Monsieur Le Pr\u00e9sident, bienvenue au CSEE de TGI !<\/p>\n
La CFE-CGC a \u00e9cout\u00e9 avec attention votre intervention diffus\u00e9e derni\u00e8rement sur l\u2019intranet et l\u2019avons trouv\u00e9e r\u00e9jouissante, enthousiasmante. Un rayon de soleil dans la grisaille qui nous entoure \u00e0 commencer par celle qui semble r\u00e9gner au sein de la direction d\u2019Orange France.<\/p>\n
\nAvez-vous \u00e9cout\u00e9 le message de rentr\u00e9e de sa directrice? Un discours bien sombre dans lequel r\u00e9sonnent des mots tels que crise, profitabilit\u00e9, marge, finance, mauvaise maitrise des co\u00fbts, perte de confiance\u2026 Un message dans lequel il semblerait que le pire est forc\u00e9ment devant nous\u2026<\/p>\n<\/blockquote>\n
Alors que personne ne conteste la performance des quelque 100 000 salari\u00e9s de notre groupe en t\u00e9l\u00e9travail au S1 2020 et de surcroit un t\u00e9l\u00e9travail confin\u00e9 qui n\u2019a rien \u00e0 voir ou si peu avec le t\u00e9l\u00e9travail consenti, pourquoi faire des d\u00e9clarations aussi alarmantes et in fine peu motivantes pour les salari\u00e9s ?<\/strong> Pour rassurer quelques analystes financiers d\u00e9finitivement hors sols qui n\u2019ont pas l\u2019air d\u2019avoir int\u00e9gr\u00e9 le fait que nous traversons une p\u00e9riode de crise sanitaire sans pr\u00e9c\u00e9dent mettant \u00e0 rude \u00e9preuve les \u00e9conomies mondiales.<\/p>\n
\nDifficile voire insupportable d\u2019entendre des messages qui semblent faire fi du travail qu\u2019a continu\u00e9 de mener l\u2019ensemble des \u00e9quipes Orange pendant cette grave crise sanitaire.
Comme si on n\u2019avait rien fait pendant toute cette p\u00e9riode\u2026 Mais o\u00f9 sont pass\u00e9s les h\u00e9ros du r\u00e9seau ? <\/strong>Un message qui infantilise les salari\u00e9s tels des parents qui expliqueraient \u00e0 leurs enfants que les vacances sont termin\u00e9es\u2026 C\u2019est la rentr\u00e9e ! La reprise\u2026 Mais quelle reprise ? Pour qu\u2019il y ait reprise, encore eut-il fallu qu\u2019il y ait un arr\u00eat\u2026 Une fois encore, les chiffres le prouvent, jamais les salari\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail pendant cette crise de la Covid n\u2019ont \u00e9t\u00e9 aussi productifs et donc \u00ab profitables \u00bb.<\/p>\n<\/blockquote>\nComment interpr\u00e9ter ce cri d\u2019alarme venu d\u2019Orange France ? Un cri d\u2019alarme qui justifierait un retour massif des salari\u00e9s sur site\u2026 minimum 3 jours par semaine\u2026<\/strong> Qu\u2019attend le Groupe d\u2019une telle d\u00e9cision appliqu\u00e9e h\u00e9las sans discernement.<\/p>\n
Peut-on s\u00e9rieusement envisager travailler dans de bonnes conditions quand on voit la r\u00e9action de certains face \u00e0 un simple \u00e9ternuement dans un open space ou lors d\u2019une l\u00e9g\u00e8re quinte de toux \u00e0 la cantine ? Est-ce ainsi que l\u2019on favorise une \u00ab dynamique de projets \u00bb, une \u00ab \u00e9mulation du collectif de travail \u00bb ?<\/p>\n
Monsieur le Pr\u00e9sident du CSEE de TGI, \u00e0 la CFE-CGC nous comptons donc sur votre enthousiasme et votre attitude positive pour pousser l\u2019innovation chez Orange car des id\u00e9es il va en falloir pour passer au monde d\u2019apr\u00e8s.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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