{"id":16237,"date":"2021-03-13T09:28:18","date_gmt":"2021-03-13T09:28:18","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=16237"},"modified":"2021-03-13T09:28:18","modified_gmt":"2021-03-13T09:28:18","slug":"participation-2021-groupe-orange-en-baisse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2021\/03\/13\/participation-2021-groupe-orange-en-baisse\/","title":{"rendered":"Participation 2021 Groupe Orange : en baisse"},"content":{"rendered":"<p><em>Pour la quasi-totalit\u00e9 des personnels du Groupe en France.<\/em><\/p>\n<h3>En baisse<\/h3>\n<p>L\u2019enveloppe de participation au titre de l\u2019exercice 2020 est en baisse, \u00e0 114m\u20ac (\/146 m\u20ac l\u2019an dernier), principalement affect\u00e9e par la baisse de chiffre d\u2019affaires sur la France (maison m\u00e8re et filiales confondues). Les montants individuels baissent en moyenne de 300\u20ac, les mesures \u00ab&nbsp;plancher&nbsp;\u00bb d\u00e9finies dans l\u2019accord Groupe permettant de minimiser cette baisse sur les premiers niveaux de salaires.<\/p>\n<p>La CFE-CGC s\u2019interroge sur l\u2019int\u00e9gration des d\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 la crise sanitaire, notamment le co\u00fbt des \u00e9quipements de protection individuelle, dans le calcul permettant de d\u00e9terminer le montant de la R\u00e9serve Sp\u00e9ciale de Participation&nbsp;: selon nous, il s\u2019agit de d\u00e9penses exceptionnelles qui devraient \u00eatre neutralis\u00e9es, et nous avons lanc\u00e9 des investigations juridiques \u00e0 ce propos.<\/p>\n<h3>Pour toucher votre participation<\/h3>\n<p>Choix possible entre 3 formules, que vous pouvez mixer :<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">paiement imm\u00e9diat (imposable au titre de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu), vers\u00e9 avec la paie d\u2019avril ;<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">versement dans le Plan d\u2019\u00c9pargne Groupe (PEG) bloqu\u00e9 pendant 5 ans ;<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">versement dans le Plan d&rsquo;\u00e9pargne pour la retraite collectif (PERCo) bloqu\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 la retraite, et avec possibilit\u00e9 d\u2019abondement, jusqu\u2019\u00e0 550\u20ac d\u2019abondement (sup\u00e9rieur \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente) pour 500\u20ac vers\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Calendrier<\/h4>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\"><strong>choix de placement&nbsp;: du 8 au 25 mars 2021, <\/strong>versement avec la paie d\u2019avril.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En cas de versement dans le PEG ou le PERCo, les parts seront cr\u00e9\u00e9es fin avril.<\/p>\n<p style=\"margin-top: 5px;\">Vos choix seront \u00e0 formuler <a href=\"https:\/\/www.amundi-ee.com\/epargnant\">dans votre espace Amundi<\/a>. A d\u00e9faut, le versement est ventil\u00e9 entre le PERCo (50% du montant calcul\u00e9 selon la formule l\u00e9gale) et le PEG. Dans les filiales du Groupe sans accord PERCo, le versement par d\u00e9faut est affect\u00e9 au PEG.<\/p>\n<h4>La participation dans le Groupe Orange<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F2141\">La participation est obligatoire dans les entreprises de 50 salari\u00e9s et +<\/a>. L\u2019accord en vigueur dans le Groupe Orange en France am\u00e9liore les r\u00e8gles de calcul l\u00e9gales&nbsp;: la participation est \u00e9gale \u00e0 4 % du R\u00e9sultat d&rsquo;Exploitation (normes fran\u00e7aises). Toutes les soci\u00e9t\u00e9s du Groupe adh\u00e9rentes \u00e0 l\u2019accord alimentent la R\u00e9serve Sp\u00e9ciale de Participation (RSP), ensuite r\u00e9partie entre les personnels ayant au moins 3 mois d\u2019anciennet\u00e9 sur l&rsquo;exercice au titre duquel la participation est distribu\u00e9e (l\u2019exercice 2020 pour ce qui est vers\u00e9 en 2021). Les r\u00e8gles de r\u00e9partition sont les suivantes&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">80% proportionnellement au salaire brut annuel&nbsp;;<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">20% selon la dur\u00e9e de pr\u00e9sence au cours de l\u2019exercice, sans impact du temps partiel ou des absences. Seules les p\u00e9riodes de suspension du contrat travail ou du lien statutaire donnent lieu \u00e0 un abattement proportionnel \u00e0 leur dur\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c0 niveau de salaire et dur\u00e9e de pr\u00e9sence \u00e9quivalents, tout collaborateur du Groupe en France touche le m\u00eame montant de participation, quels que soient les r\u00e9sultats de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 laquelle il appartient.<\/p>\n<p><strong>A noter<\/strong>&nbsp;: les arr\u00eats de travail pour garde d\u2019enfants dans le cadre du confinement li\u00e9 \u00e0 la crise sanitaire sont consid\u00e9r\u00e9s comme du temps travaill\u00e9 et n\u2019impactent pas la participation.<\/p>\n<p>=&gt; <a href=\"https:\/\/portailrh.sso.infra.ftgroup\/documents\/37901\/8309014\/UPL64298_Accord_de_Participation_du_Groupe_du_28_juin_2013.pdf\/d7639f76-39f8-41ef-a239-44083f164235\">Accord Groupe Orange<\/a> (<strong>liste des filiales adh\u00e9rentes en annexe<\/strong>), <a href=\"http:\/\/www.cfecgc-orange.org\/201402064217\/participation-interessement-et-actionnariat\/participation-et-interessement-pour-eviter-la-chute-libre.html\">sign\u00e9 par la CFE-CGC Orange<\/a>.<\/p>\n<p>=&gt; <a href=\"https:\/\/portailrh.sso.infra.ftgroup\/estimez-votre-participation\">Estimation de votre participation individuelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour la quasi-totalit\u00e9 des personnels du Groupe en France. En baisse L\u2019enveloppe de participation au titre de l\u2019exercice 2020 est en baisse, \u00e0 114m\u20ac (\/146 m\u20ac l\u2019an dernier), principalement affect\u00e9e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"class_list":["post-16237","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-participation-interessement-et-actionnariat"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"49":{"name":"Participation, Int\u00e9ressement et Actionnariat","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/cit\/pouvoir-d-achat\/participation-interessement-et-actionnariat\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16237","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16237"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16237\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16237"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16237"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16237"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}