{"id":1653,"date":"2010-07-13T14:48:12","date_gmt":"2010-07-13T14:48:12","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=1653"},"modified":"2010-07-13T14:48:12","modified_gmt":"2010-07-13T14:48:12","slug":"les-salaries-d-orange-d-it-l-bs-cherchent-un-nouvel-employeur-channelnews","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2010\/07\/13\/les-salaries-d-orange-d-it-l-bs-cherchent-un-nouvel-employeur-channelnews\/","title":{"rendered":"Les salari\u00e9s d’Orange d’IT\u00a7L@bs cherchent un nouvel employeur – Channelnews"},"content":{"rendered":"

\n accès direct à l’article<\/a>\n<\/p>\n

\nPlus d’une centaine d’ingénieurs de la filiale d’Orange Business Services ont déposé leur CV sur Monster.fr. Ils contestent ainsi une politique salariale à deux vitesses qui léserait les activités de services.<\/strong>\n<\/p>\n<\/p>\n

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\n….. Ils reprochent en effet à la direction de la filiale d’Orange Business Services de ne leur accorder que 1,3% d’augmentation en 2010, alors que les salariés de la maison mère, France Télécom, bénéficient de 3%. A ce chiffre il faut ajouter 1%, adossé à l’atteinte de résultats jugés irréalistes par les syndicats.\n<\/p>\n<\/p>\n

\n\n<\/p>\n

\nSelon la CFE-CGC-UNSA, cette politique d’austérité salariale s’accompagne d’une obstruction à la mobilité au sein du groupe.<\/strong> « Les salariés sont la plupart du temps contraints de négocier pied à pied pour conserver leurs avantages et leur niveau de rémunération, qu’on cherche à leur rogner lorsqu’ils changent de convention collective »,<\/em> peut-on lire sur un communiqué du syndicat.<\/strong>\n<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n

Ce dernier reproche également à la direction de ne rien faire pour fidéliser le personnel, les nouveaux embauchés bénéficiant, selon lui, de meilleures rémunérations que les salariés en poste depuis plusieurs années, lesquels peineraient à faire progresser leurs rémunérations et leurs carrières…<\/p>\n

\nSelon un élu CFE-CGC-UNSA, la direction de France Télécom serait obnubilée par la rentabilité.<\/strong> « Elle présente ses filiales de services comme étant déficitaires alors qu’en fait elle répercute sur ces dernières des frais de structures trop importants qui absorbent la marge.<\/strong> France Télécom se comporte comme un opérateur et non comme un acteur du service. »<\/em>\n<\/p>\n<\/p>\n

\nExtrait : Channelnews – 6 juillet 2010 – Dirk Basyn<\/strong>\n<\/div>\n<\/p>\n

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