{"id":14574,"date":"2020-07-17T09:21:32","date_gmt":"2020-07-17T09:21:32","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=14574"},"modified":"2020-07-17T09:21:32","modified_gmt":"2020-07-17T09:21:32","slug":"administrateur-de-projets","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2020\/07\/17\/administrateur-de-projets\/","title":{"rendered":"Administrateur de projets"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: center;\"><strong>Administrateur de projets &nbsp;&nbsp;<\/strong><\/div>\n<div style=\"margin-bottom: 3px; text-align: center;\"><strong><em>En harmonie avec les valeurs du de la CFE CGC ORANGE<\/em><\/strong><\/div>\n<p style=\"margin-bottom: 3px;\"><strong><em>&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 3px;\"><strong><em>Missions<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"margin-bottom: 3px;\">Diriger un ensemble de projets corr\u00e9l\u00e9s dans l\u2019objectif d\u2019atteindre un r\u00e9sultat optimal pour le Syndicat CFE CGC Orange&nbsp;;<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 3px;\">Conseiller et accompagner l\u2019ensemble des acteurs projet(s) de la strat\u00e9gie \u00e0 la r\u00e9alisation.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-bottom: 3px;\"><strong><em>&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 3px;\"><strong><em>Activit\u00e9s<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Etablir le programme et d\u00e9finir son p\u00e9rim\u00e8tre ainsi que ses diff\u00e9rents projets&nbsp;;<\/li>\n<li>D\u00e9terminer les moyens n\u00e9cessaires \u00e0 la mise en \u0153uvre du programme et de chacun des projets, superviser le recrutement des chefs de projet&nbsp;;<\/li>\n<li>D\u00e9finir la planification du programme et \u00e9tablir celle de chacun des projets avec les chefs de projet&nbsp;;<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 3px;\">Diriger, coordonner et superviser la mise en \u0153uvre des projets du programme, de ses activit\u00e9s connexes et de leur initialisation jusqu\u2019\u00e0 leur cl\u00f4ture.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-bottom: 3px;\"><strong><em>&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 3px;\"><strong><em>Comp\u00e9tences<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"margin-bottom: 3px;\">Savoir communiquer avec impact<\/li>\n<li style=\"margin: 0cm 0cm 3.6pt 53.4pt;\">faire preuve d\u2019assertivit\u00e9, de force de conviction.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"margin-bottom: 3px;\">Diriger en transverse\n<ul>\n<li style=\"margin: 0cm 0cm 3.6pt 72pt;\">g\u00e9n\u00e9rer une dynamique autour d\u2019objectifs communs&nbsp;;<\/li>\n<li style=\"margin: 0cm 0cm 3.6pt 72pt;\">responsabiliser tous les membres du collectif&nbsp;;<\/li>\n<li style=\"margin: 0cm 0cm 3.6pt 72pt;\">d\u00e9l\u00e9guer&nbsp;;<\/li>\n<li style=\"margin: 0cm 0cm 3.6pt 72pt;\">g\u00e9rer les conflits&nbsp;;<\/li>\n<li style=\"margin: 0cm 0cm 3.6pt 72pt;\">se positionner comme m\u00e9diateur.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"margin-bottom: 3px;\">Exercer un leadership\n<ul>\n<li style=\"margin: 0cm 0cm 3.6pt 72pt;\">\u00e9couter, comprendre et prendre en compte les diff\u00e9rentes opinions&nbsp;;<\/li>\n<li style=\"margin: 0cm 0cm 3.6pt 72pt;\">\u00eatre orient\u00e9 r\u00e9sultats&nbsp;;<\/li>\n<li style=\"margin: 0cm 0cm 3.6pt 72pt;\">s\u2019impliquer de mani\u00e8re exemplaire&nbsp;;<\/li>\n<li style=\"margin: 0cm 0cm 3.6pt 72pt;\">valoriser les contributions et le travail r\u00e9alis\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"margin-bottom: 3px;\">Etre un acteur de transformation\n<ul>\n<li style=\"margin: 0cm 0cm 3.6pt 72pt;\">Etre curieux, avoir une ouverture d&rsquo;esprit et une capacit\u00e9 \u00e0 proposer et expliquer des solutions nouvelles&nbsp;;<\/li>\n<li style=\"margin: 0cm 0cm 3.6pt 72pt;\">Savoir remettre en cause l&rsquo;existant et int\u00e9grer les \u00e9volutions de l&rsquo;environnement&nbsp;;<\/li>\n<li style=\"margin: 0cm 0cm 3.6pt 72pt;\">Savoir prendre des risques et les assumer&nbsp;;<\/li>\n<li style=\"margin: 0cm 0cm 3.6pt 72pt;\">Avoir une vision prospective&nbsp;;<\/li>\n<li style=\"margin: 0cm 0cm 3.6pt 72pt;\">Etre force de proposition&nbsp; aupr\u00e8s du Codir.<\/li>\n<li style=\"margin: 0cm 0cm 3.6pt 72pt;\">Avoir une vision strat\u00e9gique<\/li>\n<li style=\"margin: 0cm 0cm 3.6pt 72pt;\">Identifier des actions majeures qui conduiront \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs en lien avec la strat\u00e9gie de la CFE CGC Orange.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-bottom: 3px;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 3px;\"><strong><em>Particularit\u00e9 de l&rsquo;offre <\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 10px;\">Temps plein syndical<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Christian Cornu, Responsable du recrutement CFE CGC<\/p>\n<p>Mobile +33 6 85 31 16 52<\/p>\n<p><a href=\"mailto:Christian.cornu@orange.com\">Christian.cornu@orange.com<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Administrateur de projets &nbsp;&nbsp; En harmonie avec les valeurs du de la CFE CGC ORANGE &nbsp; Missions Diriger un ensemble de projets corr\u00e9l\u00e9s dans l\u2019objectif d\u2019atteindre un r\u00e9sultat optimal pour [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-14574","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-offres-d-emploi-internes"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"36":{"name":"Offres d'emploi internes","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/positions\/les-elections\/offres-d-emploi-internes\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14574"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14574\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}