{"id":1530,"date":"2010-04-23T20:39:00","date_gmt":"2010-04-23T20:39:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=1530"},"modified":"2010-04-23T20:39:00","modified_gmt":"2010-04-23T20:39:00","slug":"un-business-partner-pour-france-telecom-liaisons-sociales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2010\/04\/23\/un-business-partner-pour-france-telecom-liaisons-sociales\/","title":{"rendered":"Un business partner pour France T\u00e9l\u00e9com – Liaisons Sociales"},"content":{"rendered":"

\nLe rapport d’étape de Technologia sur les risques psychosociaux, Bruno Mettling ne l’a pas lu. Le nouveau DRH de France Télécom veut arriver dans cette maison, traumatisée par une série de suicides de salariés, "sans idée préconçue".\n<\/p>\n

\n"Je passerai mes premiers jours sur le terrain, à la rencontre des collaborateurs de l’entreprise", promet-il. Il suivra aussi en coulisse la négociation sur la GPEC, qui débute en avril, histoire de faciliter le passage de témoin avec Olivier Barberot, le DRH actuel.\n<\/p>\n

\n"Négocier avec l’équipe en place est contradictoire, pointe Pierre Morville, délégué syndical de la CFE-CGC\/Unsa.<\/b> Bruno Mettling devra sans doute prendre son poste plus vite que prévu, comme Stéphane Richard."\n<\/p>\n

\nPour l’épauler dans sa tâche, le DG de France Télécom a choisi un spécialiste des dossiers sensibles…\n<\/p>\n

\nExtrait : Liaisons Sociales – 1\/04\/2010<\/b>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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