{"id":15961,"date":"2021-02-08T08:51:31","date_gmt":"2021-02-08T08:51:31","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=15961"},"modified":"2021-02-08T08:51:31","modified_gmt":"2021-02-08T08:51:31","slug":"mesures-covid-venir-sur-site-peut-constituer-une-infraction","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2021\/02\/08\/mesures-covid-venir-sur-site-peut-constituer-une-infraction\/","title":{"rendered":"Mesures Covid : venir sur site peut constituer une infraction !"},"content":{"rendered":"<p>Pour les salari\u00e9s dont l\u2019activit\u00e9 peut s\u2019exercer en t\u00e9l\u00e9travail, il est possible depuis le 1<sup>er<\/sup> janvier de revenir sur site une journ\u00e9e par semaine. Il faut distinguer le retour ponctuel qui n\u00e9cessite l\u2019accord de son manager, du retour r\u00e9current. Dans ce cas le manager doit donner son accord et identifier l\u2019emplacement o\u00f9 le salari\u00e9 pourra s\u2019installer, pour \u00e9viter qu\u2019il se retrouve isol\u00e9 sur le site, et pour tenir compte \u00e9galement du quota de places disponibles.<\/p>\n<p>Attention&nbsp;: Si un salari\u00e9 revient de sa propre initiative, il se met en faute, et encourt des sanctions disciplinaires.<\/p>\n<p>Concernant les accidents du travail \u00e0 domicile. <br \/> D\u00e8s lors qu\u2019un accident se produit \u00e0 domicile pendant les heures de travail, celui-ci doit \u00eatre d\u00e9clar\u00e9 comme accident du travail.<\/p>\n<p>Concernant le suivi des cas covid au sein de l\u2019entreprise. <br \/> La Direction est incapable de nous donner des chiffres. Les \u00e9lus ont donc demand\u00e9 la tenue d\u2019un CSE extraordinaire, avec la pr\u00e9sentation des diff\u00e9rents indicateurs sur les cons\u00e9quences du covid&nbsp;: nombre de cas, ASA li\u00e9es au covid, arr\u00eats de travail, bilan des primes etc.<\/p>\n<h4>Analyse de la CFE-CGC<\/h4>\n<p>Certes le stop &amp; Go des d\u00e9cisions gouvernementales ne facilite pas la gestion op\u00e9rationnelle, pour autant, en refusant la n\u00e9gociation et la concertation avec les repr\u00e9sentants du personnel, la Direction se prive d\u2019un relais d\u2019information aupr\u00e8s des salari\u00e9s. Nous d\u00e9plorons, le manque de dialogue social \u00e0 un moment o\u00f9 il devrait \u00eatre au c\u0153ur de l\u2019action. R\u00e9sultat&nbsp;: un pilotage \u00e0 vue et un manque d\u2019anticipation &nbsp;de la Direction sur les diff\u00e9rents sc\u00e9narios de gestion de crise possible, avec des cons\u00e9quences directes sur les salari\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour les salari\u00e9s dont l\u2019activit\u00e9 peut s\u2019exercer en t\u00e9l\u00e9travail, il est possible depuis le 1er janvier de revenir sur site une journ\u00e9e par semaine. Il faut distinguer le retour ponctuel [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-15961","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"1":{"name":"Uncategorized","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/uncategorized\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15961","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15961"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15961\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15961"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15961"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15961"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}