{"id":16726,"date":"2021-05-27T08:45:11","date_gmt":"2021-05-27T08:45:11","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=16726"},"modified":"2021-05-27T08:45:11","modified_gmt":"2021-05-27T08:45:11","slug":"csee-tgi-de-mai-2021-new-meylan-une-operation-de-communication-ne-constitue-pas-une-politique-de-co-construction","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2021\/05\/27\/csee-tgi-de-mai-2021-new-meylan-une-operation-de-communication-ne-constitue-pas-une-politique-de-co-construction\/","title":{"rendered":"CSEE TGI de Mai 2021 : \u00ab\u00a0New Meylan\u00a0\u00bb, une op\u00e9ration de communication ne constitue pas une politique de co-construction"},"content":{"rendered":"<p>En Septembre 2016 avait \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e officiellement une r\u00e9flexion conjointe DTSI\/TGI concernant l\u2019opportunit\u00e9 de lancer un projet immobilier pour les salari\u00e9s situ\u00e9s actuellement 28 chemin du vieux ch\u00eane \u00e0 Meylan.<\/p>\n<p>Cette r\u00e9flexion, suite au passage en Comit\u00e9 d\u2019Investissement Groupe en d\u00e9cembre 2018, a abouti en janvier 2019 au lancement du projet immobilier NEW MEYLAN visant un d\u00e9m\u00e9nagement de site en 2022 dans un b\u00e2timent neuf situ\u00e9 22 chemin du vieux ch\u00eane \u00e0 Meylan, \u00e0 220 m du site actuel.<\/p>\n<p>Le projet a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 la r\u00e9union du CSEE TGI d\u2019octobre 2020 au point 3 appel\u00e9 \u00ab&nbsp;Information\/Consultation sur la conception d\u00e9taill\u00e9e des am\u00e9nagements du site de Meylan&nbsp;\u00bb.<\/p>\n<p>Une premi\u00e8re r\u00e9solution a mandat\u00e9 la CSSCT OLS pour le suivi et l\u2019analyse de ce projet et la r\u00e9solution #17.3.1 a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 des votants&nbsp;et une deuxi\u00e8me r\u00e9solution a valid\u00e9 le principe d\u2019une expertise et la r\u00e9solution suivante #17.3.2 a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 des votants&nbsp;<\/p>\n<p>Lors de la s\u00e9ance suivante du CSEE TGI de novembre 2020, la r\u00e9solution #18.10.1 a permis de valider le choix de l\u2019expert ISAST au point 10 appel\u00e9 \u00ab&nbsp;Information\/Consultation sur la conception d\u00e9taill\u00e9e des am\u00e9nagements du site de Meylan : validation du choix de l&rsquo;expert&nbsp;\u00bb.<\/p>\n<p>Le CSEE a souhait\u00e9 confier \u00e0 ce cabinet les missions principales suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Faire un \u00e9tat des lieux des attentes des futurs utilisateurs de NewMeylan en termes d\u2019espaces de travail et d\u2019espaces communs et produire un document descriptif d\u00e9taill\u00e9 de ces attentes ;<\/li>\n<li>Mesurer l\u2019ad\u00e9quation entre les besoins r\u00e9els des diff\u00e9rents m\u00e9tiers (op\u00e9rationnels, fonctionnels\u2026) et ce qui sera propos\u00e9 par les groupes de travail r\u00e9alis\u00e9s par la Direction ;<\/li>\n<li>Analyser la modularit\u00e9 des b\u00e2timents, au regard des futures \u00e9volutions d\u2019activit\u00e9s sur le site&nbsp;;<\/li>\n<li>Proposer des am\u00e9liorations aux conditions de travail, que ce soit sous la forme d&rsquo;am\u00e9liorations architecturales ou d&rsquo;am\u00e9nagements des locaux en fonction des besoins ;<\/li>\n<li>Analyser les plans d\u2019am\u00e9nagements \u00e9labor\u00e9s par la Direction, et \u00e9valuer si les besoins des personnels ont \u00e9t\u00e9 pris en compte de mani\u00e8re optimale ;<\/li>\n<li>Analyser les conditions de d\u00e9m\u00e9nagement S1 2022.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 d\u2019un commun accord entre la direction, le cabinet d\u2019expertise et les \u00e9lus mandat\u00e9s dans ce dossier que l\u2019avis du CSEE TGI serait donn\u00e9 \u00e0 la s\u00e9ance du CSEE TGI de fin mai 2021.