\nLes fonctionnaires
\nayant accompli au cours de leur carrière (à La Poste ou à France Télécom)
\n15 années de service dans les emplois classés dans la catégorie active peuvent
\nactuellement partir en retraite à 55 ans.\n<\/p>\n
\nAprès la réforme, les \nIl reste possible, par \nUn éventuel passage de Les services actifs Les fonctionnaires ayant accompli au cours de leur carrière (à La Poste ou à France Télécom) 15 années de service dans les emplois classés dans la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[66],"tags":[],"class_list":["post-1693","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-seniors-tps-fin-de-carriere"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"66":{"name":"Seniors, TPS, Fin de carri\u00e8res","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/cit\/intergenerationnel\/seniors-tps-fin-de-carriere\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1693","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1693"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1693\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1693"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1693"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1693"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n« services actifs » seront vraisemblablement considérés comme
\n« catégories actives » de la fonction publique. Le relèvement de
\nl’âge légal de départ en retraite interviendra donc dès le 1er<\/sup>
\njuillet 2011, selon la même courbe que pour le régime général : l’âge
\nlégal de départ en retraite augmentera de 4 mois par an. La mesure devra faire
\nl’objet d’un décret spécifique à France Télécom, définissant clairement les
\nbénéficiaires et les règles de calcul associées.\n<\/p>\n
\ndécret, d‘étendre aux « services actifs » les dispositions des régimes
\nspéciaux. Dans ce cas, l’âge légal de départ en retraite ne sera pas relevé
\navant 2017. Si une telle mesure pourrait être souhaitée par la Direction de France
\nTélécom pour lui permettre de rajeunir plus rapidement sa pyramide des âges,
\nelle coûtera plus cher à l’État, qui risque donc de s’y opposer.\n<\/p>\n
\n15 à 17 ans de service dans un emploi de la catégorie active pour bénéficier
\nd’un départ anticipé ne s’appliquera sans doute pas au sein du Groupe France
\nTélécom, dans la mesure où les personnels ne peuvent plus accomplir 2 ans
\nsupplémentaires de service actif, les emplois éligibles n’existant plus au sein
\nde l’entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"