","modified_gmt":"2020-03-09T13:10:22","slug":"pas-de-supplement-en-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2020\/03\/09\/pas-de-supplement-en-2020\/","title":{"rendered":"Pas de suppl\u00e9ment en 2020"},"content":{"rendered":"

\"analytics<\/p>\n

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Image Tumisu<\/a> via Pixabay<\/a><\/p>\n<\/figure>\n

Pas de suppl\u00e9ment d\u2019int\u00e9ressement cette ann\u00e9e ! Par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, la r\u00e9tribution collective globale (Participation + Int\u00e9ressement) pour un m\u00eame salaire est … identique (ou sup\u00e9rieure de 10\u20ac bruts pour certaines tranches de salaires) ; donc un suppl\u00e9ment ne s\u2019impose pas !?<\/p>\n

Int\u00e9ressement et participation vers\u00e9s en 2020<\/h3>\n

Participation vers\u00e9e \u00e0 tous les personnels du Groupe en France \u2013 Int\u00e9ressement vers\u00e9 aux personnels Orange SA<\/em><\/p>\n

\"intressementparticipation2020<\/p>\n

Synth\u00e8se des choix possibles et fiscalit\u00e9 associ\u00e9e<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
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Paiement cash<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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PERCo<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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PEG<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Disponibilit\u00e9<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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Imm\u00e9diate<\/p>\n<\/td>\n

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A la retraite, sauf cas de d\u00e9blocage anticip\u00e9<\/a>.<\/p>\n<\/td>\n

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Dans 5 ans, sauf cas de d\u00e9blocage anticip\u00e9<\/a>.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Abondement<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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Non<\/p>\n<\/td>\n

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Pour toutes les entreprises du Groupe adh\u00e9rentes \u00e0 l\u2019accord PERCo<\/strong> : jusqu\u2019\u00e0 500\u20ac pour 500\u20ac vers\u00e9s issus de la participation, l\u2019int\u00e9ressement ou de versements volontaires.<\/p>\n<\/td>\n

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Pour les personnels Orange SA pour versement dans le fonds Orange Actions :<\/strong> jusqu\u2019\u00e0 600\u20ac pour 500\u20ac vers\u00e9s issus de  l\u2019int\u00e9ressement ou de versements volontaires.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Fiscalit\u00e9<\/a><\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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Imp\u00f4t sur le revenu l\u2019ann\u00e9e du versement.<\/p>\n<\/td>\n

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En sortie : rente viag\u00e8re soumise \u00e0 l\u2019imp\u00f4t sur le revenu, plus-values soumises aux pr\u00e9l\u00e8vements sociaux (17,2% actuellement) pour les sorties en capital.<\/p>\n<\/td>\n

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Sortie en capital : plus-values soumises aux pr\u00e9l\u00e8vements sociaux (17,2 % actuellement).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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CSG-CRDS<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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Pr\u00e9l\u00e8vement sociaux<\/a> (y\/c sur les abondements de l\u2019entreprise) : CSG : 9,20 % + CRDS : 0,50 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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En l\u2019absence de choix, placement par d\u00e9faut : <\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Participation
Groupe Orange<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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50% du montant calcul\u00e9 selon la formule l\u00e9gale (moins de 10% du montant de votre participation), vers\u00e9 dans le PERCo pilot\u00e9 profil prudent.<\/p>\n<\/td>\n

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Solde dans le PEG Orange Actions parts C (capitalisation des dividendes). Si vous \u00eates dans une filiale non adh\u00e9rente au PERCo, 100% de votre participation est affect\u00e9e au PEG Orange Actions. <\/em><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Int\u00e9ressement Orange SA<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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PEG Equilibris<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

En savoir+<\/strong> : sur anoo, tableau comparatif PEG \/ PERCo<\/a>, pour choisir les placements adapt\u00e9s \u00e0 vos objectifs.<\/p>\n

En d\u00e9tail :<\/h3>\n