<\/p>\n<p>Dans le cadre du dossier \u00abInformation\/Consultation sur la conception d\u00e9taill\u00e9e des am\u00e9nagements du site de Meylan\u00bb, les \u00e9lu.e.s du CSEE TGI r\u00e9unis en s\u00e9ance le 27 mai 2021 notent des <strong>points positifs<\/strong> dans la construction de ce projet NewMeylan&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>Choix de la localisation g\u00e9ographique \u00e0 proximit\u00e9 de l\u2019unique site actuel,<\/li>\n<li>Exp\u00e9rimentation du DONUT,<\/li>\n<li>Absence de flex-office impos\u00e9,<\/li>\n<li>Travail du GPM (groupe pluridisciplinaire de pr\u00e9vention de Meylan),<\/li>\n<li>Rapport de confiance \u00e9tabli par la direction locale avec les salari\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>N\u00e9anmoins, il est \u00e0 noter que l\u2019important travail du GPM (Groupe Pluridisciplinaire de Pr\u00e9vention de Meylan) avec 192 recommandations n\u2019a pas pu \u00eatre exploit\u00e9 par l\u2019expert car ces r\u00e9sultats lui ont \u00e9t\u00e9 transmis dans des d\u00e9lais incompatibles avec la remise de son rapport.<\/p>\n<p>De plus, un questionnaire aupr\u00e8s des salari\u00e9s du site est en cours de r\u00e9alisation et que son exploitation n\u2019a pas pu \u00eatre faite avant ce CSEE de mai 2021. L\u2019avis des \u00e9lus du CSSE TGI ne pourra pas en tenir compte. N\u00e9anmoins, un certain nombre de probl\u00e8mes et inqui\u00e9tudes est remont\u00e9 des sondages pr\u00e9c\u00e9dents et les salari\u00e9s ont exprim\u00e9 leurs inqui\u00e9tudes sur les points suivants&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>Nuisances sonores,<\/li>\n<li>Inqui\u00e9tudes sur les parkings (voitures et v\u00e9los),<\/li>\n<li>Surfaces disponibles au poste de travail,<\/li>\n<li>Probl\u00e8mes de r\u00e9seaux, notamment pour le travail en laboratoire.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Une certaine col\u00e8re a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e par l\u2019expert aupr\u00e8s des salari\u00e9s qui se sont exprim\u00e9s, notamment sur la d\u00e9marche de co-construction ou co-conception qu\u2019ils trouvent&nbsp;d\u00e9voy\u00e9e et qui s\u2019apparente davantage \u00e0 une op\u00e9ration de communication. Ceci est tr\u00e8s dommageable surtout que les salari\u00e9s consid\u00e8rent qu\u2019un rapport de confiance s\u2019est \u00e9tabli avec l\u2019\u00e9quipe projet et la direction de site.<\/p>\n<p>Les \u00e9lus du CSEE TGI rappellent \u00e9galement qu\u2019il manque beaucoup d\u2019informations comme le choix de la solution de t\u00e9l\u00e9phonie, la finalisation du microzoning (placement des personnes dans l\u2019espace de travail d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9quipe), etc.<\/p>\n<p>Les \u00e9lu.e.s du CSEE TGI s\u2019approprient toutes les pr\u00e9conisations faites par le cabinet ISAST dans son rapport inclus au dossier d\u2019information \/ consultation ainsi que celles du rapport des membres de la commission CSSCT OLS transmis le 18 mai 2021.<\/p>\n<p>Les \u00e9lu.e.s du CSEE TGI demandent \u00e0 la direction de TGI de mettre en place les mesures suivantes :<\/p>\n<p><strong>Pour les futurs projets de d\u00e9m\u00e9nagement \u00e0 venir :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>R\u00e9aliser des exp\u00e9rimentations de type DONUT de mise en situation r\u00e9elle pour tous les projets immobiliers \u00e0 venir (ceci est indispensable pour la r\u00e9ussite du projet et l\u2019adh\u00e9sion des salari\u00e9s),<\/li>\n<li>Prendre en compte, dans les projets immobiliers, les retours d\u2019exp\u00e9rience des projets pr\u00e9c\u00e9dents, en particulier pour les \u00e9l\u00e9ments g\u00e9n\u00e9riques recommand\u00e9s par les GPP et les pr\u00e9venteurs (exemple&nbsp;: temp\u00e9rature de couleur, lampes individuelles, bras articul\u00e9 pour \u00e9cran, etc\u2026.),<\/li>\n<li>Prendre en compte l\u2019analyse des experts pour les SUN-B (mieux disant que celle d\u2019Orange),<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Certification HQE<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Initier une v\u00e9ritable d\u00e9marche HQE \u2013 Exploitation par Orange pour viser l\u2019excellence pour les crit\u00e8res de sant\u00e9 et de