{"id":16226,"date":"2021-03-12T09:49:51","date_gmt":"2021-03-12T09:49:51","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=16226"},"modified":"2021-03-12T09:49:51","modified_gmt":"2021-03-12T09:49:51","slug":"pas-de-plan-de-coupe-massive-prevu-chez-orange-selon-stephane-richard","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2021\/03\/12\/pas-de-plan-de-coupe-massive-prevu-chez-orange-selon-stephane-richard\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0Pas de plan de coupe massive\u00a0\u00bb pr\u00e9vu chez Orange, selon St\u00e9phane Richard"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><iframe src=\"https:\/\/www.dailymotion.com\/embed\/video\/x7zuoks\" width=\"480\" height=\"270\" title=\"Orange ne pr\u00e9voit pas de plan d'\u00e9conomies massifs, selon son PDG St\u00e9phane Richard\" allow=\"autoplay\" allowfullscreen=\"\"><\/iframe><\/p>\n<p>Alors que <a href=\"2021031110178\/revue-de-presse\/comment-orange-prepare-une-coupe-massive-dans-ses-effectifs.html\">L&rsquo;Obs<\/a> affirmait hier qu&rsquo;Orange pr\u00e9parait une coupe massive dans ses effectifs, en supprimant 7 500 postes d\u2019ici \u00e0 2023, son P-DG, St\u00e9phane Richard, interrog\u00e9 sur Europe 1, a assur\u00e9 qu&rsquo;il n&rsquo;\u00e9tait pas pr\u00e9vu de tailler dans les effectifs, mais \u00ab simplement \u00bb de poursuivre la politique de non-remplacement syst\u00e9matique de tous les d\u00e9parts en retraite.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Je ne confirme pas du tout l&rsquo;existence d&rsquo;un plan. Chez nous, on a depuis au moins cinq ans une politique qui consiste \u00e0 ne pas remplacer tous les d\u00e9parts \u00e0 la retraite. Donc on a en moyenne entre 3000 et 4000 postes qui n&rsquo;ont pas \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9s en France et on a accompagn\u00e9 les fins de carri\u00e8re gr\u00e2ce \u00e0 un dispositif sp\u00e9cial. Et c&rsquo;est ce que nous allons continuer \u00e0 faire pour poursuivre cette adaptation de nos effectifs. Mais il n&rsquo;y a aucun plan de coupe massive.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><strong>Plus d\u2019informations dans <a href=\"https:\/\/www.europe1.fr\/economie\/pas-de-plan-deconomies-massif-prevu-chez-orange-selon-son-pdg-stephane-richard-4030660\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Europe 1<\/a> \u2013 Manon Fossat \u2013 11\/03\/2021<\/strong><\/p>\n<p><em>Au-del\u00e0 de l\u2019article de L\u2019Obs, les propos du Pr\u00e9sident de la CFE-CGC Orange, St\u00e9phane Crozier, sur cette question ont \u00e9t\u00e9 repris dans plusieurs autres publications (<a href=\"2021031110179\/revue-de-presse\/orange-va-tailler-dans-l-emploi.html\">Capital<\/a>, <a href=\"2021031210180\/revue-de-presse\/sous-traitance-departs-en-retraite-non-remplaces-comment-orange-reduit-ses-effectifs.html\">Ouest France<\/a>, <a href=\"2021031210181\/revue-de-presse\/stephane-richard-dement-l-existence-d-un-vaste-plan-social-chez-orange.html\">BFM Business<\/a>).<\/em><\/p>\n<p><em>Sur cette th\u00e9matique, nous vous renvoyons par ailleurs \u00e0 notre s\u00e9rie d\u2019articles sur <a href=\"202007319333\/actu-telecoms\/les-operateurs-telecoms-en-4-graphiques-saison-2019.html\">les op\u00e9rateurs t\u00e9l\u00e9coms en graphiques<\/a>, qui confirme cette moyenne de 3000 \u00e0 4000 suppressions de postes par an chez Orange (allant m\u00eame jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e8s de 4650 emplois supprim\u00e9s en 2019), cette r\u00e9duction des effectifs se faisant de fa\u00e7on \u00ab naturelle \u00bb, en ne rempla\u00e7ant qu\u2019une personne partant en retraite sur deux.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alors que L&rsquo;Obs affirmait hier qu&rsquo;Orange pr\u00e9parait une coupe massive dans ses effectifs, en supprimant 7 500 postes d\u2019ici \u00e0 2023, son P-DG, St\u00e9phane Richard, interrog\u00e9 sur Europe 1, a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[130],"tags":[],"class_list":["post-16226","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actu-social"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"130":{"name":"Social","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/revue-de-web\/actu-social\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16226","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16226"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16226\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}