{"id":1565,"date":"2010-05-13T10:44:58","date_gmt":"2010-05-13T10:44:58","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=1565"},"modified":"2010-05-13T10:44:58","modified_gmt":"2010-05-13T10:44:58","slug":"du-mieux-chez-france-telecom-vraiment-silicon-fr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2010\/05\/13\/du-mieux-chez-france-telecom-vraiment-silicon-fr\/","title":{"rendered":"Du mieux chez France T\u00e9l\u00e9com, vraiment ? – silicon.fr"},"content":{"rendered":"

\nAccès direct à l’article complet<\/a>\n<\/p>\n

\nTrois accords sur le stress au travail, entre autres, ont été signés le 6 mai entre la direction et quatre syndicats, la CFDT, FO, la CFTC et SUD. La CGT et FO n’y voient pas d’amélioration.\n<\/p>\n

\nEt de 7 ! Depuis 2009 et la « mode » des suicides de Didier Lombard<\/strong> (ancien dirigeant du groupe), les accords du 6 mai signés dans le cadre des négociations sur le stress et sur le versement d’un intéressement supplémentaire portent à 7 le nombre d’accords groupe signés pour améliorer les conditions de travail des salariés… <\/p>\n

… Viennent ensuite l’accord sur le fonctionnement des instances représentatives du personnel et un dernier sur le versement d’un intéressement supplémentaire de 600 euros par salarié <\/b>au titre des résultats 2009.<\/p>\n

France Télécom semble prendre ses responsabilités avec cet accord<\/b><\/p>\n

Ces accords réunissent la direction et quatre syndicats de l’opérateur télécom, la CFDT, la CFE-CGC,<\/b> la CFTC, SUD représentant 62 % des suffrages exprimés<\/b> lors des dernières élections professionnelles….\n<\/p>\n

\n
\n…Fauteuils de massage et espaces zen au centre d’appels de Rennes\n<\/p>\n

\n« L’incertitude quant à ce qui est attendu au travail, les perspectives d’emploi, etc.<\/i> », « l’incertitude liée à la politique de mobilité » ou « l’isolement des salariés<\/i> » sont ainsi désignés comme facteurs de stress. De ces conclusions découle donc un Comité national de prévention du stress, qui ne fait pas l’unanimité parmi les syndicats du groupe….\n<\/p>\n

\n

\n….FO, SUD-PTT, CFE-CGC et la CFDT parties civiles contre France Télécom….\n<\/p>\n

\n
\nStéphane Richard a aussi insisté sur « la mutation très profonde<\/i> » vécue par l’entreprise dans son mode de management. « Il faudra du temps pour conduire les changements nécessaires. Mais il ne saurait y avoir de doute sur la détermination de l’équipe [dirigeante] et son niveau de priorité<\/i> », rapporte le quotidien Libération<\/i>….\n<\/p>\n

\nExtrait : silicon.fr – 7mai 2010<\/b>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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