confort, notamment en se conformant aux pr\u00e9conisations relatives aux ambiances de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Evacuation des locaux du site de Meylan<\/strong><\/p>\n<p>Les \u00e9lus du CSEE TGI demandent \u00e0 la direction de&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Mettre en place un dispositif de contr\u00f4le d\u2019occupation, particuli\u00e8rement aux niveaux RDC o\u00f9 l\u2019occupation maximale de 300 personnes est susceptible d\u2019\u00eatre d\u00e9pass\u00e9e. Pour garantir les distances maximales d\u2019\u00e9vacuation, chaque bloc de chaque \u00e9tage ne devra pas pr\u00e9senter une occupation sup\u00e9rieure \u00e0 100 personnes.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Mandater un cabinet de contr\u00f4le pour valider le projet avec la r\u00e9alisation d\u2019un audit. Celui-ci devra v\u00e9rifier le plan d\u2019\u00e9vacuation et s\u2019assurer que les am\u00e9nagements ne disconviennent pas aux prescriptions du Code du Travail.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Pr\u00e9senter les proc\u00e9dures d\u2019\u00e9vacuation dans le livret d\u2019accueil de la s\u00e9curit\u00e9 incendie, livret \u00e0 valider \u00e0 compter de septembre 2021.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Implanter les box parall\u00e8lement aux circulations, afin de les maintenir d\u00e9gag\u00e9es et faciliter le cheminement d\u2019une personne en fauteuil roulant ou pr\u00e9sentant un handicap visuel.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Pr\u00e9voir des formations et\/ou informations pour les personnes concern\u00e9es.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Mettre en \u0153uvre d\u2019une zone d\u2019attente s\u00e9curis\u00e9e en situation d\u2019incendie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ambiances thermiques<\/strong><\/p>\n<p>Les \u00e9lus du CSEE TGI demandent \u00e0 la direction de&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Assurer un renouvellement d\u2019air minimal de 30m3\/h par occupant potentiel dans les box.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">En conformit\u00e9 \u00e0 la norme europ\u00e9enne NF EN 16798, assurer une ventilation sup\u00e9rieure aux d\u00e9bits r\u00e9glementaires minimaux en visant au moins 36m3\/h par personne pour obtenir une qualit\u00e9 d\u2019air int\u00e9rieur moyenne.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">R\u00e9aliser des mesures des d\u00e9bits d\u2019air prises aux niveaux des bouches de soufflage, afin de v\u00e9rifier que le renouvellement de l\u2019air est assur\u00e9 correctement dans la r\u00e9alit\u00e9 des faits, au vu des d\u00e9perditions pr\u00e9visionnelles habituellement constat\u00e9es.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Installer des filtres HEPA \u00e0 Haute Efficacit\u00e9 pour les Particules A\u00e9riennes, conform\u00e9ment aux normes NF EN 16798 et ISO 16890, afin de mieux r\u00e9pondre au risque biologique transmis par voie a\u00e9rienne tel que la COVID-19, et pour prendre en consid\u00e9ration les alertes de l\u2019OMS sur l\u2019accroissement de la mortalit\u00e9 due \u00e0 la pollution&nbsp;: Cela permettrait d\u2019\u00e9lever le niveau de performance de la cible 11 de la certification HQE en exploitation au niveau au moins \u00ab Performant \u00bb (2<sup>\u00e8me <\/sup>niveau sur les 3 existants).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Confort hygrothermique<\/p>\n<p>Les \u00e9lus du CSEE TGI demandent \u00e0 la direction de&nbsp;mettre en \u0153uvre un syst\u00e8me permettant :<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Assurer des temp\u00e9ratures de l\u2019air ambiant :\n<ul>\n<li>En hiver comprises entre 21 et 23\u00b0C, avec un degr\u00e9 d\u2019humidit\u00e9 relative acceptable de 30 \u00e0 70% et optimale de 40 \u00e0 70% ;<\/li>\n<li>En \u00e9t\u00e9, de 23 \u00e0 26\u00b0C avec une humidit\u00e9 relative acceptable de 30 \u00e0 70% et optimale de 40 \u00e0 70% ;<\/li>\n<li>Assurer une vitesse de l\u2019air inf\u00e9rieure \u00e0 0,15 m\/s en hiver et 0,25 m\/s le reste de l\u2019ann\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Mener des mesures de l\u2019hygrom\u00e9trie, une fois les locaux investis, afin d\u2019adapter les temp\u00e9ratures de consigne de la GTB et de prendre des dispositions en mati\u00e8re d\u2019humidification de l\u2019air, si cela s\u2019av\u00e8re n\u00e9cessaire.