La CFE-CGC ne peut que se f\u00e9liciter du d\u00e9passement de l\u2019objectif de 5% pr\u00e9vu dans l\u2019accord Groupe avec un taux de 5,65% pour TGI.<\/p>\n
N\u00e9anmoins, nous nous interrogeons sur l\u2019efficacit\u00e9 de ce dispositif pour le recrutement de jeunes coll\u00e8gues avec 3 CDI propos\u00e9s \u00e0 TGI pour 250 alternants (1,2%).<\/strong><\/p>\n Quelles sont les r\u00e9elles intentions de la Direction sur la mise en \u0153uvre de l\u2019alternance \u00e0 TGI ?<\/p>\n<\/blockquote>\n Ne serait-ce pas simplement un moyen de disposer d\u2019une force de production compl\u00e9mentaire mal identifi\u00e9e (puisque n\u2019impute pas dans Clarity) ou d\u2019une action sociale envers la jeunesse, plut\u00f4t que d\u2019un vivier de recrutements potentiels pour le Groupe ?<\/p>\n Il est difficile de s\u2019imaginer qu\u2019avec un tel taux de recrutement post alternance, les meilleurs des \u00e9l\u00e8ves postulent chez Orange.<\/p>\n D\u2019autre part, nous notons l\u2019action significativement positive de la Direction vers la f\u00e9minisation de la s\u00e9lection des alternants avec un taux de 38,7%, qui bien que tr\u00e8s largement port\u00e9e par les contrats de professionnalisation (54%) m\u00e9rite d\u2019\u00eatre signal\u00e9e. En revanche, le nombre de tutrices reste limit\u00e9 \u00e0 30% ce qui pourrait n\u00e9cessiter une action sp\u00e9cifique de la part de la Direction afin d\u2019en augmenter le nombre.<\/p>\n Il est possible d\u2019imaginer que l\u2019augmentation du nombre de tutrices puisse contribuer \u00e9galement \u00e0 l\u2019augmentation du taux de f\u00e9minisation des alternants.<\/p>\n Quant \u00e0 la r\u00e9partition des alternants par niveau de formation, force est de constater que TGI b\u00e9n\u00e9ficie du niveau scolaire \u00e9lev\u00e9 de recrutement des alternants avec 74% des alternants pr\u00e9parant un bac+5 (chiffres IMTW). Ce point ne fait que conforter l\u2019id\u00e9e que TGI ne s\u2019appuie pas sur ce vivier pour assurer ses recrutements.<\/strong><\/p>\n En r\u00e9sum\u00e9, si la Direction est engag\u00e9e dans la voie de l\u2019alternance, ce qui est positif, il serait n\u00e9cessaire que la Direction en pr\u00e9cise les intentions quant au devenir de ces alternants au-del\u00e0 du simple respect du taux mentionn\u00e9 dans l\u2019accord Groupe.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La CFE-CGC ne peut que se f\u00e9liciter du d\u00e9passement de l\u2019objectif de 5% pr\u00e9vu dans l\u2019accord Groupe avec un taux de 5,65% pour TGI. N\u00e9anmoins, nous nous interrogeons sur l\u2019efficacit\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-15481","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-innov"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"85":{"name":"INNOV","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/divisions-orange\/innov\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15481","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15481"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15481\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15481"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15481"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15481"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n