{"id":1450,"date":"2010-03-18T11:42:47","date_gmt":"2010-03-18T11:42:47","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=1450"},"modified":"2010-03-18T11:42:47","modified_gmt":"2010-03-18T11:42:47","slug":"stress-au-travail-signature-de-deux-accords-de-groupe-strategies-fr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2010\/03\/18\/stress-au-travail-signature-de-deux-accords-de-groupe-strategies-fr\/","title":{"rendered":"Stress au travail : Signature de deux accords de groupe – Strat\u00e9gies.fr"},"content":{"rendered":"

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France Télécom-Orange a signé deux accords de groupe avec les syndicats CFDT, CFTC, CGT et la CFE-CGC (mais pas SUD) dans le cadre des négociations sur le stress, vendredi 5 mars…<\/h2>\n

\n…Les nouveaux principes énoncés dans ces accords seront les éléments de référence a minima des prochaines négociations concernant la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences, qui s’ouvriront mi-avril 2010.\n<\/p>\n

\nPar ailleurs, un rapport intermédiaire du cabinet Technologia, réalisé à partir de cinq cents entretiens individuels de salariés, note la « persistance des difficultés » dans l’entreprise, soulignant qu’il y a eu « plusieurs suicides depuis janvier ».\n<\/p>\n

\nLe rapport, dévoilé lundi 8 mars dans la presse, préconise notamment la création d’« un réseau de médiateurs », composé de 30% d’intervenants extérieurs et de 70% de collaborateurs de France Télécom.\n<\/p>\n

\nExtrait:  Stratégies.fr – 9 mars 2010 – Lionel Levy<\/b>\n<\/div>\n
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