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Donner la possibilit\u00e9 aux salari\u00e9s d\u2019un r\u00e9glage \u00e0 + ou \u2013 3\u00b0C, par zone de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ambiances lumineuses<\/strong><\/p>\n<p>Les \u00e9lus du CSEE TGI demandent \u00e0 la direction de&nbsp;se conformer \u00e0 la norme AFNOR NF X 35-121, avec une attention particuli\u00e8re sur les items ci-dessous.<\/p>\n<p>Eclairage naturel, conform\u00e9ment \u00e0 la norme AFNOR NF X 35-121&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Positionner les postes de travail de sorte que l\u2019\u00e9cran se situe \u00e0 au moins 1,50m des fen\u00eatres.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Implanter tous les postes de travail perpendiculairement aux fen\u00eatres.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Eviter le syst\u00e8me d\u2019occultation screen opaques qui sont pr\u00e9vus dans les futurs locaux et mettre en place des stores v\u00e9nitiens, \u00e0 lamelles horizontales r\u00e9glables, qui permettent d\u2019orienter la p\u00e9n\u00e9tration de la lumi\u00e8re ainsi que de prot\u00e9ger de l\u2019ensoleillement.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Mettre en place un r\u00e9glage individuel des stores.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Eclairage artificiel&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">S\u2019assurer que l\u2019\u00e9clairement des plans de travail soit de l\u2019ordre de 300 \u00e0 500 lux, de fa\u00e7on homog\u00e8ne.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">R\u00e9aliser des mesures aux postes de travail pour v\u00e9rifier l\u2019adaptation finale de l\u2019am\u00e9nagement \u00e0 ces r\u00e9f\u00e9rences r\u00e9glementaires et normatives.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Mettre un appareil de mesure de type luxm\u00e8tre \u00e0 disposition des pr\u00e9venteurs.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Implanter les luminaires en fonction de l\u2019implantation des postes de travail, de sorte \u00e0 ce que les postes soient suffisamment \u00e9clair\u00e9s sans \u00eatre en sur-\u00e9clairement.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Mettre \u00e0 disposition des salari\u00e9s, en plus de la commande manuelle par portion de plateau, un \u00e9clairage d\u2019appoint sous forme de lampes de bureaux individuelles qui permettent \u00e0 chacun d\u2019ajuster la luminosit\u00e9 \u00e0 son ressenti et aux besoins de son activit\u00e9. Ces lampes de bureaux devront \u00eatre orientables et de type \u00ab lumi\u00e8re du jour \u00bb ne g\u00e9n\u00e9rant pas d\u2019\u00e9blouissement.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Locaux techniques (labos, Gr3lieux) : Mettre \u00e0 contribution le GPM pour une analyse d\u2019activit\u00e9s qui permettra d\u2019adapter l\u2019\u00e9clairage aux sp\u00e9cificit\u00e9s des t\u00e2ches.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">R\u00e9aliser une exp\u00e9rimentation sur la lumi\u00e8re bleue (en cours de d\u00e9finition avec le m\u00e9decin du travail)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Am\u00e9nagement des espaces de travail et les surfaces<\/strong><\/p>\n<p>Les \u00e9lus du CSEE TGI demandent \u00e0 la direction de&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Am\u00e9nager au moins un bureau individuel en compl\u00e9ment de chaque open-space.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Instaurer une densit\u00e9 moindre de postes de travail : le ratio de 7m\u00b2 par personne est un minimum pour permettre d\u2019espacer suffisamment les sources sonores et de limiter la promiscuit\u00e9 qui d\u00e9grade l\u2019ambiance sonore et induit les difficult\u00e9s de concentration.