{"id":13699,"date":"2020-03-18T14:10:49","date_gmt":"2020-03-18T14:10:49","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=13699"},"modified":"2020-03-18T14:10:49","modified_gmt":"2020-03-18T14:10:49","slug":"gestion-coronavirus-fabienne-dulac-repond-au-courrier-de-l-intersyndicale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2020\/03\/18\/gestion-coronavirus-fabienne-dulac-repond-au-courrier-de-l-intersyndicale\/","title":{"rendered":"Gestion coronavirus &#8211; Fabienne Dulac r\u00e9pond au courrier de l&rsquo;intersyndicale"},"content":{"rendered":"<p>T\u00e9l\u00e9charger le courrier en pdf : <a class=\"wf_file\" href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/reponse_lettreouverte_18032020.pdf\"><img decoding=\"async\" class=\"wf_file_icon size-full wp-image-12\" style=\"border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\" alt=\"pdf\" width=\"20\" height=\"20\" \/><span class=\"wf_file_text\">reponse_lettreouverte_18032020.pdf<\/span><\/a><\/p>\n<p><em>Fabienne Dulac r\u00e9pond au <a href=\"202003168799\/conditions-de-travail-et-sante\/gestion-coronavirus-intersyndicale-lettre-ouverte-a-fabienne-dulac.html\">courrier qui lui a \u00e9t\u00e9 adress\u00e9 lundi par l&rsquo;intersyndicale<\/a>. Ci-dessous le texte int\u00e9gral du courrier.<br \/>Pr\u00e9cisons que nos \u00e9lus CSEE s&rsquo;organisent en parall\u00e8le pour partager l&rsquo;information avec les personnels de leurs p\u00e9rim\u00e8tres, \u00e0 retrouver dans les rubriques de vos \u00e9tablissements, ou par mail si vous \u00eates abonn\u00e9s \u00e0 nos publications (vous pouvez <a href=\"s-abonner-a-nos-publications.html\">vous inscrire<\/a> si ce n&rsquo;est pas encore fait).<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mesdames et Messieurs les D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux,<\/p>\n<p>Nous vivons actuellement une p\u00e9riode complexe et intens\u00e9ment \u00e9volutive. De nouvelles annonces interviennent en continu depuis jeudi dernier, ce qui peut entrainer de l\u2019incertitude aupr\u00e8s de certains de nos salari\u00e9s. J\u2019ai tenu \u00e0 prendre la parole d\u00e8s vendredi dernier aupr\u00e8s des managers, puis \u00e0 nouveau lundi suite aux derni\u00e8res directives gouvernementales afin de montrer, dans cette crise in\u00e9dite que le pays traverse, l\u2019adaptation continue d\u2019Orange France. Il en a \u00e9t\u00e9 de m\u00eame vis-\u00e0-vis des salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Comme j\u2019ai pu le faire avec vous lors de l\u2019\u00e9change de dimanche soir sur invitation de St\u00e9phane Richard, notre priorit\u00e9 est de partager avec l\u2019ensemble des salari\u00e9s, les dispositifs mis en oeuvre pour pr\u00e9server leur sant\u00e9, garantir leur s\u00e9curit\u00e9 et assurer la continuit\u00e9 de nos services.<\/p>\n<p>Ainsi, et j\u2019insiste sur ce point, concilier la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 de nos collaborateurs est notre pr\u00e9occupation principale ; c\u2019est pourquoi et en conformit\u00e9 avec les directives gouvernementales, mais aussi les d\u00e9cisions du Groupe, nous avons adapt\u00e9 par m\u00e9tier, les activit\u00e9s prioritaires et les mesures de protection renforc\u00e9e associ\u00e9es, n\u00e9cessaires \u00e0 la continuit\u00e9 d\u2019activit\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li>Pour les \u00e9quipes de la supervision, de l\u2019exploitation du r\u00e9seau et de l\u2019IT, les \u00e9quipes s\u00e9curit\u00e9 et obligations l\u00e9gales, les soutiens techniques et personnels en data center : mise en place d\u2019un dispositif de t\u00e9l\u00e9travail hebdomadaire altern\u00e9 