{"id":1559,"date":"2010-05-08T11:15:14","date_gmt":"2010-05-08T11:15:14","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=1559"},"modified":"2010-05-08T11:15:14","modified_gmt":"2010-05-08T11:15:14","slug":"france-telecom-dote-d-un-accord-sur-le-stress-signe-par-quatre-syndicats-afp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2010\/05\/08\/france-telecom-dote-d-un-accord-sur-le-stress-signe-par-quatre-syndicats-afp\/","title":{"rendered":"France T\u00e9l\u00e9com dot\u00e9 d’un accord sur le stress, sign\u00e9 par quatre syndicats – AFP"},"content":{"rendered":"

\nAccès direct à l’article complet<\/a>\n<\/p>\n

\nLes syndicats de France Télécom Sud, CFDT, Unsa\/CFE-CGC et CFTC ont signé jeudi un accord sur le stress au travail<\/b>, issu des négociations entamées fin 2009 après une série de suicides dans le groupe, a-t-on appris de sources syndicales.\n<\/p>\n

\nLa CGT, premier syndicat de l’entreprise, et FO ne l’ont pas signé.\n<\/p>\n

\nA eux quatre, Sud, CFDT, Unsa\/CFE-CGC et CFTC rassemblent plus de 60% des voix des salariés, ce qui rend l’accord valide.<\/b>\n<\/p>\n

\nLe texte est inspiré d’un accord interprofessionnel signé au plan national en novembre 2008 entre le patronat et les syndicats, et que le gouvernement a souhaité voir décliné dans chaque entreprise de plus de 1.000 salariés.\n<\/p>\n

\n"L’accord sur l’évaluation et la prévention des risques liés aux risques psycho-sociaux au travail" de France Télécom, dont l’AFP a eu copie, reconnaît que "les facteurs de stress peuvent être liés notamment à l’organisation du travail", aux "méthodes de management", à "l’environnement de travail et aux conditions de travail" (open-space, respect des pauses, temps de travail, etc.), et au "contenu du travail et à ses exigences (délais, qualité normes objectifs, relations clients, etc..)".\n<\/p>\n

\nIl désigne comme facteurs de stress "l’incertitude quant à ce qui est attendu au travail, les perspectives d’emploi, etc.", mais aussi "l’incertitude liée à la politique de mobilité" ou "l’isolement des salariés".\n<\/p>\n

\nEst créé un Comité national de prévention du stress, où siègeront syndicats, direction et conseillers en prévention chargés de faire des propositions à la direction pour un "plan d’actions pluriannuel"….\n<\/p>\n

\n…France Télécom emploie quelque 102.000 salariés en France, dont 70% de fonctionnaires.\n<\/p>\n

\n35 salariés se sont suicidés en 2008 et 2009 et les syndicats ont recensé encore 12 suicides depuis janvier….\n<\/p>\n

\nExtrait : AFP, Lesechos.fr, var matin, Europe1.fr, <\/b>\n<\/div>\n
\nchallenges.fr ladepeche.fr, DNA, France 24, <\/b>\n<\/div>\n
\nLyonne.fr, Nordnet.fr, leparisien.fr L’Indépéndant, <\/b>\n<\/div>\n
\nNord Littoral, Dauphiné libéré, France Soir, <\/b>\n<\/div>\n
\nLa Correspondance Economique, …  – 6 mai 2010<\/b>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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