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Implanter en open-space uniquement des m\u00e9tiers en mode projet. A l\u2019inverse, certains m\u00e9tiers comme les chercheurs, les ergonomes, certaines fonctions support, les manageurs, les repr\u00e9sentants du personnel, etc ont des sp\u00e9cificit\u00e9s d\u2019activit\u00e9 qui ne se pr\u00eatent pas aux open-space.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">S\u2019assurer d\u2019une cohabitation uniquement d\u2019activit\u00e9s qui en ont l\u2019int\u00e9r\u00eat et dont l\u2019activit\u00e9 communicationnelle n\u2019est pas une pr\u00e9dominante.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Cloisonner des zones de postes de travail par groupe de m\u00e9tiers ayant des interactions op\u00e9rationnelles quotidiennes ou fr\u00e9quentes.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Cloisonner en alternance les open-spaces sur les circulations, de sorte \u00e0 prot\u00e9ger les salari\u00e9s des stimuli visuels, des sollicitations intempestives, et de cr\u00e9er une certaine intimit\u00e9 par rapport aux tiers.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Mettre en place d\u2019une sous-couche acoustique sur le faux-plancher.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Limiter l\u2019usage des cloisons amovibles dont l\u2019efficacit\u00e9 acoustique n\u2019est que tr\u00e8s relative, leur int\u00e9r\u00eat ne portant que sur l\u2019aspect visuel qui peut \u00eatre lui-m\u00eame limit\u00e9&nbsp;de par l\u2019effet de \u00ab&nbsp;barricade&nbsp;\u00bb.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Mettre en place des cloisons pleines (optimiser les surfaces vitr\u00e9es) dont l\u2019indice d\u2019affaiblissement acoustique tend vers le 1<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Norme acoustique NF S31-199<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Prolonger l\u2019ensemble des cloisons par une barri\u00e8re acoustique dans le plenum des faux plafonds et des faux-planchers, jusqu\u2019aux dalles hautes et basses, pour limiter les transmissions d\u2019ondes sonores entre deux espaces mitoyens.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Donner la possibilit\u00e9 d\u2019installer des cloisons toute hauteur en cas de probl\u00e8mes av\u00e9r\u00e9s ou de prescriptions m\u00e9dicales.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">R\u00e9diger une charte de d\u00e9finition des r\u00e8gles de vie dans les espaces de travail, par exemple avoir une charte avec un socle commun et des r\u00e8gles sp\u00e9cifiques par quartier.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>R\u00e9seaux et labos<\/strong><\/p>\n<p>Les \u00e9lus du CSEE TGI demandent \u00e0 la direction de&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Mettre en \u0153uvre des moyens de contr\u00f4le d\u2019acc\u00e8s des laboratoires afin d\u2019en r\u00e9guler l\u2019acc\u00e8s.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Donner la possibilit\u00e9 d\u2019achat de petits mat\u00e9riels pour avoir des marges de man\u0153uvre.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">R\u00e9aliser une \u00e9tude post installation sur les performances et la s\u00e9curit\u00e9 du WIFI dans le b\u00e2timent.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">R\u00e9aliser une surveillance au d\u00e9but de l\u2019installation des laboratoires au niveau des rangements et du manque de surfaces.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Faire le choix d\u2019un casque de tr\u00e8s bonne qualit\u00e9 pour le futur confort des salari\u00e9s (attendre la d\u00e9cision de la DISU) et s\u2019adapter aux besoins de chacun&nbsp;: casque ouvert\/ferm\u00e9, avec\/sans fil, etc.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">S\u2019assurer de la surface suffisante de ces espaces.