{"id":17036,"date":"2021-06-24T14:28:14","date_gmt":"2021-06-24T14:28:14","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=17036"},"modified":"2021-06-24T14:28:14","modified_gmt":"2021-06-24T14:28:14","slug":"csec-juin-2021-special-sante-sommaire-rapport-annuel-d-activite-des-medecins-et-agrement-cprppst-cssctc-bilan-des-travaux-qvt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2021\/06\/24\/csec-juin-2021-special-sante-sommaire-rapport-annuel-d-activite-des-medecins-et-agrement-cprppst-cssctc-bilan-des-travaux-qvt\/","title":{"rendered":"CSEC juin 2021 sp\u00e9cial sant\u00e9, sommaire : rapport annuel d\u2019activit\u00e9 des m\u00e9decins et agr\u00e9ment ; CPRPPST, CSSCTC\u2026 bilan des travaux ; QVT"},"content":{"rendered":"

Au sommaire de cette journ\u00e9e d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des conditions de travail<\/h3>\n

Rapport annuel d\u2019activit\u00e9 des m\u00e9decins du travail ;<\/strong> <\/a><\/p>\n

Les \u00e9lus CFE-CGC Orange tiennent \u00e0 remercier tr\u00e8s chaleureusement l’ensemble des M\u00e9decins du travail, Infirmi\u00e8res, psychologues et le psychiatre pour leur accompagnement au plus pr\u00e8s des salari\u00e9s, avec un professionnalisme exemplaire malgr\u00e9 un contexte de crise sanitaire in\u00e9dit en France.<\/p>\n

Agr\u00e9ment ;<\/a><\/strong><\/p>\n

La CFE-CGC Oeange deande qu\u2019au-del\u00e0 des aspects r\u00e9glementaires, le dossier d\u2019agr\u00e9ment valorise un SST renforc\u00e9 et ambitieux qui prenne en compte l\u2019environnement complexe et atypique d\u2019Orange.<\/p>\n

CPRPPST, CSSCTC\u2026 bilan des travaux au 1er semestre 2021 ;<\/a><\/strong><\/p>\n

Si les mandat\u00e9s tiennent \u00e0 souligner le professionnalisme qui a pr\u00e9valu au bon d\u00e9roulement des diff\u00e9rentes r\u00e9unions des commissions, dans des conditions parfois difficiles, ils notent cependant qu\u2019il ressort du bilan  un sentiment de lassitude et de d\u00e9sappointement des acteurs sociaux.<\/p>\n

Qualit\u00e9 de Vie au Travail<\/a><\/strong><\/p>\n

La CFE-CGC Orange ne peut que se f\u00e9liciter de la volont\u00e9 de la Direction de prendre en compte la Qualit\u00e9 de vie au travail au niveau du Groupe, des Divisions, Directions nationales et DO comme un \u00e9l\u00e9ment essentiel de la r\u00e9ussite des projets de transformation et des nouveaux modes de travail.<\/p>\n

et en pr\u00e9ambule, une d\u00e9claration pr\u00e9alable :<\/h4>\n

La CFE-CGC Orange souhaite alerter sur la meilleure consid\u00e9ration qu\u2019il convient d\u2019accorder aux m\u00e9decins du Travail.<\/p>\n

Pour exercer vraiment leurs missions si cruciales, ils ont besoin d\u2019\u00eatre plus respect\u00e9s et valoris\u00e9s par les Directions des DO et des Divisions d\u2019Orange. Ils doivent imp\u00e9rativement \u00eatre rattach\u00e9s \u00e0 des cadres qui comprennent leurs missions alors qu\u2019aujourd\u2019hui leurs managers de rattachements sont insuffisamment investis de la possibilit\u00e9 d\u2019agir pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs demandes et besoins et \u00e0 ceux de la pr\u00e9vention et de la protection de la sant\u00e9 des salari\u00e9s.<\/p>\n

Face au d\u00e9part d\u2019un certain nombre de M\u00e9decins du Travail, souvent assez jeunes, lass\u00e9s de ce manque de consid\u00e9ration vis-\u00e0-vis de leurs demandes, face \u00e0 la difficult\u00e9 d\u2019en faire venir de nouveaux, traitons mieux nos m\u00e9decins actuels, qui r\u00e9alisent des t\u00e2ches pas toujours visibles ni m\u00e9diatiques, mais \u00f4 combien utiles, voire indispensables, au service des salari\u00e9s et de la bonne marche de l\u2019entreprise.<\/p>\n

La CFE-CGC Orange fait aussi remarquer le manque de consid\u00e9ration pour le r\u00f4le, pourtant primordial, des Assistantes Sociales et l\u2019insuffisance de prise en compte de leur statut et d\u00e9roulement de carri\u00e8re. Elle demande \u00e0 la DRH Groupe un plan d\u2019action concret pour am\u00e9liorer la situation des M\u00e9decins du Travail et du SST dans son ensemble<\/strong>.<\/p>\n

Pour lire ou t\u00e9l\u00e9charger le CR en PDF, c’est ici :\"pdf\"cr_24_06.pdf<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n

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Au sommaire de cette journ\u00e9e d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des conditions de travail Rapport annuel d\u2019activit\u00e9 des m\u00e9decins du travail ; Les \u00e9lus CFE-CGC Orange tiennent […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[115],"tags":[],"class_list":["post-17036","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-csec-ues-orange"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false]},"categories_names":{"115":{"name":"CSEC UES Orange","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/comites-groupe\/csec-ues-orange\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium-plus":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-portrait":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium-square":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-large":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-small":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17036","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17036"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17036\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17036"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17036"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17036"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}