{"id":16052,"date":"2021-02-17T17:14:28","date_gmt":"2021-02-17T17:14:28","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=16052"},"modified":"2021-02-17T17:14:28","modified_gmt":"2021-02-17T17:14:28","slug":"csec-16-et-17-fevrier-2021-asc-aep","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2021\/02\/17\/csec-16-et-17-fevrier-2021-asc-aep\/","title":{"rendered":"CSEC 16 et 17 f\u00e9vrier 2021 : ASC\/AEP"},"content":{"rendered":"

En pr\u00e9ambule, la CFE-CGC Orange <\/strong>a souhait\u00e9 soumettre plusieurs points d\u2019\u00e9tonnements et des questions quant \u00e0 la publication So CSEC, \u00ab le nouveau magazine \u00bb, a priori semestriel, de notre CSEC<\/strong>.<\/p>\n

    \n
  1. La cr\u00e9ation et la diffusion de ce magazine n\u2019ont jamais \u00e9t\u00e9 d\u00e9battues ni vot\u00e9es <\/strong>lors d\u2019une r\u00e9union pl\u00e9ni\u00e8re de notre comit\u00e9, tant dans leur principe, que pour les d\u00e9penses ou d\u00e9l\u00e9gations que ce projet implique : la publication d\u2019un tel document (20 pages couleurs imprim\u00e9es sur papier glac\u00e9 et plus de 50 000 exemplaires adress\u00e9s par voie postale) entraine n\u00e9cessairement des frais qui n\u2019apparaissent nullement dans les documents budg\u00e9taires 2020 ou 2021 pr\u00e9sent\u00e9s au vote des \u00e9lus. D\u00e8s lors :<\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    • A combien s\u2019\u00e9l\u00e8vent les diff\u00e9rentes d\u00e9penses concern\u00e9es, sur quelles lignes budg\u00e9taires sont-elles affect\u00e9es, pourquoi ne pas avoir pr\u00e9cis\u00e9 dans les budgets pr\u00e9visionnels un poste de d\u00e9penses clairement identifi\u00e9 et d\u00e9di\u00e9 ?<\/li>\n
    • Y-a-t-il eu besoin de conclure des contrats pour un enjeu financier de plus de 30 000\u20ac TTC n\u00e9cessitant la saisine de la commission des march\u00e9s et l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un cahier des charges avec mise en \u0153uvre d\u2019un appel d\u2019offres ? [\u2026]<\/li>\n<\/ul>\n
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      1. Au-del\u00e0 du respect de ce que stipule le R\u00e8glement Int\u00e9rieur nous aurions \u00e9t\u00e9 int\u00e9ress\u00e9s par un d\u00e9bat interne au sein du CSEC<\/strong>, par exemple, sur l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019un tel document papier, dans une \u00e9poque o\u00f9 Orange fait de plus en plus attention \u00e0 son empreinte carbone. [\u2026] Et alors que le tr\u00e9sorier du CSEC indiquait en octobre un d\u00e9ficit pr\u00e9visionnel de 222 K\u20ac pour le budget AEP de 2021 avec des frais de structures en progression de 118 K\u20ac \u2013 sans pour autant faire la moindre mention de ce magazine \u2013 \u00e9tait-ce une priorit\u00e9 dans les arbitrages budg\u00e9taires ? [\u2026]<\/li>\n
      2. Sur la diffusion de ce magazine, les salari\u00e9s des \u00e9tablissements SCE, OFS, et Corse a priori \u00e9galement, en ont \u00e9t\u00e9 \u00e9cart\u00e9s.<\/strong> L\u2019explication viendrait de ce que les salari\u00e9s de ces \u00e9tablissements ne sont pas \u00ab r\u00e9pertori\u00e9s \u00bb dans l\u2019application \u00ab Zest \u00bb que le CSEC utilise pour g\u00e9rer les ASC d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es par certains CSEE. Pour autant ce magazine relevant de la sph\u00e8re des AEP, tout salari\u00e9 d\u2019Orange devrait donc le recevoir. Pour les m\u00eames causes, d\u2019ailleurs, ces salari\u00e9s de SCE et OFS n\u2019ont pas acc\u00e8s aux proc\u00e8s-verbaux ni aux comptes publi\u00e9s du CSEC, alors qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une obligation l\u00e9gale. [\u2026]<\/li>\n<\/ol>\n

        La d\u00e9l\u00e9gation CFE-CGC souhaite que le Secr\u00e9taire du CSEC mette un point \u00e0 l\u2019ODJ du CSEC de mars prochain pour permettre des \u00e9changes entre les \u00e9lus sur ce magazine, et sur ces diff\u00e9rents points.<\/p>\n

        Adh\u00e9sion du CSEC \u00e0 l\u2019accord de gestion ASC 2021, d\u00e9l\u00e9gation de pouvoir au secr\u00e9taire pour signer les conventions ASC 2021 telles que vot\u00e9es par les CSEE d\u00e9l\u00e9gants et vote du budget.<\/strong><\/h4>\n

        Position de la CFE-CGC Orange<\/h3>\n

        Vote des \u00e9lus sur \u00ab Prestations mutualis\u00e9es 2021 \u2013 Adh\u00e9sion du CSEC et vote du budget \u00bb,  motivation<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Pour : CFDT, CFTC, CGT, FO, STC, SUD<\/li>\n
        • Contre : CFE-CGC<\/li>\n<\/ul>\n

          Les ASC sont de la seule responsabilit\u00e9 des CSE. Cette r\u00e9solution qui vise \u00e0 imposer de fa\u00e7on unilat\u00e9rale aux CSE d\u00e9l\u00e9gants le montant de leur r\u00e9trocession au CSEC<\/strong> n\u2019est pas acceptable.<\/p>\n

          La quote-part demand\u00e9e n\u2019est ni motiv\u00e9e ni expliqu\u00e9e, en outre aucun bilan d\u2019utilisation de ce montant n\u2019est pr\u00e9vu et encore moins restitu\u00e9 dans son int\u00e9gralit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n

          Le taux impos\u00e9 \u00e0 chaque CSE augmente \u00e0 20,25% sans aucune n\u00e9gociation alors m\u00eame que les effectifs diminuent. La prestation de rentr\u00e9e scolaire des lyc\u00e9ens, cens\u00e9e justifier cette augmentation ne peut \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9e car aucune donn\u00e9e n\u2019a \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9e \u00e0 la commission ASC (montant par CSE, type de prestation, nombre Ayant-Droit par CSE\u2026).<\/p>\n

          La CFE-CGC ne partage pas de telles modalit\u00e9s de fonctionnement, les CSE ne sont pas l\u00e0 pour compenser une gestion abracadabrantesques et obscure, QF injuste et complexe \u00e0 g\u00e9rer, fournisseurs choisis en d\u00e9pit du bon sens.<\/p>\n

          Pour toutes ces raisons la CFE-CGC vote contre cette r\u00e9solution.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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