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Mettre en place un suivi sur un an pour s\u2019assurer que la mutualisation ne g\u00e9n\u00e8re pas des tensions et des difficult\u00e9s d\u2019usage.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Flex-office<\/strong><\/p>\n<p>Les \u00e9lus du CSEE TGI demandent \u00e0 la direction de&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Sensibiliser les salari\u00e9s aux impacts et modes de fonctionnement du Flex-office.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Donner la possibilit\u00e9 pour tout salari\u00e9 de revenir en arri\u00e8re, si ce mode de travail ne donne pas satisfaction.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Mettre en place des formations \u00e0 la d\u00e9sinfection des bureaux et au r\u00e9glage des si\u00e8ges.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Espaces annexes et collaboratifs<\/strong><\/p>\n<p>Les \u00e9lus du CSEE TGI demandent \u00e0 la direction de&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">S\u2019assurer de la suffisance des box dans les zones \u00ab projets \u00bb.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Mettre en place un suivi pour s\u2019assurer que les box ne deviennent pas des postes de travail : si tel \u00e9tait le cas, consid\u00e9rer ce comportement comme une strat\u00e9gie de contournement d\u2019espaces de travail qui n\u2019offrent des conditions de travail favorables.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">S\u2019assurer de la suffisance en grandes salles de r\u00e9union.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Mobilier<\/strong><\/p>\n<p>Les \u00e9lus du CSEE TGI demandent \u00e0 la direction de&nbsp;:<\/p>\n<p>Pour les si\u00e8ges&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Sensibiliser l\u2019ensemble des salari\u00e9s \u00e0 l\u2019utilit\u00e9 d\u2019un si\u00e8ge bien r\u00e9gl\u00e9, mais aussi de les former aux diff\u00e9rents r\u00e9glages existants et pertinents sur les si\u00e8ges qui leurs sont fournis.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Evaluer au cas par cas par un sp\u00e9cialiste l\u2019\u00e9tat des si\u00e8ges prescrits par la m\u00e9decine du travail afin de v\u00e9rifier leur \u00e9tat et envisager leur remplacement si de besoin.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">En cas de besoin, et aux salari\u00e9s qui en font la demande, fournir aux salari\u00e9s des repose-pieds.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour les plans de travail&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Effectuer un recueil des besoins pr\u00e9cis et cibl\u00e9 pour conna\u00eetre les dimensions des plans de travail \u00e0 octroyer (sans limiter l\u2019attribution d\u2019un plan sup\u00e9rieur \u00e0 160 cm \u00e0 l\u2019usage de 3 \u00e9crans) et s\u2019assurer que ces plans de travail peuvent \u00eatre implant\u00e9s sans entraver les distances de passage r\u00e9glementaires et sans contraindre l\u2019am\u00e9nagement.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Choisir des plans de travail r\u00e9glables en hauteur et choisir de bureaux d\u00e9solidaris\u00e9s entre eux (sans pieds communs).<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Opter pour des plans de travail permettant la pose de cloisonnettes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour les rangements&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">S\u2019assurer que les rangements mis \u00e0 disposition suffisent aux besoins tout en tenant compte du fait que les rangements sont aussi demand\u00e9s pour d\u00e9limiter l\u2019espace et se dessiner un territoire. Une demande estim\u00e9e excessive doit \u00eatre comprise aussi en ce sens.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour la s\u00e9curit\u00e9&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">S\u2019assurer de la fourniture de solution de s\u00e9curit\u00e9 pour les stations et poste Mac (c\u00e2ble de s\u00e9cu).