{"id":14751,"date":"2020-09-03T15:46:35","date_gmt":"2020-09-03T15:46:35","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=14751"},"modified":"2020-09-03T15:46:35","modified_gmt":"2020-09-03T15:46:35","slug":"rattrapage-d-ete-le-port-du-masque-obligatoire-en-entreprise-depuis-le-1er-septembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2020\/09\/03\/rattrapage-d-ete-le-port-du-masque-obligatoire-en-entreprise-depuis-le-1er-septembre\/","title":{"rendered":"Rattrapage d\u2019\u00e9t\u00e9\u00a0: le port du masque obligatoire en entreprise depuis le 1er septembre"},"content":{"rendered":"

\"masques<\/p>\n

\n

Photo : DR<\/p>\n<\/figure>\n

Face au regain de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de coronavirus en France durant l\u2019\u00e9t\u00e9, le gouvernement a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019instaurer de nouvelles mesures sanitaires dans les entreprises qui, selon le rapport du 13 ao\u00fbt<\/a> de Sant\u00e9 Publique France, concentreraient pr\u00e8s du quart des foyers \u00e9pid\u00e9miques.<\/p>\n

Aussi, apr\u00e8s consultation des partenaires sociaux, la ministre du Travail, Elisabeth Borne, a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019imposer le port du masque dans tous les espaces de travail clos, \u00e0 l\u2019exception des bureaux individuels. Par ailleurs, le t\u00e9l\u00e9travail \u00ab reste recommand\u00e9 \u00bb, notamment \u00ab dans les zones o\u00f9 le virus circule activement \u00bb.<\/p>\n

Plus d\u2019informations dans Le Figaro<\/a> \u2013 18\/08\/2020<\/strong><\/p>\n

Apr\u00e8s cette annonce, l’ex\u00e9cutif a assoupli et\u2026 complexifi\u00e9 les r\u00e8gles relatives au port du masque, ouvrant notamment la voie \u00e0 des d\u00e9rogations gradu\u00e9es selon la couleur du d\u00e9partement o\u00f9 se situe l’entreprise.<\/p>\n

Plus d\u2019informations dans Les Echos<\/a> \u2013 Alain Ruello \u2013 31\/08\/2020<\/strong><\/p>\n

Les salari\u00e9s et les chefs d\u2019entreprise semblent, dans l\u2019ensemble, satisfaits par cette mesure (plus d\u2019informations dans Le Monde<\/a> \u2013 28\/08\/2020<\/strong>), tout comme les partenaires sociaux, \u00e0 quelques dissonances pr\u00e8s. Ainsi, sur la forme, Fran\u00e7ois Hommeril, Pr\u00e9sident de la CFE-CGC, juge \u00ab assez contre-productif le fait d’imposer une mesure d’ordre g\u00e9n\u00e9ral, comme si nous \u00e9tions, dans les entreprises, des enfants \u00e0 qui il faut imposer une mesure, comme si on n’\u00e9tait pas capables de prendre en charge (\u2026) tout ce qui est n\u00e9cessaire (\u2026) pour avoir un environnement de s\u00e9curit\u00e9 sanitaire \u00bb.<\/p>\n

Plus d\u2019informations dans BFM Business<\/a> \u2013 19\/08\/2020<\/strong><\/p>\n

G\u00e9rard Mardin\u00e9, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la CFE-CGC, a d\u2019ailleurs publi\u00e9 une tribune dans laquelle il \u00ab appelle (\u2026) le gouvernement \u00e0 laisser une large place \u00e0 des adaptations de bon sens \u00e0 cette r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale \u00bb.<\/p>\n

Plus d\u2019informations sur le site de la CFE-CGC<\/a> \u2013 31\/08\/2020<\/strong><\/p>\n

Des articles de fond surfent sur cette actualit\u00e9 vive, l\u2019un donnant des conseils aux salari\u00e9s pour mieux supporter le masque (plus d\u2019informations dans Numerama<\/a> \u2013 Marcus Dupont-Besnard \u2013 01\/09\/2020<\/strong>), l\u2019autre expliquant aux employeurs comment faire respecter cette nouvelle disposition (plus d\u2019informations dans Courrier Cadres<\/a> \u2013 Marie Roques \u2013 21\/08\/2020<\/strong>), un autre encore pr\u00e9cisant ce que les employeurs peuvent exiger ou pas de leurs salari\u00e9s dans le cadre de la crise sanitaire (plus d\u2019informations dans Courrier Cadres<\/a> \u2013 Fabien Soyez \u2013 01\/09\/2020<\/strong>).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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