Le bilan Handicap 2019 pr\u00e9sent\u00e9 par la Direction en septembre 2020 n\u2019a pas re\u00e7u l\u2019assentiment du CSE, comme en t\u00e9moigne le vote unanime de la r\u00e9solution par les \u00e9lus.<\/p>\n
Bien que 12 millions de personnes soient en situation de handicap en France, Orange ne remplit pas sa mission d\u2019entreprise inclusive. En effet, le taux d\u2019emploi de salari\u00e9s en situation de handicap n\u2019est pas \u00e0 l\u2019attendu, ni au niveau de l\u2019UES ni sur le p\u00e9rim\u00e8tre Orange France Si\u00e8ge. Notons qu\u2019aucun recrutement de personne en situation de handicap n\u2019a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 en 2019 sur le p\u00e9rim\u00e8tre OFS.<\/p>\n
Une politique ambitieuse de recrutement doit \u00eatre men\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019UES ; Sophie Cluzel, Secr\u00e9taire d\u2019\u00c9tat en charge des personnes en situation de handicap a r\u00e9cemment d\u00e9clar\u00e9 \u00ab j\u2019ai mobilis\u00e9 les grandes entreprises qui se sont engag\u00e9es dans le plan de relance inclusif avec des aides \u00e0 l\u2019emploi \u00bb. Cet engagement doit \u00eatre concr\u00e9tis\u00e9 dans les faits au sein des \u00e9quipes du p\u00e9rim\u00e8tre OFS, comme le rappelle Orange dans son communiqu\u00e9 de presse du 3 d\u00e9cembre : \u00abOrange sensibilise au handicap et poursuit son engagement pour une soci\u00e9t\u00e9 plus inclusive\u00bb.<\/p>\n
Rappelons que la g\u00e9n\u00e9ralisation du t\u00e9l\u00e9travail dans la crise actuelle est l\u2019occasion pour Orange de regarder diff\u00e9remment les comp\u00e9tences des personnes en situation de handicap.<\/p>\n
L\u2019entreprise devrait g\u00e9n\u00e9raliser la formation \u00ab je manage une personne en situation de handicap \u00bb, formation sans laquelle la r\u00e9ticence \u00e0 l\u2019accueil d\u2019un collaborateur en situation de handicap reste un frein.<\/p>\n
Une note positive \u00e0 l\u2019\u00e9chelle d\u2019OFS pour conclure, la demande unanime des \u00e9lus au CSEE d\u2019augmenter les ressources financi\u00e8res pour la th\u00e9matique du handicap a \u00e9t\u00e9 entendue et a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 le recrutement d\u2019une correspondante handicap sur le p\u00e9rim\u00e8tre de DGP depuis le 2 novembre en soutien de la Responsable Diversit\u00e9 Orange France Si\u00e8ge : Sandrine Fillon.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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