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CSEC du 16 fevrier 202 point n\u00b02 declaration prealable CFE-CGC Orange boutiques.pdf<\/span><\/a><\/p>\n<\/p>\n
La fermeture des boutiques impos\u00e9e du jour au lendemain, les stop & Go de la part de certains pr\u00e9fets qui dans un 1er temps avaient autoris\u00e9 l’ouverture de certains centre commerciaux, avant d’\u00eatre rappel\u00e9 \u00e0 l’ordre par le gouvernement, et le manque d’information claire de la part de l’entreprise aupr\u00e8s des conseillers clients et managers concern\u00e9s, a fortement d\u00e9stabilis\u00e9 tous nos coll\u00e8gues.<\/p>\n
L’entreprise a finalement organis\u00e9 une multilat\u00e9rale avec toutes les organisations syndicales le lundi 8 f\u00e9vrier. Le but n’\u00e9tait pas ici de n\u00e9gocier les conditions de fermetures ou de continuit\u00e9 d’activit\u00e9 pour les conseillers clients et les managers. Il s’agissait d’une information uniquement descendante pour pr\u00e9senter les d\u00e9cisions prises par l’entreprise.<\/p>\n
En date du 8 fevrier, vous comptabilisez environ 126 boutiques ferm\u00e9es soit 34% du parc des Agences Distribution, ce qui impacte 1 521 Conseillers Commerciaux et 245 managers.<\/p>\n
Ces fermetures des boutiques affectent environ 37 % du business avec un report des flux \u00e0 hauteur de 25 % des boutiques ferm\u00e9es vers les boutiques restant ouvertes.<\/p>\n
Cette situation impacte directement tous les personnels des boutiques Orange et G\u00e9n\u00e9rale de T\u00e9l\u00e9phone travaillant dans ces boutiques.<\/p>\n
Pour autant, la CFE-CGC Orange a imm\u00e9diatement transmis \u00e0 Orange un certain nombre de pr\u00e9conisations et revendications pour s’assurer :<\/strong><\/p>\n Les r\u00e9ponses apport\u00e9es par Orange ne sont pas \u00e0 la hauteur des enjeux et des d\u00e9fis de cette crise.<\/strong><\/p>\n Malgr\u00e9 nos demandes r\u00e9it\u00e9r\u00e9es d\u2019un dialogue sociale de co construction, qui nous semble essentiel dans le contexte actuel, nous sommes toujours dans un mode de fonctionnement vertical, \u00ab\u00a0top down\u00a0\u00bb avec les ordres et d\u00e9cisions qui arrivent sans la moindre concertation et encore moins n\u00e9gociations, pour une application imm\u00e9diate sur le terrain. Nous le d\u00e9plorons et le d\u00e9non\u00e7ons. Avec force.<\/p>\n De plus, l’entreprise s’enferre dans un dogmatisme contre-productif sur pas mal de sujet et tout particuli\u00e8rement sur le refus de permettre le t\u00e9l\u00e9travail aux salari\u00e9s dont les boutiques sont ferm\u00e9es !<\/p>\n Jusqu\u2019ici le groupe Orange avait \u00e9t\u00e9 exemplaire concernant le maintien de la r\u00e9mun\u00e9ration et compensation de part variable pendant la fermeture des magasins lors du premier confinement d\u2019o\u00f9 le renouvellement de nos propositions lors de la multilat\u00e9rale du 8 f\u00e9vrier 2021.<\/p>\n La CFE-CGC vous interpelle plus fortement cette fois encore concernant le maintien de la PVC et ne comprend pas les nouvelles directives que vous avez pu prendre, qui vont \u00e0 l\u2019oppos\u00e9 des positions prises par notre pr\u00e9sident St\u00e9phane Richard. Nous en voulons pour preuve la teneur du message qu\u2019il avait d\u00e9livr\u00e9 \u00e0 tous les salari\u00e9s d\u2019Orange SA le 6 avril 2020 Message g\u00e9n\u00e9ral \u00e0 l\u2019attention des salari\u00e9s d\u2019Orange SA<\/strong><\/p>\n\n