{"id":14845,"date":"2020-09-16T08:35:31","date_gmt":"2020-09-16T08:35:31","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=14845"},"modified":"2020-09-16T08:35:31","modified_gmt":"2020-09-16T08:35:31","slug":"orange-a-vu-rouge-quand-un-dossier-interne-critique-sur-la-5g-produit-a-la-seule-initiative-de-salaries-a-fuite-miroir-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2020\/09\/16\/orange-a-vu-rouge-quand-un-dossier-interne-critique-sur-la-5g-produit-a-la-seule-initiative-de-salaries-a-fuite-miroir-social\/","title":{"rendered":"Orange a vu rouge quand un dossier interne critique sur la 5G produit \u00e0 la seule initiative de salari\u00e9s a fuit\u00e9 – Miroir Social"},"content":{"rendered":"
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Une enqu\u00eate interne a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e apr\u00e8s la fuite d’un dossier critique sur la 5G concoct\u00e9 par des salari\u00e9s d\u2019Orange dans le groupe \u00ab Jsuis vert \u00bb du r\u00e9seau social maison.<\/strong><\/h4>\n
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Des salari\u00e9s peuvent s\u2019impliquer sur les enjeux environnementaux sans \u00eatre des \u00e9lus du personnel, \u00e0 l\u2019instar des initiateurs du groupe \u00ab Jsuis vert \u00bb sur Plazza, le r\u00e9seau social interne d\u2019Orange. La dizaine de contributeurs les plus actifs de ce groupe comptant plus de 1.000 membres, a pu librement concocter un solide document de synth\u00e8se critique en deux parties sur le d\u00e9veloppement de la 5G : d\u2019abord sur les cons\u00e9quences environnementales puis sur la rentabilit\u00e9 \u00e9conomique. Soulignons que la direction a laiss\u00e9 les \u00e9changes se tenir dans le groupe alors que le titre de l\u2019un des documents est \u00ab Pourquoi stopper la 5G : partage d\u2019une prise de conscience \u00bb. La direction a n\u00e9anmoins vu rouge quand le document a fuit\u00e9 \u00e0 la f\u00e9d\u00e9ration fran\u00e7aises des t\u00e9l\u00e9coms, en laissant croire que c\u2019\u00e9tait un document officiel. C’est bien la charte de Plazza qui demande de respecter la signal\u00e9tique graphique du groupe dans les productions…<\/p>\n

Le p\u00f4le d\u2019enqu\u00eate interne a \u00e9t\u00e9 missionn\u00e9 et les contributeurs des documents ont \u00e9t\u00e9 auditionn\u00e9s sur la base de tous leurs \u00e9changes. Des contributeurs qui ont produit en transparence et affirment de concert ne pas \u00eatre \u00e0 l’origine de la fuite. On en est l\u00e0. Une partie du noyau de \u00ab Jsuis vert \u00bb a adh\u00e9r\u00e9 \u00e0 la CFE-CGC qui, dans une lettre ouverte adress\u00e9e aux dirigeants en mai, consid\u00e8re que l\u2019entreprise ne va pas assez loin en mati\u00e8re de RSE, tout en invitant \u00e0 jouer la prudence en mati\u00e8re d\u2019investissements sur la 5G, par exemple dans un contexte o\u00f9 \u00ab beaucoup de questions s\u2019expriment concernant sa compatibilit\u00e9 avec les enjeux de sobri\u00e9t\u00e9 \u00bb. Le syndicat reste moins radical dans ces positions officielles que certains de ses adh\u00e9rents. \u00ab Il faut r\u00e9duire la consommation \u00e9nerg\u00e9tique mais nous ne sommes pas oppos\u00e9s \u00e0 la 5G . Nous demandons en revanche que l\u2019attribution des licences int\u00e8gre l\u2019emploi \u00bb, pr\u00e9cise S\u00e9bastien Crozier, pr\u00e9sident de la CFE-CGC Orange qui vient de \u00ab d\u00e9baucher \u00bb un membre du d\u00e9partement RSE du groupe et qui travaille d\u00e9sormais \u00e0 temps plein pour \u00e9laborer la ligne RSE du syndicat.<\/p>\n

Article repris dans son int\u00e9gralit\u00e9 avec l’aimable autorisation de l’auteur.<\/strong><\/p>\n

Lire l’article sur Miroir social<\/a>  (pour les abonn\u00e9s) \u2013  Rodolphe Helderl\u00e9 \u2013 15\/09\/2020<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Une enqu\u00eate interne a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e apr\u00e8s la fuite d’un dossier critique sur la 5G concoct\u00e9 par des salari\u00e9s d\u2019Orange dans le groupe \u00ab Jsuis vert \u00bb du r\u00e9seau […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14844,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[],"class_list":["post-14845","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-revue-de-presse"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/man-1675685_640-150x150.jpg",150,150,true],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/man-1675685_640.jpg",640,426,false]},"categories_names":{"121":{"name":"Dans les m\u00e9dias","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/presse\/revue-de-presse\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/man-1675685_640-150x150.jpg",150,150,true],"cvmm-medium":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/man-1675685_640.jpg",300,200,false],"cvmm-medium-plus":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/man-1675685_640.jpg",305,203,false],"cvmm-portrait":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/man-1675685_640.jpg",400,266,false],"cvmm-medium-square":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/man-1675685_640.jpg",600,399,false],"cvmm-large":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/man-1675685_640.jpg",640,426,false],"cvmm-small":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/man-1675685_640.jpg",130,87,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/man-1675685_640.jpg",640,426,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14845","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14845"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14845\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14845"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}