{"id":1360,"date":"2010-01-15T16:32:15","date_gmt":"2010-01-15T16:32:15","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=1360"},"modified":"2010-01-15T16:32:15","modified_gmt":"2010-01-15T16:32:15","slug":"le-debat-sur-la-souffrance-au-travail-se-poursuit-chez-france-telecom-news-assurances-com","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2010\/01\/15\/le-debat-sur-la-souffrance-au-travail-se-poursuit-chez-france-telecom-news-assurances-com\/","title":{"rendered":"Le d\u00e9bat sur la souffrance au travail se poursuit chez France T\u00e9l\u00e9com &#8211; News-assurances.com"},"content":{"rendered":"<p>\n<b><a href=\"http:\/\/www.news-assurances.com\/prevention-sante-le-debat-sur-la-souffrance-au-travail-se-poursuit-chez-france-telecom\/016723702\" target=\"_blank\" title=\"acc&egrave;s direct &agrave; l'article complet\">Acc&egrave;s direct &agrave; l&rsquo;article complet<\/a><\/b>\n<\/p>\n<p>\n<b>L&rsquo;Observatoire du stress et des mobilit&eacute;s forc&eacute;es, cr&eacute;&eacute; en 2007 par deux syndicats de France T&eacute;l&eacute;com, a organis&eacute; vendredi un d&eacute;bat public pour prolonger le d&eacute;bat sur la souffrance au travail &agrave; l&rsquo;int&eacute;rieur du groupe de t&eacute;l&eacute;phonie, mais aussi dans d&rsquo;autres entreprises.<\/b>\n<\/p>\n<p>\nR&eacute;unis au Conseil r&eacute;gional d&rsquo;Ile-de-France &agrave; l&rsquo;invitation de la vice-pr&eacute;sidente Claire Villiers (DVG), quelque 200 salari&eacute;s et syndicalistes de France T&eacute;l&eacute;com et de plusieurs autres entreprises&#8230;\n<\/p>\n<p>\n&#8230;Depuis, l&rsquo;Observatoire a &eacute;t&eacute; &laquo;&nbsp;sollicit&eacute; par des parlementaires, des experts, et des syndicats d&rsquo;autres entreprises&nbsp;&raquo;, a expliqu&eacute; Patrick Ackermann (Sud-PTT), lors d&rsquo;une conf&eacute;rence de presse.<br \/>\nCar &laquo;&nbsp;le probl&egrave;me n&rsquo;est pas sp&eacute;cifique &agrave; France T&eacute;l&eacute;com, et lorsque l&rsquo;affaire a &eacute;clat&eacute; cet &eacute;t&eacute; (avec une s&eacute;rie de suicide de salari&eacute;s, ndlr), elle est entr&eacute;e en r&eacute;sonance avec d&rsquo;autres cas de souffrance au travail. C&rsquo;est aujourd&rsquo;hui une question de fonds dans la soci&eacute;t&eacute; fran&ccedil;aise&nbsp;&raquo;, a-t-il expliqu&eacute;&#8230;.\n<\/p>\n<p>\n<b>&#8230;Pour Pierre Morville (CFE-CGC\/Unsa), &laquo;&nbsp;la direction n&rsquo;a fait jusqu&rsquo;&agrave; pr&eacute;sent aucune proposition. On n&rsquo;est juste en train de relire le code du travail&nbsp;&raquo;.<\/b> &laquo;&nbsp;On est tr&egrave;s loin d&rsquo;une mutation ou d&rsquo;une prise de conscience d&rsquo;une gestion humaine catastrophique&nbsp;&raquo;, a-t-il ajout&eacute;, en interpellant l&rsquo;Etat, principal actionnaire de France T&eacute;l&eacute;com, pour qu&rsquo;il incite la direction &agrave; &laquo;&nbsp;des transformations fortes de la politique manag&eacute;riale&nbsp;&raquo;&#8230;.\n<\/p>\n<p>\n<b>&#8230;Pierre Gojat, secr&eacute;taire g&eacute;n&eacute;ral de l&rsquo;Observatoire, a rappel&eacute; que les restructurations, qui avaient &eacute;t&eacute; suspendues jusqu&rsquo;au 31 d&eacute;cembre, sont &laquo;&nbsp;aujourd&rsquo;hui autoris&eacute;e &agrave; reprendre<\/b>. Le groupe est parti pour continuer les red&eacute;ploiements&nbsp;&raquo;, qui vont &laquo;&nbsp;contre les salari&eacute;s&nbsp;&raquo;, a-t-il estim&eacute;&#8230;\n<\/p>\n<div align=\"right\">\n<b>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Extrait : News-assurances.com &#8211; Florence Karel &#8211; 9\/01\/2010<\/b>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acc&egrave;s direct &agrave; l&rsquo;article complet L&rsquo;Observatoire du stress et des mobilit&eacute;s forc&eacute;es, cr&eacute;&eacute; en 2007 par deux syndicats de France T&eacute;l&eacute;com, a organis&eacute; vendredi un d&eacute;bat public pour prolonger le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[],"class_list":["post-1360","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-revue-de-presse"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"121":{"name":"Dans les m\u00e9dias","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/presse\/revue-de-presse\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1360","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1360"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1360\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}