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Aspects transport et mobilit\u00e9 douce<\/strong><\/p>\n<p>Les \u00e9lus du CSEE TGI demandent \u00e0 la direction de&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">S\u2019assurer du bon dimensionnement et de l\u2019utilisation des parkings (voitures et v\u00e9los).<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Mettre \u00e0 disposition des casiers individuels pour stocker les effets de pratique cycliste.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Mener des actions de sensibilisation des salari\u00e9s motoris\u00e9s vis-\u00e0-vis des usagers des mobilit\u00e9s douces et inversement pour une bonne cohabitation et un respect mutuel des r\u00e8gles de conduite.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">R\u00e9aliser des ateliers d\u2019incitation au d\u00e9placement en mobilit\u00e9 douce.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Aspects handicap et GPM<\/strong><\/p>\n<p>Les \u00e9lus du CSEE TGI demandent \u00e0 la direction de&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Associer la CSSCT OLS au suivi des recommandations \u00e9mises par le GPM, notamment sur les aspects handicap.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Associer la CSSCT OLS \u00e0 la restitution de l\u2019audit sur la conformit\u00e9 des installations.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Fournir la fiche des dispositions prises par le maitre d\u2019ouvrage pour assurer aux personnes handicap\u00e9es l\u2019usage des services.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Prendre en compte la pr\u00e9occupation de l\u2019hygi\u00e8ne, un vrai sujet en lien avec la crise sanitaire due \u00e0 la COVID-19.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Assurer un suivi \u00e0 3\/6\/9\/12 mois apr\u00e8s installation des salari\u00e9s dans les locaux, en collaboration avec le GPM et mise en place de mesures&nbsp;:\n<ul>\n<li>Mesures des d\u00e9bits d\u2019air prises aux niveaux des bouches de soufflage,<\/li>\n<li>Mesures de l\u2019hygrom\u00e9trie, une fois les locaux investis,<\/li>\n<li>Mesures aux postes de travail pour v\u00e9rifier l\u2019adaptation finale de l\u2019am\u00e9nagement en termes d\u2019\u00e9clairage,<\/li>\n<li>Mesures acoustiques dans plusieurs configurations de plateau.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 du rapport de la CSSCT OLS sur le sujet est \u00e0 retrouver ici : <a href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/rapport_csct_ols_new_meylan.pdf\" class=\"wf_file\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\" alt=\"pdf\" class=\"wf_file_icon\" style=\"border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;\" \/><span class=\"wf_file_text\">rapport_csct_ols_new_meylan.pdf<\/span><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Septembre 2016 avait \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e officiellement une r\u00e9flexion conjointe DTSI\/TGI concernant l\u2019opportunit\u00e9 de lancer un projet immobilier pour les salari\u00e9s situ\u00e9s actuellement 28 chemin du vieux ch\u00eane \u00e0 Meylan. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-16726","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-innov"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false]},"categories_names":{"85":{"name":"INNOV","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/divisions-orange\/innov\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium-plus":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-portrait":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium-square":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-large":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-small":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16726","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16726"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16726\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16726"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16726"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16726"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}