{"id":1714,"date":"2010-09-14T11:13:03","date_gmt":"2010-09-14T11:13:03","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=1714"},"modified":"2010-09-14T11:13:03","modified_gmt":"2010-09-14T11:13:03","slug":"cinq-nouveaux-suicides-a-france-telecom-lemonde-fr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2010\/09\/14\/cinq-nouveaux-suicides-a-france-telecom-lemonde-fr\/","title":{"rendered":"Cinq nouveaux suicides \u00e0 France T\u00e9l\u00e9com – Lemonde.fr"},"content":{"rendered":"<\/p>\n

\naccès à l’article complet<\/a>\n<\/p>\n<\/p>\n

\nFrance Télécom traverse-t-elle une nouvelle crise ?<\/strong>\n<\/p>\n

\nC’est ce que laissent à penser les dernières statistiques en matière de suicides : cinq salariés se sont donné la mort en moins de quinze jours. Depuis le début de l’année, ce sont ainsi vingt-trois employés du groupe qui se sont suicidés et seize qui ont tenté de le faire, selon les syndicats.\n<\/p>\n

\n Ces chiffres sont énormes et dépassent déjà largement ceux des années de crise 2008 et 2009, pour lesquelles on avait enregistré respectivement dix-sept et dix-huit suicides<\/em>, dénonce P. Ackermann<\/a>, délégué syndical SUD-PTT, à l’origine de la création de l’<\/strong>Observatoire du stress et des mobilités forcées<\/u><\/a>, en 2007, aux côtés de la CFE-CGC-UNSA<\/strong>. Mais nous devons encore attendre les résultats des enquêtes pour savoir si ces suicides sont liés au travail."….<\/em>\n<\/p>\n

\nPierre Morville<\/a>, délégué syndical central CFE-CGC-UNSA<\/strong>, analyse quant à lui cette nouvelle vague noire comme la poursuite de la crise de l’an passé, le temps que les effets des mesures prises par l’entreprise se fassent sentir dans toutes les directions locales. "Les suicides ne vont pas s’arrêter miraculeusement, du jour au lendemain. Mais on est dans une autre situation qu’il y a un an : il y a un certain apaisement dans l’entreprise et le dialogue social a repris"<\/em>, assure le délégué syndical.\n<\/p>\n<\/p>\n

\nEt de citer pour exemple, le gel des mobilités forcées<\/u><\/a> et la diminution des réorganisations depuis le début de l’année, des améliorations notamment favorisées par la publication, le 21 mai, du rapport du cabinet Technologia sur la souffrance au travail<\/u><\/a> dans le groupe…..\n<\/p>\n

\nExtrait : Lemonde.fr – 10 sept 2010- Audrey Garric<\/b>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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