R\u00e9sonnance est le nom de l\u2019immeuble situ\u00e9 \u00e0 Bagneux qui accueille depuis d\u00e9but f\u00e9vrier une partie des \u00e9quipes qui travaillent en agilit\u00e9. 242 salari\u00e9s de la direction Grand Public y sont d\u00e9j\u00e0 install\u00e9s. Une seconde vague de d\u00e9m\u00e9nagement est pr\u00e9vue en juin. Un premier sondage aupr\u00e8s des salari\u00e9s a montr\u00e9 une satisfaction concernant l\u2019emm\u00e9nagement, l\u2019accueil, les salles de r\u00e9union, les moyens mis \u00e0 disposition, et l\u2019environnement favorable aux \u00e9changes. Les espaces de rangement et le clean desk semblent poser probl\u00e8me ainsi que les r\u00e8gles de vie. La direction propose de remettre en place des ateliers sur ces r\u00e8gles de vie lors du retour des salari\u00e9s car ils avaient \u00e9t\u00e9 peu suivis. Il y a un probl\u00e8me concernant le bruit et l\u2019utilisation des salles de r\u00e9unions.<\/p>\n
On ne peut \u00eatre que surpris de l\u2019inscription de ce point \u00e0 l\u2019ordre du jour en plein crise sanitaire m\u00eame s\u2019il s\u2019agit que d\u2019une information. N\u00e9anmoins les contraintes sanitaires, m\u00eame en cas de disparition du virus, conduise \u00e0 revoir tous ces modes de travail en flex-desk et am\u00e8ne \u00e0 revoir les formes du travail en mode agile. En tout cas il faut proc\u00e9der \u00e0 une analyse des risques et mettre en place des conditions de travail qui respectent les r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne.<\/p>\n
Le CSE a mis en place un groupe de travail pluridisciplinaire pour \u00e9tudier les probl\u00e9matiques li\u00e9es \u00e0 ce d\u00e9m\u00e9nagement dans le respect de leurs pr\u00e9rogatives.<\/p>\n