pour permettre le maintien de l\u2019activit\u00e9 sur site et \u00e0 distance ;<\/li>\n<li>Pour les \u00e9quipes de l\u2019intervention : la Direction de l\u2019Intervention pr\u00e9cise \u00e0 chaque \u00e9tape de la crise sanitaire et en conformit\u00e9 avec les dispositions prises par les pouvoirs publics, les consignes et postures du domaine Intervention par typologie d\u2019intervention (SAV, production, \u2026). La derni\u00e8re note fixant les priorisations de chaque domaine a \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9e ce jour aux \u00e9quipes manag\u00e9riales.<\/li>\n<li>Pour les services clients : la Direction Grand Public est en train d\u2019actualiser les consignes et postures \u00e0 l\u2019attention des Directeurs des services, en favorisant le t\u00e9l\u00e9travail chaque fois que cela est possible. Nos priorit\u00e9s vont notamment au Service Universel, au digital ou \u00e0 l\u2019assistance technique et l\u2019assistance commerciale compte tenu de la forte demande de nos clients de renforcer leur connectivit\u00e9 et la s\u00e9curisation de leur dispositif.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En ce qui concerne le r\u00e9seau de distribution, d\u00e8s samedi soir, nous avons pris la d\u00e9cision de ne pas ouvrir les boutiques le dimanche 15 mars. D\u00e8s ce lundi matin, compte tenu de la situation et de la difficult\u00e9 \u00e0 garantir l\u2019ouverture de nos boutiques dans de bonnes conditions, nous avons pris la d\u00e9cision, dans notre souci permanent de prot\u00e9ger nos \u00e9quipes, de fermer l\u2019ensemble des boutiques Orange et GdT, jusqu\u2019\u00e0 nouvel ordre. Nous n\u2019excluons pas la mise en place d\u2019un dispositif, lorsque les conditions le permettront, visant \u00e0 assurer un \u00ab service minimum \u00bb, afin d\u2019accompagner nos clients dans cette p\u00e9riode complexe.<\/p>\n<p>Enfin, ces temps in\u00e9dits exigent de prendre des d\u00e9cisions \u00e0 la mesure de la situation et dans des temps contraints. Pour autant, nous r\u00e9affirmons bien \u00e9videmment l\u2019importance que nous attachons \u00e0 la qualit\u00e9 du dialogue social ; c\u2019est pourquoi nous avons organis\u00e9 une information \u00e0 l\u2019intention des secr\u00e9taires et secr\u00e9taires adjoints en charge de la sant\u00e9 s\u00e9curit\u00e9 et conditions de travail des CSE des \u00e9tablissements distincts. La pr\u00e9sentation d\u2019une information aupr\u00e8s de nos 10 CSE quant au dispositif mis en place pour faire face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Coronavirus tout en assurant la continuit\u00e9 de nos activit\u00e9s, est soit d\u00e9j\u00e0 r\u00e9alis\u00e9e, soit interviendra dans les prochains jours. Cette pr\u00e9sentation inclut les am\u00e9nagements apport\u00e9s \u00e0 l\u2019organisation globale du travail pour permettre la mise en oeuvre des recommandations d\u2019hygi\u00e8ne et des mesures barri\u00e8res en s\u2019adaptant aux sp\u00e9cificit\u00e9s de l\u2019exercice de chacun et ce, au plus pr\u00e8s du terrain.<\/p>\n<p>Soyez assur\u00e9s que l\u2019ensemble du Comit\u00e9 de Direction d\u2019Orange France et moi-m\u00eame sommes pleinement mobilis\u00e9s pour prendre et mettre en oeuvre les bonnes d\u00e9cisions, afin de prot\u00e9ger nos salari\u00e9s tout en garantissant la r\u00e9alisation de notre Plan de Continuit\u00e9 d\u2019Activit\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00e9l\u00e9charger le courrier en pdf : reponse_lettreouverte_18032020.pdf Fabienne Dulac r\u00e9pond au courrier qui lui a \u00e9t\u00e9 adress\u00e9 lundi par l&rsquo;intersyndicale. 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