{"id":15037,"date":"2020-10-07T15:29:25","date_gmt":"2020-10-07T15:29:25","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=15037"},"modified":"2020-10-07T15:29:25","modified_gmt":"2020-10-07T15:29:25","slug":"urgent-recuperez-1-800-avant-le-31-12-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2020\/10\/07\/urgent-recuperez-1-800-avant-le-31-12-2020\/","title":{"rendered":"URGENT : r\u00e9cup\u00e9rez 1 800\u20ac avant le 30 juin 2021 !"},"content":{"rendered":"

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est d\u00e9sormais r\u00e9gi par la loi pour la libert\u00e9 de choisir son avenir professionnel<\/a>, du 5 septembre 2018, pour \u00ab accompagner les actifs dans leurs choix de formation, leur redonner la main sur leur parcours professionnel \u00bb… gr\u00e2ce \u00e0 une dotation annuelle en euros ou en heures et une application mobile pour consulter, voire r\u00e9server les formations. Des diff\u00e9rences notables subsistent entre salari\u00e9s et fonctionnaires ; si, en tant que salari\u00e9 de droit priv\u00e9, vous n\u2019avez pas d\u00e9pens\u00e9 toutes vos heures de DIF, transf\u00e9rez-les de toute urgence avant le 30 juin 2021 sur votre CPF.<\/p>\n

Mise \u00e0 jour du 27 octobre 2020<\/strong> : en raison de la crise sanitaire l\u2019Assembl\u00e9e nationale a adopt\u00e9 un amendement<\/a> afin de repousser la date butoir du 31\/12\/2020 au 30\/06\/2021. Il ne vous reste donc plus que quelques jours pour ouvrir votre CPF et faire le transfert de vos heures DIF : 1800 euros ! Ne tardez plus et consultez, dans notre tract, la proc\u00e9dure \u00e0 suivre !<\/strong><\/p>\n

Les points cl\u00e9s du CPF<\/h2>\n

Instaur\u00e9 en 2015, \u00e0 destination des salari\u00e9s de droit priv\u00e9, puis adapt\u00e9 en 2017 aux fonctionnaires, le CPF<\/strong> a remplac\u00e9 le DIF<\/strong> (Droit Individuel \u00e0 Formation). Les personnels voyaient leur compte formation cr\u00e9dit\u00e9 de 24h par an au lieu de 20h par an avec le DIF et un plafond de 150 heures au lieu de 120 heures.<\/p>\n

Jusqu\u2019\u00e0 4 240 \u20ac de formation \u00ab \u00e0 consommer \u00bb<\/h3>\n

Depuis le 1er janvier 2019, le CPF des salari\u00e9s de droit priv\u00e9 n’est plus aliment\u00e9 en heures mais en euros. Il est cr\u00e9dit\u00e9 de 500 \u20ac par an soit un montant de 4 240 \u20ac pour qui n’a encore jamais utilis\u00e9 ni son CPF ni son DIF et qui a demand\u00e9 son transfert dans le CPF. Le cr\u00e9dit disponible est plafonn\u00e9 \u00e0 5 000 \u20ac.
Les salari\u00e9s en situation de handicap<\/strong> b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un cr\u00e9dit suppl\u00e9mentaire de 300\u20ac pour un total de 800 \u20ac<\/strong> annuel avec un plafond maximum de 8 000 \u20ac. Tout salari\u00e9 victime d\u2019un accident du travail ou de maladie professionnelle (incapacit\u00e9 > 10%) peut b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un abondement jusqu\u2019\u00e0 7 500\u20ac<\/strong>.<\/p>\n

\"formationargent\"<\/p>\n

Ne vous faites pas voler l\u2019argent de votre CPF<\/h3>\n

Le CPF est \u00e0 la main du salari\u00e9 de droit priv\u00e9 : l\u2019employeur ne peut lui imposer de le mobiliser. Exiger qu\u2019il utilise l\u2019argent disponible pour suivre une formation demand\u00e9e par l\u2019entreprise est donc totalement ill\u00e9gal. Orange n\u2019a en aucune fa\u00e7on le droit de le r\u00e9clamer, d\u2019autant moins quand les formations sont n\u00e9cessaires au salari\u00e9 pour qu\u2019il tienne son poste.<\/p>\n

Ne perdez pas votre cr\u00e9dit ! Transf\u00e9rez vos heures DIF non utilis\u00e9es (jusqu\u2019\u00e0 120h soit 1800 euros) sur votre compte CPF avant le 30 juin 2021\u2026<\/h3>\n

Les heures acquises jusqu\u2019en 2015 sont mon\u00e9tisables (\u00e0 raison de 15\u20ac\/h) dans le CPF jusqu\u2019\u00e0 1 800\u20ac.
Attention ! Si en tant que salari\u00e9 de droit priv\u00e9, vous n\u2019avez pas consomm\u00e9 toutes vos heures DIF (ancien dispositif), soit jusqu\u2019\u00e0 120h au maximum, transf\u00e9rez-les au sein de votre CPF avant le 30 juin 2021, sinon ce seront 1 800 \u20ac de perdus<\/strong>. En tant que fonctionnaire votre compteur est, lui, d\u00e9j\u00e0 major\u00e9 des heures DIF non utilis\u00e9es au 31\/12\/2017.<\/p>\n