{"id":1732,"date":"2010-09-22T10:41:00","date_gmt":"2010-09-22T10:41:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=1732"},"modified":"2010-09-22T10:41:00","modified_gmt":"2010-09-22T10:41:00","slug":"les-syndicats-veulent-du-concret-nord-eclair","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2010\/09\/22\/les-syndicats-veulent-du-concret-nord-eclair\/","title":{"rendered":"Les syndicats veulent du concret &#8211; Nord Eclair"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p>\n<a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.nordeclair.fr\/France-Monde\/France\/2010\/09\/22\/nouveau-contrat-social-les-syndicats-ve.shtml\" title=\"acc&egrave;s direct &agrave; l'article\">acc&egrave;s direct &agrave; l&rsquo;article<\/a>\n<\/p>\n<p>\n&Agrave; Paris, le directeur des ressources humaines de France T&eacute;l&eacute;com a pr&eacute;sent&eacute; hier le &laquo;&nbsp;nouveau contrat social&nbsp;&raquo; du groupe&#8230;\n<\/p>\n<p>\n<strong>&#8230;.Hasard du calendrier, le pr&eacute;sident national de la CFE-CGC Unsa de France T&eacute;l&eacute;com Orange, S&eacute;bastien Crozier, &eacute;tait le m&ecirc;me jour de passage &agrave; Lille dans le cadre d&rsquo;un tour de France des villes o&ugrave; le groupe emploie plus de 1 000 salari&eacute;s.<\/strong>\n<\/p>\n<p>\nL&rsquo;occasion pour ce porte-parole de l&rsquo;encadrement de faire le point, avec ses responsables locaux, sur l&rsquo;&eacute;tat social de l&rsquo;entreprise, plus particuli&egrave;rement sur les 11 d&eacute;partements des trois r&eacute;gions Nord &#8211; Pas-de-Calais, Picardie et Champagne-Ardenne.\n<\/p>\n<p>\n&nbsp;&laquo;<strong>&nbsp;Malgr&eacute; l&rsquo;ouverture des n&eacute;gociations avec la direction territoriale Nord d&eacute;but mai 2010, les personnels ne ressentent aucune avanc&eacute;e significative dans leur quotidien&nbsp;&raquo;, assure la CFE-CGC Unsa en saluant cependant &laquo;&nbsp;les pr&eacute;misses d&rsquo;un dialogue social renouvel&eacute;&nbsp;&raquo;. &laquo;&nbsp;Les choses commencent &agrave; avancer, mais il faudra du temps et des moyens&nbsp;&raquo;, ajoute Christophe Arvois, d&eacute;l&eacute;gu&eacute; coordinateur pour la direction territoriale Nord. <\/strong>\n<\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\">\n\/\/<![CDATA[\nOAS_AD('Position1');\n\/\/]]><\/script><br \/>\n<a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/memorix.sdv.fr\/5c\/www.nordeclair.fr\/infos_articles\/223228553\/Position1\/SDV_LVDN\/default\/empty.gif\/776a4d55666b74395064514144782b30\"><img decoding=\"async\" border=\"0\" src=\"http:\/\/memorix.sdv.fr\/5\/www.nordeclair.fr\/infos_articles\/223228553\/Position1\/SDV_LVDN\/default\/empty.gif\/776a4d55666b74395064514144782b30?\"\" \/><\/a><\/p>\n<p>\n<br \/>\nLes avanc&eacute;es obtenues depuis la nomination du nouveau directeur g&eacute;n&eacute;ral, St&eacute;phane Richard, sont reconnues : <strong>&laquo;&nbsp;Il a stopp&eacute; les causes les plus importantes du malaise social, en arr&ecirc;tant la fermeture des sites, les mobilit&eacute;s forc&eacute;es, en stoppant la politique de d&eacute;croissance des effectifs&nbsp;&raquo; , reconna&icirc;t ainsi S&eacute;bastien Crozier.<br \/>\n<\/strong><br \/>\n<b>&laquo;&nbsp;Pas d&rsquo;enthousiasme&nbsp;&raquo; <\/b><br \/>\nBon point aussi pour l&rsquo;une des mesures du &laquo;&nbsp;contrat social&nbsp;&raquo; qui pr&eacute;voit qu&rsquo;une partie de la r&eacute;mun&eacute;ration des 700 plus hauts cadres soit index&eacute;e sur &laquo;&nbsp;l&rsquo;am&eacute;lioration du climat social, c&rsquo;est plut&ocirc;t une bonne chose, un changement de cap&nbsp;&raquo;, <strong>salu&eacute; par la CFE-CGC Unsa. Pour autant, &laquo;&nbsp;l&rsquo;enthousiasme n&rsquo;est pas revenu. On a arr&ecirc;t&eacute; de &quot;taper&quot; sur le personnel mais on ne leur propose pas d&rsquo;ambition et surtout, de projet industriel&nbsp;&raquo;, regrette S&eacute;bastien Crozier. <\/strong>\n<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><\/p>\n<p>\n<br \/>\nLe porte-parole syndical en veut pour preuve l&rsquo;acquisition par France T&eacute;l&eacute;com de 40 % de Meditel, deuxi&egrave;me op&eacute;rateur marocain, pour un montant de 640 millions d&rsquo;euros. &laquo;&nbsp;Quand on investit &agrave; l&rsquo;&eacute;tranger, qu&rsquo;il n&rsquo;y a pas de projet f&eacute;d&eacute;rateur en France, c&rsquo;est qu&rsquo;il y a un d&eacute;calage dans le discours&nbsp;&raquo; , a <strong>estim&eacute; la CFE-CGC Unsa<\/strong>\n<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n<\/p>\n<p>\n<strong>Extrait : Nord Eclair &#8211; C Jeudy &#8211; 22 septembre 2010<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>acc&egrave;s direct &agrave; l&rsquo;article &Agrave; Paris, le directeur des ressources humaines de France T&eacute;l&eacute;com a pr&eacute;sent&eacute; hier le &laquo;&nbsp;nouveau contrat social&nbsp;&raquo; du groupe&#8230; &#8230;.Hasard du calendrier, le pr&eacute;sident national de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[],"class_list":["post-1732","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-revue-de-presse"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"121":{"name":"Dans les m\u00e9dias","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/presse\/revue-de-presse\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1732","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1732"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1732\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1732"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1732"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1732"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}